Открыть сервис

Секретариат АСЕАН

Секретариат АСЕАН — это постоянно действующий административный орган Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН), обеспечивающий координацию, мониторинг и поддержку деятельности организации. Расположен в Джакарте (Индонезия). Секретариат выполняет функции исполнительного аппарата, обслуживающего встречи на высшем уровне, совещания министров и другие структуры АСЕАН, а также отвечает за ведение документации, информационное обеспечение и реализацию решений, принятых руководящими органами ассоциации.

История создания

Идея создания центрального административного органа возникла вскоре после основания АСЕАН в 1967 году. Первоначально функции секретариата выполнял временный аппарат при Министерстве иностранных дел Индонезии. Однако рост числа направлений сотрудничества и увеличение объёма документооборота потребовали создания постоянной структуры.

Официально Секретариат АСЕАН был учреждён 24 февраля 1976 года на первом саммите АСЕАН на Бали (Индонезия) подписанием Соглашения о создании Секретариата АСЕАН. В том же году было подписано соглашение между АСЕАН и правительством Индонезии о местонахождении штаб-квартиры. Первоначально Секретариат размещался в здании Министерства иностранных дел Индонезии, а с 1981 года — в собственном комплексе зданий в Южной Джакарте.

В 1992 году на четвёртом саммите АСЕАН в Сингапуре было принято решение о расширении полномочий и штата Секретариата. В 2008 году, с вступлением в силу Устава АСЕАН, правовой статус Секретариата был закреплён как органа, подотчётного Координационному совету АСЕАН.

Структура и руководство

Генеральный секретарь

Высшим должностным лицом Секретариата является Генеральный секретарь АСЕАН. Он назначается на пятилетний срок по ротации среди стран-членов в алфавитном порядке английских названий государств. Генеральный секретарь имеет статус министра и представляет АСЕАН на международных форумах, координирует работу всех органов ассоциации, а также руководит деятельностью Секретариата.

Список генеральных секретарей АСЕАН:

ИмяСтранаПериод
Хартоно ДарсоноИндонезия1976–1978
Умарджади НотовидоноИндонезия1978–1980
Али АбдуллаИндонезия1980–1982
Абдула ХакимИндонезия1982–1984
Филиппс М.Индонезия1984–1986
Руслин ДаудИндонезия1986–1989
Расул ДахланИндонезия1989–1992
Аджит СингхМалайзия1993–1997
Родольфо СевериноФилиппины1998–2002
Онг Кенг ЙонгСингапур2003–2007
Сурин ПитсуванТаиланд2008–2012
Ле Лыонг МиньВьетнам2013–2017
Лим Джок ХойБруней2018–2022
Као Ким ХоурнКамбоджа2023–2027

Заместители и департаменты

В структуру Секретариата входят три заместителя Генерального секретаря, каждый из которых курирует одно из направлений:

  • Сообщество политики и безопасности (ASEAN Political-Security Community — APSC);
  • Экономическое сообщество (ASEAN Economic Community — AEC);
  • Социокультурное сообщество (ASEAN Socio-Cultural Community — ASCC).

Каждое направление включает несколько департаментов и отделов. Например, в рамках экономического блока действуют департаменты торговли, инвестиций, финансов, транспорта, энергетики и сельского хозяйства. В социокультурном блоке — департаменты образования, здравоохранения, окружающей среды, культуры и информации.

Штат

Численность персонала Секретариата составляет около 300–350 человек (данные на 2023 год). Большинство сотрудников — граждане стран-членов АСЕАН, назначаемые по квотам. Рабочим языком является английский.

Основные функции

Секретариат АСЕАН выполняет следующие задачи:

  • Административная поддержка — подготовка и проведение саммитов, совещаний министров, заседаний комитетов и рабочих групп.
  • Документирование — ведение протоколов, архивирование решений, подготовка отчётов и аналитических записок.
  • Координация — взаимодействие между национальными секретариатами стран-членов и органами АСЕАН (Координационный совет, Советы сообществ, отраслевые министерские встречи).
  • Мониторинг — отслеживание выполнения решений и планов действий, подготовка докладов о прогрессе.
  • Информационное обеспечение — публикация официальных документов, статистических сборников, пресс-релизов, ведение сайта и социальных сетей.
  • Внешние связи — взаимодействие с диалоговыми партнёрами (США, Китай, Япония, ЕС, Россия и др.), международными организациями (ООН, ВТО, АТЭС) и неправительственными структурами.
  • Правовое сопровождение — подготовка проектов соглашений, договоров и меморандумов.

Взаимодействие с Россией

Россия является полноправным диалоговым партнёром АСЕАН с 1996 года. Секретариат АСЕАН координирует взаимодействие с российской стороной через Постоянное представительство России при АСЕАН, расположенное в Джакарте. Ежегодно проводятся встречи на уровне министров иностранных дел (Россия — АСЕАН), а также заседания Совместного комитета сотрудничества. В рамках Секретариата функционирует Фонд диалогового партнёрства Россия — АСЕАН, финансирующий совместные проекты в области образования, науки, культуры и борьбы с терроризмом.

Финансирование

Бюджет Секретариата формируется за счёт ежегодных взносов стран-членов АСЕАН. Размер взноса пропорционален валовому национальному доходу государства. Дополнительные средства поступают от диалоговых партнёров и международных организаций на реализацию конкретных программ. Бюджет утверждается на ежегодных совещаниях министров иностранных дел АСЕАН.

Здание и инфраструктура

Штаб-квартира Секретариата расположена в районе Кебайоран-Бару (Южная Джакарта). Комплекс зданий включает административный корпус, конференц-залы, библиотеку, столовую и парковку. В 2019 году было завершено строительство нового 20-этажного здания, оснащённого современными системами связи и видеоконференций. В здании также размещаются представительства диалоговых партнёров и аккредитованные при АСЕАН дипломатические миссии.

Критика и вызовы

Деятельность Секретариата АСЕАН подвергается критике по нескольким направлениям:

  • Недостаточная автономия — Секретариат не обладает правом инициативы и действует исключительно в рамках решений, принятых государствами-членами. Это ограничивает его способность оперативно реагировать на кризисы.
  • Бюрократизация — процедуры согласования и принятия решений часто занимают длительное время из-за принципа консенсуса, принятого в АСЕАН.
  • Нехватка ресурсов — штат и бюджет Секретариата значительно уступают аналогичным органам других региональных организаций (например, Европейской комиссии). Это затрудняет выполнение масштабных проектов.
  • Проблема ротации — пятилетний срок полномочий Генерального секретаря и ротация по алфавиту иногда приводят к смене приоритетов и потере институциональной памяти.

Интересные факты

  • Секретариат АСЕАН — один из самых компактных среди крупных региональных организаций: его штат в 10–15 раз меньше, чем у Европейской комиссии.
  • Рабочим языком Секретариата является английский, однако все официальные документы публикуются также на языках стран-членов.
  • В 2020 году, в период пандемии COVID-19, Секретариат впервые провёл саммит АСЕАН в полностью виртуальном формате.
  • Здание Секретариата украшено национальными флагами всех десяти стран-членов, а также флагом АСЕАН.

Источники

  • Устав АСЕАН (2008)
  • Соглашение о создании Секретариата АСЕАН (1976)
  • ASEAN Secretariat: Annual Reports (2018–2023)
  • Официальный сайт Секретариата АСЕАН (asean.org)
  • ASEAN: The First 50 Years (2017, ASEAN Secretariat)
  • Внешнеполитические документы МИД России (раздел «АСЕАН»)

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →