Код 31 в больничном листе¶
Код 31 в больничном листе — обозначение причины нетрудоспособности, проставляемое в поле «Причина нетрудоспособности» листка нетрудоспособности (больничного листа) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Код 31 означает «Болезнь члена семьи», включая уход за ребёнком до 7 лет, ребёнком-инвалидом до 18 лет, а также за другим больным членом семьи. Код проставляется медицинской организацией при открытии листка нетрудоспособности и определяет порядок расчёта и ограничения по выплатам пособия по временной нетрудоспособности.
¶Правовое основание
Перечень кодов причин нетрудоспособности и соответствующих им расшифровок утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Согласно этому документу, в поле «Причина» указывается двузначный код, а рядом — дата начала заболевания. Код 31 относится к группе кодов, связанных с уходом за больными членами семьи.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи регламентирована Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
¶Расшифровка кода 31
Код 31 используется в двух основных ситуациях:
- Уход за ребёнком до 7 лет — листок нетрудоспособности выдаётся на срок до 60 календарных дней в год (в исключительных случаях — до 90 дней по решению врачебной комиссии).
- Уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет — листок выдаётся на срок до 120 календарных дней в год.
- Уход за другим больным членом семьи (ребёнком старше 7 лет, взрослым родственником) — листок выдаётся на срок до 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
При уходе за ребёнком до 7 лет, заболевшим тяжёлым заболеванием, а также за ребёнком-инвалидом и ребёнком до 16 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, листок нетрудоспособности выдаётся на весь период болезни.
¶Отличие кода 31 от кодов 09 и 13
В бланке листка нетрудоспособности предусмотрены и другие коды, связанные с уходом за ребёнком:
| Код | Расшифровка |
|---|---|
| 09 | Заболевание члена семьи |
| 13 | Уход за тяжелобольным членом семьи |
| 31 | Болезнь члена семьи, включая уход за ребёнком до 7 лет и ребёнком-инвалидом до 18 лет |
Код 09 традиционно использовался для обозначения ухода за больным членом семьи, в то время как код 31 применяется при уходе за ребёнком. На практике код 31 чаще всего встречается при оформлении больничного по уходу за маленькими детьми.
¶Ограничения по выплатам
Пособие по временной нетрудоспособности при коде 31 выплачивается с учётом ограничений, установленных законодательством:
- При уходе за ребёнком до 7 лет — пособие выплачивается не более чем за 60 календарных дней в календарном году.
- При уходе за ребёнком-инвалидом до 18 лет — не более 120 календарных дней в год.
- При уходе за ребёнком старше 7 лет — не более 15 календарных дней по одному случаю заболевания.
- При уходе за другим больным членом семьи (кроме ребёнка) — не более 7 календарных дней по одному случаю.
Размер пособия определяется страховым стажем работника: при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Для ухода за ребёнком до 7 лет в стационарных условиях и некоторых иных случаях размер пособия может составлять 100% вне зависимости от стажа.
¶Порядок оформления
Листок нетрудоспособности с кодом 31 оформляется медицинской организацией в день обращения родителя или законного представителя ребёнка. Для этого необходимо:
- Обратиться в медицинскую организацию по месту жительства или фактического пребывания ребёнка.
- Предъявить документ, удостоверяющий личность, и полис обязательного медицинского страхования ребёнка.
- Получить заполненный листок нетрудоспособности с указанием кода 31 и периода ухода.
Листок нетрудоспособности подлежит передаче работодателю в течение 6 месяцев с даты его закрытия. Работодатель обязан назначить и выплатить пособие в течение 10 календарных дней с даты получения необходимых документов.
¶Особенности при эпидемиях
В отдельных случаях, например при карантине в образовательных учреждениях, листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком может выдаваться на весь период карантина. Такие нормы применялись, в частности, в период пандемии COVID-19, когда порядок выдачи листков нетрудоспособности временно изменялся постановлениями Правительства РФ.
¶Источники
- Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»