Авторитарная личность¶

Авторитарный человек — это человек, склонный к авторитаризму как стилю поведения и мышления, для которого характерны жёсткое подчинение окружающих своей воле, нетерпимость к инакомыслию, потребность в контроле и жёсткая иерархическая организация отношений. Понятие используется в психологии личности, политической психологии и социологии для описания людей с выраженной тенденцией к доминированию, подчинению и конформизму в зависимости от ситуации.

¶Происхождение понятия

Термин «авторитарная личность» закрепился после публикации в 1950 году коллективной монографии «Авторитарная личность» (The Authoritarian Personality), подготовленной исследовательской группой под руководством Теодора Адорно в рамках исследования Франкфуртской школы. Исследование проводилось в США в 1940-е годы и было направлено на выявление психологических предпосылок антисемитизма и фашистских установок. Адорно и коллеги разработали шкалу F (F-scale), позволявшую измерять степень выраженности авторитарных черт личности.

В советской и российской психологии тема авторитарной личности разрабатывалась в трудах А. Ф. Лазурского, В. Н. Мясищева, а позднее — в работах по политической психологии. Понятие тесно связано с более широкой категорией «авторитарность» (authoritarianism), описывающей установки в отношении власти, иерархии и порядка.

¶Основные характеристики

Авторитарную личность описывают следующие черты:

• Жёсткая иерархичность восприятия — мир делится на сильных и слабых, «своих» и «чужих», начальников и подчинённых.
• Конформизм сверху и деструктивность снизу — безоговорочное подчинение вышестоящим авторитетам и жёсткое требование подчинения от нижестоящих.
• Нетерпимость к амбивалентности — предпочтение однозначных, чётких решений и оценок, неприятие сложности и компромиссов.
• Стереотипность мышления — склонность к обобщениям, делению людей на категории, зависимость от принятых в группе норм.
• Подозрительность к внешним группам — враждебное отношение к тем, кто не принадлежит к «своей» группе.
• Эмоциональная сдержанность и скрытая агрессия — подавление собственных уязвимых чувств при одновременной готовности к жёстким санкциям против других.

¶Психологические концепции

¶Классическая концепция Адорно

Согласно Адорно, авторитарная личность формируется в условиях жёсткой, эмоционально холодной семейной воспитательной практики. Подавление агрессии и зависимость от строгого родителя приводят к тому, что агрессия «перенаправляется» на внешние группы, а подчинённость — интериоризируется как жизненный принцип. Ключевой механизм — проекция: собственные «неприемлемые» импульсы приписываются внешним врагам.

¶Теория правого авторитаризма (Альтмейер)

В 1981 году канадский психолог Роберт Альтмейер предложил модель «правого авторитаризма» (Right-Wing Authoritarianism, RWA), выделив три установки: конформизм, агрессивность к девиантам и подчинение легитимным властям. Альтмейер показал, что эти установки коррелируют между собой и образуют единый синдром. При этом авторитаризм, по Альтмейеру, не обязательно связан с конкретной идеологией — он может проявляться и в левых, и в правых политических движениях.

¶Теория угрозы (Джост)

В 2003 году Джон Джост и коллеги предложили «уравнение неопределённости и угрозы» (Uncertainty and Threat, UNT), согласно которой авторитаризм возникает как реакция на воспринимаемую угрозу социальному порядку. В условиях кризисов, социальных перемен и неопределённости спрос на авторитарных лидеров и жёсткие порядки растёт.

¶Авторитаризм и лидерство

В отечественной традиции, восходящей к работам А. Ф. Лазурского и его учеников, авторитарный стиль руководства противопоставляется демократическому и попустительскому. Авторитарный лидер принимает решения единолично, контролирует информацию, ограничивает участие подчинённых в обсуждении и опирается на систему наказаний и поощрений.

Исследования показывают, что авторитарный стиль может обеспечивать краткосрочную эффективность в условиях кризиса, однако в долгосрочной перспективе он связан с низкой удовлетворённостью сотрудников, снижением творческой активности и ростом текучести кадров.

¶Авторитаризм в повседневной жизни

Авторитарные черты проявляются не только в политике, но и в семейных, корпоративных и межличностных отношениях. В семье авторитарный человек, как правило, требует беспрекословного повиновения, контролирует поведение близких, жёстко разграничивает роли. В коллективе — стремится к микроменеджменту, не доверяет подчинённым, воспринимает критику как угрозу.

Психологи отмечают, что авторитарность — не статичная характеристика, а континуум: человек может занимать разные позиции на нём в зависимости от контекста, уровня стресса и социальной среды.

¶Критика концепции

Классическая концепция Адорно подвергалась критике за методологические ограничения: шкала F измеряла скорее согласие с утверждениями, чем реальные установки; выборка была не репрезентативной; связь между авторитаризмом и фашизмом была показана статистически, но причинно-следственные механизмы остались дискуссионными. Позднейшие исследования (Х. Кирштет, Дж. Дакитт) показали, что авторитаризм имеет несколько измерений и не сводится к одному «правому» полюсу.

¶См. также

• Авторитаризм
• Правый авторитаризм
• Альтернативный авторитаризм
• Манипуляция (психология)
• Лидерство

¶Источники

• Adorno T. W., Frenkel-Brunswik E., Levinson D. J., Sanford R. N. The Authoritarian Personality. New York: Harper & Row, 1950.
• Altemeyer B. Right-Wing Authoritarianism. Winnipeg: University of Manitoba Press, 1981.
• Jost J. T., Glaser J., Kruglanski A. W., Sulloway F. J. Political conservatism as motivated social cognition // Psychological Bulletin. 2003. Vol. 129.
• Лазурский А. Ф. Классификация характеров. Петроград, 1921.
• Мясищев В. Н. Психология отношений. М., 1995.