Открыть сервис

История эмансипации женщин в Европе

История эмансипации женщин в Европепроцесс обретения женщинами в европейских странах юридического, политического, экономического и социального равенства с мужчинами, длившийся с конца XVIII века до наших дней. Эмансипация включала борьбу за гражданские права, доступ к образованию и профессиям, избирательное право, репродуктивную свободу и изменение культурных норм.

Предпосылки и ранний этап (XVIII — середина XIX века)

Идейные основы эмансипации заложило Просвещение. В 1792 году в Великобритании Мэри Уолстонкрафт опубликовала трактат «В защиту прав женщины», где утверждала, что интеллектуальная неполноценность женщин вызвана отсутствием образования. Во Франции Олимпия де Гуж в 1791 году написала «Декларацию прав женщины и гражданки», требуя равных политических прав. Однако якобинский Конвент в 1793 году запретил женские политические клубы, а де Гуж была казнена.

В наполеоновском Гражданском кодексе 1804 года женщина была юридически подчинена мужу и не могла распоряжаться имуществом. Этот кодекс стал образцом для законодательства многих европейских стран. В Великобритании до 1870 года замужняя женщина не имела права владеть собственностью — всё переходило мужу.

Борьба за образование и профессии (середина XIX — начало XX века)

Доступ к высшему образованию был ключевым требованием. В 1848 году в Лондоне открылся первый женский колледж — Queen's College. В 1860-х годах в Швейцарии (Цюрихский университет) женщины впервые в Европе получили право поступать в университеты наравне с мужчинами. В Российской империи в 1878 году были открыты Высшие женские (Бестужевские) курсы в Санкт-Петербурге.

Женщины начали осваивать профессии врачей, учителей, адвокатов. Первой женщиной-врачом в Европе стала британка Элизабет Блэкуэлл (получила диплом в США в 1849 году, затем вернулась в Англию). Первой женщиной-адвокатом в Европе стала бельгийка Мари Попелен в 1888 году.

Суфражистское движение (конец XIX — начало XX века)

Борьба за избирательное право стала центральной. В 1866 году в Великобритании Джон Стюарт Милль впервые внёс в парламент петицию о женском избирательном праве. В 1897 году была создана Национальный союз женских суфражистских обществ под руководством Миллисент Фосетт. Радикальное крыло — Женский социально-политический союз Эммелин Панкхёрст (основан в 1903 году) — применяло тактику гражданского неповиновения: поджоги почтовых ящиков, разбивание витрин, голодовки в тюрьмах.

Первой европейской страной, предоставившей женщинам право голоса, стала Финляндия (тогда часть Российской империи) в 1906 году. Затем последовали Норвегия (1913), Дания и Исландия (1915). После Первой мировой войны избирательное право получили женщины Великобритании (1918, частично; полностью — 1928), Германии и Польши (1918), Нидерландов (1919), Швеции (1921). Во Франции и Италии женщины получили право голоса только в 1944–1945 годах после Второй мировой войны. В Швейцарии — в 1971 году на федеральном уровне.

Экономическая эмансипация и мировые войны

Первая и Вторая мировые войны парадоксально ускорили эмансипацию: женщины массово заменили мужчин на производстве. В Великобритании в 1918 году был принят закон о праве женщин на работу в промышленности. В СССР в 1917–1918 годах были приняты первые в Европе законы о равной оплате труда, разводе по инициативе супругов и абортах (в 1920 году).

В межвоенный период в большинстве стран сохранялась дискриминация в оплате труда: женщины получали в среднем на 30–50% меньше мужчин за ту же работу. Принцип равной оплаты был закреплён в Римском договоре 1957 года, учредившем Европейское экономическое сообщество, — во многом благодаря настоянию Франции.

Вторая волна феминизма (1960–1980-е годы)

В 1960-е годы в Западной Европе развернулось движение за репродуктивные права. Во Франции в 1971 году 343 женщины, включая Симону де Бовуар, подписали манифест о незаконных абортах. Закон о легализации абортов во Франции (закон Вейля) был принят в 1975 году. В Великобритании аборты легализованы в 1967 году, в ФРГ — в 1976 году, в Италии — в 1978 году.

В 1979 году ООН приняла Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW), которую ратифицировали все европейские страны. В 1980-е годы в странах ЕС были приняты директивы о равном обращении в сфере занятости и социального обеспечения.

Современный этап (1990-е — настоящее время)

В 1990-е годы акцент сместился на борьбу с насилием в отношении женщин и гендерным разрывом в оплате труда. В 1995 году Пекинская платформа действий ООН определила стратегию «гендерного мейнстриминга». В 1999 году ЕС создал Европейский институт по гендерному равенству (EIGE).

В 2000-х годах введены гендерные квоты: в Норвегии (2003) — 40% женщин в советах директоров публичных компаний, во Франции (2011) — аналогичные требования. В 2010-х годах в Германии, Франции и Испании приняты законы против «стеклянного потолка» и о прозрачности оплаты труда. В 2022 году Европарламент принял директиву о женщинах в советах директоров (квота 40% к 2026 году).

По данным EIGE на 2024 год, разрыв в оплате труда в ЕС составлял около 12,7%, а доля женщин в парламентах европейских стран — в среднем 33%. В Исландии, Норвегии и Финляндии женщины занимают 45–48% парламентских мест, что является самым высоким показателем в Европе.

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →