Открыть сервисСервис

Декретные выплаты в России

Декретные выплаты — совокупность денежных пособий, предоставляемых в России гражданам в связи с беременностью, родами и уходом за ребёнком до достижения им определённого возраста. Регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и рядом подзаконных актов. Финансируются за счёт средств Фонда пенсионного и социального страхования (СФР), а также федерального и региональных бюджетов. Термин «декретные» в быту распространяется на несколько разных видов выплат, которые различаются по источнику финансирования, размеру и порядку назначения.

Виды выплат

К основным видам относятся:

Пособие по беременности и родам

Пособие по БиР выплачивается женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также некоторым категориям обучающихся и военнослужащих. Его размер рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Продолжительность отпуска составляет, как правило, 140 календарных дней (70 до родов и 70 после), при осложнённых родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня.

Существуют ограничения: сумма не может быть ниже минимального размера, рассчитываемого из МРОТ, и выше предельной базы для начисления страховых взносов. Неработающие женщины получают пособие в фиксированном минимальном размере через органы социальной защиты.

Единовременное пособие при рождении

Это разовая выплата, право на которую имеет один из родителей. Размер пособия ежегодно индексируется. Для получения необходимо подать заявление через работодателя, СФР или портал государственных услуг. Выплата не зависит от дохода семьи и предоставляется на каждого рождённого ребёнка.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Пособие назначается лицу, фактически осуществляющему уход: матери, отцу, другому родственнику или опекуну. Для работающих граждан размер составляет 40 % среднего заработка за два предшествующих года, но не ниже установленного минимума и не выше предельной величины. Неработающие получают пособие в минимальном фиксированном размере. С 2024 года сохранено право на пособие при досрочном выходе на работу на полную ставку.

Единое пособие

С 2023 года введено единое пособие, которое назначается семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе. Оно охватывает период от беременности женщины до достижения ребёнком 17 лет. Размер дифференцирован: 50 %, 75 % или 100 % регионального прожиточного минимума на ребёнка — в зависимости от уровня доходов семьи. Назначение производится по комплексной оценке нуждаемости, учитывающей доходы, имущество и занятость.

Материнский капитал

Программа материнского капитала действует с 2007 года и продлена до 2030 года. Право на сертификат возникает при рождении первого и последующих детей. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную пенсию матери, приобретение товаров для детей-инвалидов или получение ежемесячной выплаты. Размер капитала ежегодно индексируется.

Порядок оформления

Для получения выплат необходимо:

  1. Собрать документы (заявление, свидетельство о рождении, справки о доходах).
  2. Подать их работодателю, в СФР или через портал госуслуг.
  3. Дождаться решения, которое принимается в установленные сроки.

С 2022 года действует принцип «проактивного» назначения: часть пособий оформляется автоматически на основании данных реестра ЗАГС.

Региональные доплаты

Помимо федеральных, во многих субъектах РФ существуют региональные выплаты: губернаторские пособия, компенсации на третьего ребёнка, доплаты молодым семьям. Их условия и размеры устанавливаются местными нормативными актами и существенно различаются по регионам.

Критика и дискуссии

Обсуждаемыми вопросами остаются недостаточный, по мнению части экспертов, уровень выплат относительно реальных расходов семей, сложность оформления и критерии нуждаемости. Отмечается также, что размер пособий различается в зависимости от региона и статуса занятости получателя.

Источники: Федеральный закон № 81-ФЗ, материалы Социального фонда России, Трудовой кодекс РФ, обзоры законодательства о социальной поддержке семей.

Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru