Наемник — правовой статус и история¶

Наемник — лицо, нанимающееся для участия в вооружённых конфликтах вне состава вооружённых сил государства и мотивированное прежде всего личной материальной выгодой. В российском и международном праве понятие «наёмник» имеет чёткое юридическое определение, отличающее его от военнослужащего, добровольца, военного советника и наёмника в бытовом смысле слова.

¶Правовое определение

Международное гуманитарное право определяет наёмника через Дополнительный протокол I к Женевским конвенциям 1949 года (статья 47). Согласно протоколу, наёмник — это любое лицо, которое:

• специально привлечено с целью участвовать в вооружённом конфликте;
• принимает участие в боевых действиях непосредственно;
• мотивировано желанием получить личную выгоду и фактически получает вознаграждение существенно выше вознаграждения, выплачиваемого военнослужащим аналогичного ранга и функций;
• не является гражданином стороны конфликта;
• не является постоянным жителем территории, контролируемой стороной конфликта;
• не входит в состав вооружённых сил стороны конфликта;
• не направлен государством для выполнения официальных обязанностей.

Наличие всех признаков одновременно необходимо для квалификации лица как наёмника. Отсутствие хотя бы одного признака исключает эту квалификацию.

¶Наемники в российском законодательстве

В Уголовном кодексе Российской Федерации наёмничество определяется статьёй 359. Объектом преступления являются интересы безопасности государства. Согласно статье, наёмничество — это вербовка, обучение, финансирование или иное использование лица для участия в вооружённом конфликте, военных действиях в корыстных целях.

УК РФ разграничивает три состава:

1. Вербовка, обучение, финансирование наёмников — наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
2. Использование наёмников в вооружённом конфликте или военных действиях — наказывается лишением свободы на срок от четырёх до восьми лет.
3. Те же деяния, совершённые должностным лицом, — наказываются лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет.

Лицо, добровольно прекратившее участие в вооружённом конфликте, освобождается от уголовной ответственности, если в его действиях не содержится иного состава преступления.

¶История

¶Античность и Средневековье

Наёмники как социальное и военное явление существуют с момента появления регулярных армий. В Древней Греции во время Пелопоннесской войны (431–404 до н. э.) наёмники составляли значительную часть сухопутных сил Спарты и других полисов. В эпоху эллинизма наёмные армии стали основой вооружённых сил диадохов.

В Древнем Риме наёмники (лат. foederati) использовались для комплектования вспомогательных частей. В позднюю империю практика привлечения варварских отрядов привела к существенному ослаблению контроля над армией.

В Европе Средневековья и раннего Нового времени наёмные отряды были основной формой военной силы. Наиболее известные наёмные формирования:

• Кондотьеры — итальянские наёмные капитаны XIV–XV веков, заключавшие контораты (договоры) с городами-государствами.
• Ландскнехты — немецкие наёмники XVI века, набиравшиеся по контракту.
• Швейцарская гвардия — наёмные формирования, служившие различным европейским дворам (существует до сих пор в Ватикане).

¶Новое время

С формированием регулярных национальных армий XVII–XVIII веков роль наёмников пошла на убыль, однако они продолжали использоваться. Наиболее известный пример — Гессен-Кассельские войска, продававшиеся Великобритании для подавления Американской революции.

В XX веке наёмники активно применялись в локальных конфликтах: в Конго (1960-е), Нигерии (гражданская война 1967–1970), Анголе (1975–1991), Родезии. В 1970-е годы ООН приняла Международную конвенцию о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением наёмников (Малабская конвенция, 1989), вступившую в силу в 2001 году. Россия её не ратифицировала.

¶Частные военные компании

В конце XX — начале XXI века наёмная модель трансформировалась в институт частных военных компаний (ЧВК). Наиболее известные из них:

Деятельность ЧВК находится в правовом сером поле: компании формально не являются наёмническими структурами, поскольку их сотрудники могут заключать контракты с государствами, что формально выводит их из-под определения наёмника.

¶Наемники и добровольцы

Ключевое различие между наёмником и иностранным добровольцем заключается в мотивации и правовом статусе. Лицо, вступающее в состав вооружённых сил государства (по контракту или в добровольческом формальном порядке), не считается наёмником. Так, иностранные граждане, заключившие контракт с Вооружёнными силами РФ, проходят службу на законных основаниях и не подпадают под определение наёмника.

¶См. также

• Кондотьер
• Ландскнехты
• Частная военная компания
• Иностранный доброволец

¶Источники

• Женевские конвенции 1949 года и Дополнительные протоколы к ним
• Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 359
• Международная конвенция о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением наёмников (Малаба, 1989)
• Клаус-Йюрген Мюллер. «Армия и политика в Германии»
• История военного искусства: учебное пособие