Условия труда по степени вредности и опасности¶

Условия труда по степени вредности и опасности — классификация условий труда на рабочих местах, установленная Трудовым кодексом Российской Федерации и разработанная на основе Санитарных правил и нормативов (СанПиН). Согласно статье 209 ТК РФ, условия труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Классификация является основой для предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также для определения порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

¶Правовая основа

Классификация условий труда закреплена в статье 14 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года. Этот закон устанавливает обязательную процедуру оценки условий труда на всех рабочих местах, кроме надомников и дистанционных работников. Результатом СОУТ является отчёт, в котором каждому рабочему месту присваивается класс условий труда.

Классификация основана на государственных нормативных требованиях охраны труда, содержащихся в СанПиН, а также в межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда. Оценка проводится комиссией, включающей представителей работодателя, специалиста по охране труда и независимого эксперта из аккредитованной организации.

¶Классы условий труда

¶Оптимальные условия труда (класс 1)

Оптимальными признаются условия труда, при которых воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровни воздействия не превышают установленных гигиенических нормативов, а нагрузки и напряжённость отдельных функций организма не превышают физиологических пределов. Для оптимальных условий характерно отсутствие неблагоприятных факторов, создающих риск повреждения здоровья, и сохранение работоспособности на протяжении смены без напряжения компенсаторных механизмов организма.

Оптимальные условия труда достигаются при рациональной организации труда, современном оборудовании, эффективных средствах индивидуальной и коллективной защиты. Примером могут служить рабочие места в офисах с современной системой вентиляции, кондиционирования и освещения.

¶Допустимые условия труда (класс 2)

Допустимыми признаются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов не превышают установленных гигиенических нормативов, но при этом рабочая нагрузка и напряжённость отдельных функций организма могут приводить к нарушению состояния здоровья. При этом отмечается отсутствие патологических изменений, восстанавливающихся к началу следующей смены.

Для допустимых условий труда характерно непревышение нормативов по физическим, химическим, биологическим факторам, но допускается наличие факторов, требующих периодического медицинского наблюдения. Работники, занятые в таких условиях, проходят обязательный медицинский осмотр.

¶Вредные условия труда (класс 3)

Вредными признаются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают установленные гигиенические нормативы. Этот класс подразделяется на четыре подкласса:

• 3.1 — воздействие вредных факторов вызывает функциональные изменения, восстанавливающиеся при отдыхе, повышается риск повреждения здоровья;
• 3.2 — стойкие функциональные изменения, приводящие к повышенному риску заболеваний, потере трудоспособности;
• 3.3 — условия, вызывающие профессиональные заболевания лёгкой и средней степени тяжести;
• 3.4 — условия, вызывающие профессиональные заболевания тяжёлой степени, включая тяжёлые формы хронических заболеваний.

К вредным условиям труда относятся работы с повышенными уровнями шума, вибрации, пыли, химических веществ, а также работы, связанные с ненормированным рабочим днём, тяжёлым физическим трудом.

¶Опасные условия труда (класс 4)

Опасными признаются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, способные вызвать острые профессиональные заболевания, а также создаётся реальная угроза возникновения производственной ситуации, опасной для жизни работника. К опасным условиям труда относятся работы, связанные с повышенной опасностью: работы на высоте, в замкнутых пространствах, с опасными химическими веществами, работы в горнодобывающей промышленности, на взрывоопасных производствах.

¶Гарантии и компенсации

Классификация условий труда напрямую влияет на объём гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам:

Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда 3 и 4 классов, предоставляется дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, а при условиях 3.2–3.4 — сокращённая продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю). Размер дополнительной оплаты труда устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом, но не может быть ниже установленного законом минимума.

¶Порядок проведения оценки

Специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет. Внеочередная оценка проводится при вводе в эксплуатацию новых производственных объектов, изменении технологических процессов, при несчастном случае на производстве или по требованию государственной инспекции труда.

По результатам СОУТ работодатель обязан ознакомить работников с отчётом под подпись, разработать и реализовать мероприятия по улучшению условий труда, а также включить сведения о классах условий труда в трудовые договоры с работниками.

Источники:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 209, 210, 219)
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»
• Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Порядка проведения специальной оценки условий труда»