Стажёр адвоката

Стажёр адвоката — это лицо, проходящее профессиональную подготовку в адвокатском образовании (адвокатском кабинете, коллегии адвокатов, адвокатском бюро или юридической консультации) с целью получения статуса адвоката. Статус и правовое положение стажёра адвоката регулируются Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (далее — Закон об адвокатуре) и Кодексом профессиональной этики адвоката. Стажёр не является адвокатом, не обладает самостоятельными полномочиями по оказанию квалифицированной юридической помощи и выполняет свои функции под руководством и контролем адвоката-наставника.

Правовая основа

Институт стажёра адвоката введён в российское законодательство для обеспечения преемственности в адвокатской профессии и практической подготовки лиц, желающих стать адвокатами. Основные положения закреплены в статье 28 Закона об адвокатуре. Согласно закону, стажёром может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование (независимо от формы обучения) и не менее двух лет стажа работы по юридической специальности. Для лиц, окончивших юридические вузы с отличием, допускается сокращение этого срока до одного года.

Стажёр принимается на работу в адвокатское образование на основании трудового договора, заключённого с адвокатским образованием, или на основании договора возмездного оказания услуг. Срок стажировки устанавливается соглашением сторон, но не может быть менее одного года и более двух лет. По окончании стажировки стажёр сдаёт квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката.

Порядок приёма и требования

Требования к кандидату

Для заключения договора стажировки кандидат должен соответствовать следующим критериям:

наличие высшего юридического образования (диплом бакалавра, специалиста или магистра по направлению «Юриспруденция»);
стаж работы по юридической специальности не менее двух лет (для выпускников с отличием — не менее одного года);
отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления;
дееспособность в полном объёме;
отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению адвокатской деятельности (перечень устанавливается Правительством РФ).

Процедура приёма

Решение о приёме стажёра принимает адвокатское образование. Кандидат подаёт заявление, к которому прилагает копию диплома о высшем юридическом образовании, трудовую книжку (или выписку из неё), справку об отсутствии судимости, медицинскую справку и другие документы, подтверждающие соответствие требованиям. После проверки документов заключается договор стажировки, в котором указываются сроки, условия, права и обязанности сторон.

Права и обязанности стажёра

Права

Стажёр адвоката имеет право:

выполнять поручения адвоката-наставника, связанные с оказанием юридической помощи;
знакомиться с материалами дела, документами, судебной практикой;
участвовать в судебных заседаниях в качестве наблюдателя или помощника адвоката (без права самостоятельного выступления);
получать методическую и консультационную помощь от адвоката-наставника;
пользоваться библиотекой и информационными ресурсами адвокатского образования;
на оплату труда в соответствии с условиями договора.

Обязанности

Стажёр обязан:

соблюдать требования законодательства об адвокатской деятельности и адвокатуре;
хранить адвокатскую тайну (все сведения, полученные в ходе стажировки, являются конфиденциальными);
добросовестно выполнять поручения адвоката-наставника;
повышать свой профессиональный уровень;
не совершать действий, которые могут подорвать авторитет адвокатуры;
по окончании стажировки сдать квалификационный экзамен или представить отчёт о проделанной работе.

Ограничения и запреты

Стажёр адвоката не вправе:

самостоятельно заключать соглашения с доверителями (клиентами) об оказании юридической помощи;
выступать в суде в качестве защитника или представителя без участия адвоката-наставника;
подписывать процессуальные документы от своего имени;
получать гонорар (вознаграждение) от доверителей — оплата производится адвокатскому образованию;
заниматься предпринимательской деятельностью, за исключением научной, преподавательской и творческой;
совмещать стажировку с работой в государственных органах или органах местного самоуправления (за исключением научной и преподавательской деятельности).

Роль адвоката-наставника

Адвокат-наставник назначается решением адвокатского образования. Он несёт ответственность за качество подготовки стажёра, его профессиональное развитие и соблюдение этических норм. Наставник:

разрабатывает индивидуальный план стажировки;
контролирует выполнение поручений;
проводит консультации и разбор сложных дел;
оценивает результаты работы стажёра;
даёт рекомендации по допуску к квалификационному экзамену.

Адвокат-наставник может иметь не более двух стажёров одновременно. За ненадлежащее исполнение обязанностей наставник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности адвокатской палатой.

Квалификационный экзамен

По окончании стажировки стажёр подаёт заявление в квалификационную комиссию адвокатской палаты субъекта РФ о допуске к сдаче экзамена. Экзамен состоит из двух частей:

письменная часть — решение задач по уголовному, гражданскому, административному и арбитражному процессу, а также по материальному праву;
устная часть — собеседование по вопросам адвокатской этики, организации адвокатской деятельности, судебной практики.

При успешной сдаче экзамена стажёр получает статус адвоката и приносит присягу. В случае неудачи он может повторно сдать экзамен не ранее чем через год.

Значение института стажёра

Институт стажёра адвоката выполняет несколько важных функций:

профессиональная подготовка — позволяет выпускникам юридических вузов получить практические навыки работы под руководством опытного адвоката;
отбор кадров — даёт возможность адвокатским образованиям оценить потенциального адвоката до присвоения ему статуса;
повышение качества юридической помощи — стажёры помогают адвокатам в подготовке документов, анализе судебной практики, что снижает нагрузку на адвокатов и повышает эффективность работы;
социальная защита — стажёр получает трудовой стаж, заработную плату и социальные гарантии (больничный, отпуск, пенсионные отчисления).

Критика и проблемы

На практике институт стажёра сталкивается с рядом проблем. Во-первых, нередко стажёры выполняют функции, не связанные с юридической работой (курьерские, технические поручения), что снижает качество подготовки. Во-вторых, низкая оплата труда стажёров (часто на уровне минимального размера оплаты труда) делает стажировку малопривлекательной для выпускников. В-третьих, отсутствие единого стандарта стажировки приводит к разнице в уровне подготовки в разных адвокатских образованиях. В-четвёртых, некоторые адвокаты-наставники формально относятся к своим обязанностям, не уделяя достаточного времени обучению стажёра.

Для решения этих проблем адвокатские палаты субъектов РФ разрабатывают методические рекомендации по организации стажировки, проводят мониторинг качества подготовки и вводят обязательные курсы повышения квалификации для наставников.

Источники

Федеральный закон от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (статья 28).
Кодекс профессиональной этики адвоката (принят I Всероссийским съездом адвокатов 31.01.2003, с изменениями).
Положение о порядке прохождения стажировки в адвокатских образованиях (утверждается адвокатскими палатами субъектов РФ).
Методические рекомендации по организации стажировки лиц, претендующих на приобретение статуса адвоката (Федеральная палата адвокатов РФ, 2020).
Комментарий к Федеральному закону «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (под ред. И.Л. Трунова, 2021).

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →