Открыть сервисСервис

ГПХ с самозанятым: договор и особенности

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым — это соглашение между заказчиком и исполнителем, оформленное в рамках Гражданского кодекса РФ, при котором исполнитель привлекается к выполнению работ или оказанию услуг без оформления трудовых отношений. С 2019 года такой договор стал особенно распространён в России в связи с введением специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД), доступного самозанятым гражданам.

Правовая природа договора ГПХ

Договор ГПХ регулируется главой 37 ГК РФ и охватывает подряд, возмездное оказание услуг, поручение, агентирование и другие конструкции. В отличие от трудового договора, ГПХ не подчиняется Трудовому кодексу РФ: стороны свободны в определении условий, сроков и порядка оплаты, а результат работы имеет значение (сдача результата заказчику), а не сам процесс труда.

Ключевые отличия ГПХ от трудового договора:

ПризнакТрудовой договорГПХ
ПредметЛичное выполнение трудовой функцииКонкретный результат (работа, услуга)
ПодчинениеРежим рабочего времени, локальные актыИсполнитель самостоятелен
ОплатаФиксированная зарплата дважды в месяцОплата по факту сдачи результата
Отпуск, больничныйПредусмотреныНе предусмотрены
НДФЛ и взносыУдерживается НДФЛ, платятся страховые взносыЗависит от статуса исполнителя

Самозанятый как исполнитель по ГПХ

Самозанятый — гражданин, зарегистрированный в качестве плательщика налога на профессиональный доход через приложение «Мой налог». Режим доступен физическим лицам и индивидуальным предпринимателям с доходом не более 2,4 млн рублей в год. Ставка налога — 4% с доходов от физических лиц и 6% — с доходов от организаций и ИП.

При заключении ГПХ с самозанятым заказчик не является налоговым агентом: он не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы на вознаграждение. Это главное экономическое отличие от договора с обычным физическим лицом, где заказчик обязан удержать НДФЛ 13% и уплатить страховые взносы (в 2024 году — 30% в пределах лимита и 15,1% сверх него).

Порядок оформления

Для заключения ГПХ с самозанятым заказчик обычно запрашивает:

  • справку о постановке на учёт в качестве плательщика НПД (выдаётся через приложение «Мой налог»);
  • паспортные данные исполнителя;
  • реквизиты для перечисления оплаты.

Договор должен содержать предмет (конкретную работу или услугу), сроки, стоимость, порядок сдачи и приёмки результата. Рекомендуется включить пункт о том, что исполнитель самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход.

После оплаты заказчик просит исполнителя выдать чек через приложение «Мой налог» — чек подтверждает факт уплаты налога и служит основанием для отнесения расходов на затраты.

Риски переквалификации в трудовой договор

ФНС России и суды рассматривают договоры ГПХ с самозанятыми на предмет признаков трудовых отношений. Если по факту исполнитель подчиняется режиму, выполняет постоянную функцию, использует ресурсы заказчика, договор могут переквалифицировать в трудовой с доначислением НДФЛ, страховых взносов, штрафов по статье 5.27 КоАП РФ и выплатой компенсаций (отпускных, больничных).

Признаки, на которые обращают внимание проверяющие:

  1. Постоянное выполнение одной и той же трудовой функции вместо разовых задач.
  2. Фиксированная ежемесячная оплата, не зависящая от объёма результата.
  3. Обязанность соблюдать режим рабочего времени и подчиняться внутренним правилам.
  4. Предоставление рабочего места, техники, спецодежды.

Ограничения режима НПД для самозанятого

Самозанятый не вправе нанимать сотрудников по трудовым договорам, продавать подакцизные товары, перепродавать товары, добывать полезные ископаемые. Доход от сдачи имущества в аренду и от продажи недвижимости или транспорта не облагается НПД и в лимит 2,4 млн рублей не засчитывается.

Значение практики ГПХ с самозанятыми

По данным ФНС России, к концу 2023 года в стране насчитывалось более 6 млн плательщиков НПД. Договоры ГПХ с самозанятыми активно используются в ИТ, доставке, репетиторстве, клининге, ремонте и других сферах услуг. Для заказчика это способ снизить кадровые издержки, для исполнителя — легализовать доход при минимальной налоговой нагрузке.

Источники:

  • Гражданский кодекс РФ, часть вторая, глава 37
  • Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"»
  • Налоговый кодекс РФ, глава 23.1
  • Официальный сайт ФНС России (nalog.gov.ru), раздел «Налог на профессиональный доход»
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru