30 до 30 — российский рейтинг Forbes¶
«30 до 30» — ежегодный рейтинг журнала Forbes, составляемый с 2012 года, включающий тридцать наиболее успешных и перспективных людей в возрасте до 30 лет в определённой отрасли или регионе. В России аналогичный список публикует Forbes Russia начиная с 2013 года и ежегодно расширяет перечень номинаций, охватывая предпринимателей, учёных, спортсменов, деятелей культуры и IT-специалистов.
¶История и формат
Международный проект «30 Under 30» запущен американским Forbes в декабре 2011 года. Первая версия списка охватывала 12 категорий — от технологий и финансов до еды и спорта. Идея заключалась в выявлении молодых людей, достигших заметных результатов в своей области до 30-летия. Каждый год редакция пересматривала состав, исключая тех, кому на момент публикации нового списка исполнялось 30 лет.
Forbes Russia запустил российскую версию рейтинга в 2013 году. Первый список включал номинации «Предприниматели», «IT», «Финансы», «Медиа», «Спорт» и «Культура». Со временем число категорий выросло: появились номинации «Наука», «Развлечения», «Общественные деятели», «Маркетинг», «Архитектура» и другие. Каждый год в российском рейтинге публикуется от 4 до 7 отдельных списков по 30 человек в каждом.
¶Критерии отбора
Основное условие включения — возраст не старше 30 лет на дату публикации списка. Помимо возраста, редакция оценивает:
- бизнес-показатели: выручку, капитализацию, объём инвестиций, число сотрудников;
- публичную известность и экспертное признание в отрасли;
- социальный или культурный вклад;
- медиа-присутствие и охват проектов.
Номинировать кандидатов может любой желающий через специальную форму на сайте Forbes Russia; также редакция самостоятельно отбирает кандидатов. Окончательное решение принимает редакционная коллегия, иногда с привлечением внешних экспертов в отдельных номинациях.
¶Известные участники
Среди российских участников рейтинга — основатели крупных технологических и финансовых компаний, создатели стартапов, привлёкших сотни миллионов долларов инвестиций, а также спортсмены, музыканты и общественные деятели. В разные годы в списках Forbes Russia «30 до 30» появлялись:
- основатели и руководители российских IT-компаний и сервисов доставки;
- управляющие инвестиционных фондов и банков;
- музыканты и актёры, сформировавшие новую волну российской культуры;
- спортсмены, завоёвывавшие медали чемпионатов мира и Олимпийских игр.
В международных списках Forbes «30 Under 30» неоднократно попадали российские предприниматели и учёные, работающие за рубежом.
¶Критика рейтинга
Регулярно высказываются замечания о субъективности отбора и отсутствии прозрачной методологии: Forbes не раскрывает точные весовые коэффициенты критериев. Часть участников попадает в список благодаря известности родителей или связям, а не бизнес-результатам — эти случаи становятся поводом для публичной критики. В отдельные годы состав списка обсуждался в социальных сетях как пример «рейтинга по знакомству».
При этом сам Forbes называет «30 до 30» одним из самых читаемых проектов: публикации списков традиционно собирают высокий трафик и широкое обсуждение в медиа.
¶Аналоги
Похожие рейтинги молодых лидеров публикуют другие издания. Британский журнал Management Today составлял список «35 до 35», американский Fortune — «40 до 40» (Fortune 40 Under 40). В России аналогичные проекты запускали «РБК» и «Коммерсантъ», однако «30 до 30» Forbes остаётся наиболее узнаваемым брендом в этой категории.
¶Значение
Для молодых предпринимателей попадание в рейтинг Forbes «30 до 30» часто становится дополнительным фактором доверия при переговорах с инвесторами и партнёрами. Некоторые участники списков впоследствии основывали компании, выходившие на биржу или привлекавшие крупные раунды финансирования. Рейтинг также используется как индикатор отраслевых трендов: распределение участников по номинациям отражает, в каких секторах экономики формируется новое поколение руководителей.
Источники:
- Forbes Russia — раздел «30 до 30»
- Forbes (США) — проект 30 Under 30
- Fortune — 40 Under 40
- Management Today — 35 Under 35