Открыть сервис

Вредные производственные факторы

Вредный производственный фактор — это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к профессиональному заболеванию, снижению работоспособности, ухудшению здоровья или негативному влиянию на потомство. Понятие является ключевым в гигиене труда, охране труда и промышленной безопасности. Вредные производственные факторы подразделяются на классы в зависимости от природы воздействия и степени опасности, а их наличие на рабочем месте требует проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и разработки мер защиты.

Классификация вредных производственных факторов

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» и общепринятой гигиенической классификацией, вредные производственные факторы делятся на четыре основные группы: физические, химические, биологические и психофизиологические (факторы трудового процесса).

Физические факторы

К физическим вредным факторам относятся:

  • Микроклимат: повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенная влажность или скорость движения воздуха, тепловое излучение. Работа в условиях нагревающего или охлаждающего микроклимата (например, в горячих цехах металлургии, на холодильных складах) приводит к нарушению терморегуляции, тепловым ударам, переохлаждениям.
  • Шум: превышение допустимых уровней звукового давления (обычно 80 дБА для рабочей смены). Постоянное воздействие интенсивного шума (на ткацких фабриках, в кузнечно-прессовых цехах, при работе с перфораторами) вызывает профессиональную тугоухость, снижение слуха.
  • Вибрация: общая (передаётся через опорные поверхности — пол, сиденье) и локальная (передаётся через руки — при работе с отбойными молотками, бензопилами, шлифмашинами). Вибрационная болезнь — одно из распространённых профессиональных заболеваний, поражающее сосуды, нервы и опорно-двигательный аппарат.
  • Ультразвук и инфразвук: колебания с частотами выше 20 кГц и ниже 16 Гц соответственно. Источники — промышленное оборудование, транспорт, вентиляционные системы. Воздействие может вызывать функциональные нарушения нервной и сердечно-сосудистой систем.
  • Электромагнитные поля (ЭМП) и излучения: промышленной частоты (50 Гц), радиочастотного диапазона, а также лазерное, ультрафиолетовое (УФ) и инфракрасное (ИК) излучения. Источники — линии электропередач, сварочные аппараты, индукционные печи, радары, лазерные установки. Длительное воздействие ЭМП связывают с риском онкологических заболеваний, изменениями в крови и нервной системе.
  • Ионизирующие излучения: альфа-, бета-, гамма-излучение, нейтроны, рентгеновское излучение. Источники — радиоактивные вещества, рентгеновские аппараты, ядерные реакторы. Являются канцерогенами и мутагенами, вызывают лучевую болезнь.
  • Освещение: недостаточная освещённость, повышенная пульсация светового потока, слепящий блеск, неправильная цветопередача. Приводит к зрительному утомлению, снижению остроты зрения, головным болям, повышает риск травматизма.
  • Аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия: частицы, которые, оседая в лёгких, вызывают фиброз (разрастание соединительной ткани). Примеры — угольная, цементная, асбестовая, кремнийсодержащая пыль. Профессиональные заболевания — пневмокониозы (силикоз, антракоз, асбестоз).

Химические факторы

Химические вредные факторы — это вещества, которые в процессе труда могут проникать в организм через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожу и слизистые оболочки. По характеру воздействия на организм они делятся на:

  • Общетоксические: вызывают отравления всего организма (бензол, метанол, оксид углерода, ртуть, свинец).
  • Раздражающие: воздействуют на слизистые оболочки и кожу (кислоты, щёлочи, аммиак, хлор, формальдегид).
  • Сенсибилизирующие: вызывают аллергические реакции (эпоксидные смолы, никель, хром, некоторые красители).
  • Канцерогенные: способствуют развитию злокачественных опухолей (асбест, бензол, винилхлорид, выхлопные газы дизелей).
  • Мутагенные: вызывают изменения в генетическом аппарате клетки (формальдегид, этиленамин, ионизирующее излучение).
  • Влияющие на репродуктивную функцию: поражают половую систему и потомство (ртуть, свинец, стирол, некоторые пестициды).

Химические факторы также классифицируются по пути проникновения и по степени опасности (1-й — чрезвычайно опасные, 4-й — малоопасные).

Биологические факторы

Биологические вредные факторы включают:

  • Патогенные микроорганизмы: бактерии, вирусы, грибки, простейшие — возбудители инфекционных заболеваний (туберкулёз, гепатит, ВИЧ, сибирская язва, легионеллёз). Характерны для медицинских учреждений, лабораторий, ветеринарных служб, предприятий микробиологической промышленности.
  • Продукты жизнедеятельности микроорганизмов: токсины, ферменты, аллергены.
  • Макроорганизмы: растения, животные, насекомые, которые могут вызывать травмы, аллергии или быть переносчиками инфекций (например, работа в зоопарках, сельском хозяйстве).

Психофизиологические факторы (факторы трудового процесса)

Эта группа связана не с внешней средой, а с характером самого труда. К ним относятся:

  • Физические перегрузки:
  • Статические (длительное поддержание позы — стоя, сидя, в наклоне).
  • Динамические (подъём и перемещение тяжестей, выполнение повторяющихся движений).
  • Нервно-психические перегрузки:
  • Умственное перенапряжение (решение сложных задач, обработка большого объёма информации).
  • Перенапряжение анализаторов (зрительного — работа с микроскопом, дисплеем; слухового — диспетчеры).
  • Монотонность труда (однообразные операции на конвейере).
  • Эмоциональные перегрузки (высокая ответственность, риск для жизни, конфликтные ситуации — характерно для водителей, авиадиспетчеров, операторов АЭС, сотрудников МЧС).

Гигиенические нормативы и классы условий труда

В Российской Федерации основным документом, устанавливающим предельно допустимые уровни (ПДУ) и предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных факторов, является система санитарных правил и норм (СанПиН). На основе превышения этих нормативов условия труда делятся на 4 класса:

  1. Оптимальные (1-й класс): воздействие вредных факторов отсутствует либо не превышает фоновых значений.
  2. Допустимые (2-й класс): уровни не превышают гигиенических нормативов, возможные изменения здоровья восстанавливаются к началу следующей смены.
  3. Вредные (3-й класс): уровни превышают нормативы. Подразделяется на 4 степени (3.1 — 3.4) в зависимости от величины превышения и риска развития профессиональных заболеваний.
  4. Опасные (экстремальные) (4-й класс): уровни способны создать угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

С 1 января 2014 года в России действует Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». СОУТ — это единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Результаты СОУТ используются для:

  • установления гарантий и компенсаций работникам (сокращённая продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, доплаты к зарплате, выдача молока или лечебно-профилактического питания);
  • расчёта скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
  • разработки мероприятий по улучшению условий труда;
  • информирования работников об условиях труда на их рабочих местах.

Меры защиты от вредных производственных факторов

Защита работников строится по принципу приоритета устранения опасности над средствами индивидуальной защиты. Основные меры включают:

  • Технические и организационные: замена вредных технологий на безопасные, автоматизация и дистанционное управление, герметизация оборудования, эффективная вентиляция и кондиционирование, звукоизоляция и виброизоляция, экранирование ЭМП, рациональные режимы труда и отдыха.
  • Средства индивидуальной защиты (СИЗ): респираторы, противогазы, защитные очки, каски, наушники и беруши, специальная одежда и обувь, дерматологические средства защиты кожи.
  • Медико-профилактические: предварительные (при приёме на работу) и периодические медицинские осмотры, лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение, вакцинация.

Источники

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 209, 210, 212, 219, 220, 221, 222, 224).
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация».
  • Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
  • СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →