Секретариат АСЕАН
Секретариат АСЕАН — это постоянно действующий административный орган Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН), обеспечивающий координацию, мониторинг и поддержку деятельности организации. Расположен в Джакарте (Индонезия). Секретариат выполняет функции исполнительного аппарата, обслуживающего встречи на высшем уровне, совещания министров и другие структуры АСЕАН, а также отвечает за ведение документации, информационное обеспечение и реализацию решений, принятых руководящими органами ассоциации.
История создания
Идея создания центрального административного органа возникла вскоре после основания АСЕАН в 1967 году. Первоначально функции секретариата выполнял временный аппарат при Министерстве иностранных дел Индонезии. Однако рост числа направлений сотрудничества и увеличение объёма документооборота потребовали создания постоянной структуры.
Официально Секретариат АСЕАН был учреждён 24 февраля 1976 года на первом саммите АСЕАН на Бали (Индонезия) подписанием Соглашения о создании Секретариата АСЕАН. В том же году было подписано соглашение между АСЕАН и правительством Индонезии о местонахождении штаб-квартиры. Первоначально Секретариат размещался в здании Министерства иностранных дел Индонезии, а с 1981 года — в собственном комплексе зданий в Южной Джакарте.
В 1992 году на четвёртом саммите АСЕАН в Сингапуре было принято решение о расширении полномочий и штата Секретариата. В 2008 году, с вступлением в силу Устава АСЕАН, правовой статус Секретариата был закреплён как органа, подотчётного Координационному совету АСЕАН.
Структура и руководство
Генеральный секретарь
Высшим должностным лицом Секретариата является Генеральный секретарь АСЕАН. Он назначается на пятилетний срок по ротации среди стран-членов в алфавитном порядке английских названий государств. Генеральный секретарь имеет статус министра и представляет АСЕАН на международных форумах, координирует работу всех органов ассоциации, а также руководит деятельностью Секретариата.
Список генеральных секретарей АСЕАН:
| Имя | Страна | Период |
|---|---|---|
| Хартоно Дарсоно | Индонезия | 1976–1978 |
| Умарджади Нотовидоно | Индонезия | 1978–1980 |
| Али Абдулла | Индонезия | 1980–1982 |
| Абдула Хаким | Индонезия | 1982–1984 |
| Филиппс М. | Индонезия | 1984–1986 |
| Руслин Дауд | Индонезия | 1986–1989 |
| Расул Дахлан | Индонезия | 1989–1992 |
| Аджит Сингх | Малайзия | 1993–1997 |
| Родольфо Северино | Филиппины | 1998–2002 |
| Онг Кенг Йонг | Сингапур | 2003–2007 |
| Сурин Питсуван | Таиланд | 2008–2012 |
| Ле Лыонг Минь | Вьетнам | 2013–2017 |
| Лим Джок Хой | Бруней | 2018–2022 |
| Као Ким Хоурн | Камбоджа | 2023–2027 |
Заместители и департаменты
В структуру Секретариата входят три заместителя Генерального секретаря, каждый из которых курирует одно из направлений:
- Сообщество политики и безопасности (ASEAN Political-Security Community — APSC);
- Экономическое сообщество (ASEAN Economic Community — AEC);
- Социокультурное сообщество (ASEAN Socio-Cultural Community — ASCC).
Каждое направление включает несколько департаментов и отделов. Например, в рамках экономического блока действуют департаменты торговли, инвестиций, финансов, транспорта, энергетики и сельского хозяйства. В социокультурном блоке — департаменты образования, здравоохранения, окружающей среды, культуры и информации.
Штат
Численность персонала Секретариата составляет около 300–350 человек (данные на 2023 год). Большинство сотрудников — граждане стран-членов АСЕАН, назначаемые по квотам. Рабочим языком является английский.
Основные функции
Секретариат АСЕАН выполняет следующие задачи:
- Административная поддержка — подготовка и проведение саммитов, совещаний министров, заседаний комитетов и рабочих групп.
