Сатья Наделла — биография и карьера¶

Сатья Наделла (Satya Nadella, полное имя — Сатья Нараяна Наделла; род. 19 августа 1967 года, Хайдарабад, Индия) — американский предприниматель индийского происхождения, председатель и главный исполнительный директор (CEO) корпорации Microsoft с февраля 2014 года. При нём Microsoft перешла от модели продажи коробочного ПО к облачным сервисам и искусственному интеллекту, что привело к многократному росту капитализации компании.

¶Ранние годы и образование

Сатья Наделла родился в Хайдарабаде, штат Телангана, в семье санскритолога Б. Н. Нараяны, работавшего в местном департаменте государственной службы. С ранних лет Наделла увлекался компьютерами: в школьные годы он приобрёл компьютер Sinclair ZX80, на котором начал осваивать программирование.

После окончания школы Маннинг в Хайдарабаде Наделла поступил в Институт технологии Манипала (Manipal Institute of Technology), где в 1988 году получил степень бакалавра электротехники. В том же году он переехал в США и поступил в Висконсинский университет в Милуоки, окончив его в 1990 году со степенью магистра компьютерных наук. Позднее, уже работая в Microsoft, Наделла получил степень MBA в Чикагском университете (2014).

¶Карьера в Microsoft

Сатья Наделла пришёл в Microsoft в 1992 году. Первоначально он работал в подразделении корпоративных вычислений, занимаясь операционной системой Windows NT. В течение 1990-х годов Наделла участвовал в разработке различных компонентов инфраструктуры Microsoft.

В 2000-е годы Наделла возглавил подразделение серверов и инструментов (Server and Tools Business), отвечавшее за серверные продукты, в том числе Windows Server, SQL Server и Visual Studio. Под его руководством подразделение перешло к активному продвижению облачных технологий.

В 2011 году Наделла стал президентом подразделения Server and Cloud Infrastructure (STB), где курировал развитие платформы Azure — облачной инфраструктуры Microsoft, запущенной в 2010 году. Azure стал одним из ключевых направлений бизнеса корпорации и основой для облачной стратегии компании.

¶Генеральный директор Microsoft

В феврале 2014 года Сатья Наделла сменил на посту CEO Стива Балмера, став третьим по счёту главным исполнительным директором Microsoft после Билла Гейтса и Балмера. Одновременно с назначением Наделла получил должность председателя совета директоров (с 2021 года).

Первым крупным решением нового CEO стало изменение стратегической ориентации компании: Microsoft сделал ставку на облачные сервисы и мобильные технологии вместо прежней модели, основанной на продаже операционных систем и офисного пакета в коробках. Под руководством Наделлы Microsoft прекратила прямую конкуренцию с Google в области мобильных ОС, купив в 2014 году подразделение телефонов Nokia, а затем свернув это направление.

Ключевые изменения при Наделле:

• Развитие Azure как основного облачного продукта, который стал вторым по величине облачным сервисом в мире после AWS (Amazon Web Services).
• Приобретение LinkedIn за 26,2 млрд долларов (2016) — крупнейшее на тот момент поглощение в истории Microsoft.
• Покупка GitHub за 7,5 млрд долларов (2018) — крупнейшей в мире платформы для хостинга и совместной разработки программного кода.
• Приобретение студии игровой индустрии ZeniMax Media (2020) и Activision Blizzard (2023) — сделка на 68,7 млрд долларов, ставшая крупнейшим поглощением в истории игровой индустрии.
• Интеграция технологий искусственного интеллекта в продукты компании; в 2023 году Microsoft инвестировала около 10 млрд долларов в OpenAI, разработчика нейросети ChatGPT.
• Запуск персонального ассистента Microsoft Copilot на базе GPT-4, интегрированного в Windows, Office и другие продукты.

Под руководством Наделлы капитализация Microsoft выросла с примерно 300 млрд долларов в 2014 году до более чем 3 трлн долларов к 2024 году, что сделало компанию одной из самых дорогих в мире.

¶Личная жизнь

Сатья Наделла женат на Анупаме, с которой познакомился ещё в Индии. У супругов трое детей. Сын Зейн родился с тяжёлой формой церебрального паралича; опыт воспитания ребёнка с ограниченными возможностями, по словам самого Наделлы, повлиял на его подход к лидерству и созданию инклюзивной корпоративной культуры. В книге «Hit Refresh» (2017) Наделла описал, как этот опыт заставил его переосмыслить ценности Microsoft и привёл к отказу от агрессивной корпоративной культуры, характерной для компании при Балмере и Гейтсе.

¶Публикации

В 2017 году вышла книга Сатьи Наделлы «Hit Refresh: The Quest to Rediscover Microsoft's Soul and Imagine a Better Future for Everyone», в которой он изложил своё видение развития компании, роль технологий и искусственного интеллекта в обществе, а также личные принципы руководства. Книга была переведена на десятки языков.

¶Признание

Наделла входил в список 100 самых влиятельных людей журнала Time (2018),多次 занимал верхние строчки в рейтингах Fortune и Bloomberg наиболее успешных CEO. По состоянию на 2024 году Forbes оценивал личное состояние Наделлы в несколько миллиардов долларов.

Источники:

• «Hit Refresh» — Сатья Наделла, 2017
• Публикации Bloomberg, Forbes, The Wall Street Journal о карьере Сатьи Наделлы
• Официальные годовые отчёты Microsoft Corporation