- Документирование — ведение протоколов, архивирование решений, подготовка отчётов и аналитических записок.
- Координация — взаимодействие между национальными секретариатами стран-членов и органами АСЕАН (Координационный совет, Советы сообществ, отраслевые министерские встречи).
- Мониторинг — отслеживание выполнения решений и планов действий, подготовка докладов о прогрессе.
- Информационное обеспечение — публикация официальных документов, статистических сборников, пресс-релизов, ведение сайта и социальных сетей.
- Внешние связи — взаимодействие с диалоговыми партнёрами (США, Китай, Япония, ЕС, Россия и др.), международными организациями (ООН, ВТО, АТЭС) и неправительственными структурами.
- Правовое сопровождение — подготовка проектов соглашений, договоров и меморандумов.
Взаимодействие с Россией
Россия является полноправным диалоговым партнёром АСЕАН с 1996 года. Секретариат АСЕАН координирует взаимодействие с российской стороной через Постоянное представительство России при АСЕАН, расположенное в Джакарте. Ежегодно проводятся встречи на уровне министров иностранных дел (Россия — АСЕАН), а также заседания Совместного комитета сотрудничества. В рамках Секретариата функционирует Фонд диалогового партнёрства Россия — АСЕАН, финансирующий совместные проекты в области образования, науки, культуры и борьбы с терроризмом.
Финансирование
Бюджет Секретариата формируется за счёт ежегодных взносов стран-членов АСЕАН. Размер взноса пропорционален валовому национальному доходу государства. Дополнительные средства поступают от диалоговых партнёров и международных организаций на реализацию конкретных программ. Бюджет утверждается на ежегодных совещаниях министров иностранных дел АСЕАН.
Здание и инфраструктура
Штаб-квартира Секретариата расположена в районе Кебайоран-Бару (Южная Джакарта). Комплекс зданий включает административный корпус, конференц-залы, библиотеку, столовую и парковку. В 2019 году было завершено строительство нового 20-этажного здания, оснащённого современными системами связи и видеоконференций. В здании также размещаются представительства диалоговых партнёров и аккредитованные при АСЕАН дипломатические миссии.
Критика и вызовы
Деятельность Секретариата АСЕАН подвергается критике по нескольким направлениям:
- Недостаточная автономия — Секретариат не обладает правом инициативы и действует исключительно в рамках решений, принятых государствами-членами. Это ограничивает его способность оперативно реагировать на кризисы.
- Бюрократизация — процедуры согласования и принятия решений часто занимают длительное время из-за принципа консенсуса, принятого в АСЕАН.
- Нехватка ресурсов — штат и бюджет Секретариата значительно уступают аналогичным органам других региональных организаций (например, Европейской комиссии). Это затрудняет выполнение масштабных проектов.
- Проблема ротации — пятилетний срок полномочий Генерального секретаря и ротация по алфавиту иногда приводят к смене приоритетов и потере институциональной памяти.
Интересные факты
- Секретариат АСЕАН — один из самых компактных среди крупных региональных организаций: его штат в 10–15 раз меньше, чем у Европейской комиссии.
- Рабочим языком Секретариата является английский, однако все официальные документы публикуются также на языках стран-членов.
- В 2020 году, в период пандемии COVID-19, Секретариат впервые провёл саммит АСЕАН в полностью виртуальном формате.
- Здание Секретариата украшено национальными флагами всех десяти стран-членов, а также флагом АСЕАН.
Источники
- Устав АСЕАН (2008)
- Соглашение о создании Секретариата АСЕАН (1976)
- ASEAN Secretariat: Annual Reports (2018–2023)
- Официальный сайт Секретариата АСЕАН (asean.org)
- ASEAN: The First 50 Years (2017, ASEAN Secretariat)
- Внешнеполитические документы МИД России (раздел «АСЕАН»)
BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.
На главную BFOmetr →