Средства защиты работников на производстве¶
Средства защиты работников — это технические устройства и индивидуальные приспособления, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 209), средства индивидуальной и коллективной защиты работников относятся к организационным и техническим мероприятиям охраны труда. Именно совокупность коллективных и индивидуальных средств обеспечивает защиту всех работников, участвующих в производственном процессе, независимо от их должности, места выполнения работ и характера опасностей.
¶Классификация средств защиты
Средства защиты работников подразделяются на две большие группы:
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — приспособления, которые работник носит или использует индивидуально для предотвращения или уменьшения воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- Средства коллективной защиты (СКЗ) — технические средства, встроенные в производственное оборудование, здания и сооружения, а также применяемые в процессе труда, направленные на создание безопасных условий труда для группы работников или всех работающих на объекте.
Классификация СИЗ приведена в действующем национальном стандарте ГОСТ 12.4.294 (ранее — ГОСТ 12.4.207). К основным категориям относятся:
- защита органов дыхания (респираторы, противогазы, самоспасатели);
- защита головы (каски, защитные шлемы);
- защита глаз и лица (защитные очки, щитки);
- защита органов слуха (наушники, вкладыши);
- защита рук (перчатки, рукавицы, кистечники);
- защита ног (сапоги, ботинки, полуботинки);
- защита тела (спецодежда: костюмы, халаты, фартуки);
- предохранительные приспособления (страховочные привязи, пояса, тросы, каски с удерживающей системой).
¶Коллективные средства защиты
Коллективные средства защиты обеспечивают безопасность одновременно для всех работников, находящихся в зоне их действия. К ним относятся:
- ограждения технологического оборудования, движущихся частей механизмов, токоведущих частей;
- блокирующие устройства, исключающие доступ к опасным элементам при отсутствии защитного ограждения;
- тормозные устройства и системы аварийной остановки;
- устройства защитного заземления и зануления электрического оборудования;
- системы вентиляции, кондиционирования и отопления производственных помещений;
- системы освещения, включая аварийное и эвакуационное освещение;
- сигнализация и системы оповещения;
- огнестойкие и взрывобезопасные конструкции, системы пожаротушения и пожарной сигнализации;
- устройства для безопасного перемещения грузов (подъёмные механизмы, конвейеры с защитными средствами);
- санитарно-бытовые помещения (гардеробные, душевые, столовые, комнаты гигиены).
Коллективные средства защиты имеют приоритет: согласно правилам охраны труда, сначала применяются коллективные средства, и только при невозможности полностью устранить опасность средствами коллективной защиты работникам выдаются индивидуальные средства защиты.
¶Правовое регулирование в России
Обязанность работодателя по обеспечению работников СИЗ и СКЗ закреплена в статьях 212 и 223 Трудового кодекса РФ. Порядок выдачи СИЗ установлен приказами Минтруда России, в частности:
- приказ от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»;
- отраслевые нормы выдачи СИЗ, утверждённые соответствующими приказами Минтруда для различных видов экономической деятельности (строительство, металлургия, транспорт, здравоохранение и другие).
Работодатель обязан за свой счёт приобретать и выдавать СИЗ, а также обеспечивать их хранение, стирку, ремонт, дезинфекцию и замену по мере износа. Невыполнение этой обязанности является нарушением законодательства о труде и влечёт административную ответственность.
¶Обеспечение защиты всех участников производственного процесса
Производственный процесс включает не только основных рабочих, но и обслуживающий персонал, специалистов, руководителей, посетителей и подрядчиков. Для обеспечения защиты каждого из них применяется комплекс мер:
- оценка профессиональных рисков на рабочих местах;
- разработка инструкций по охране труда для каждой должности;
- обучение безопасным методам работ и оказанию первой помощи;
- выдача СИЗ в соответствии с типовыми нормами для конкретной профессии;
- применение СКЗ на всей территории производственной площадки;
- допуск к работе только после прохождения инструктажа и обучения.
Для временных работников и посетителей, как правило, предусматривается выдача универсальных СИЗ (каски, защитные очки, спецодежда) и проведение вводного инструктажа на объекте.
¶Значение средств защиты
Средства защиты работников являются последним барьером между человеком и опасным производственным фактором. По данным статистики Росстата и Минтруда России, значительная доля несчастных случаев на производстве связана с неприменением или неправильным применением СИЗ. Поэтому обеспечение работников средствами защиты, их своевременная замена и контроль за использованием являются обязательными элементами системы управления охраной труда на любом предприятии.
Источники:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 209, 212, 223).
- ГОСТ 12.4.294-2019 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты. Классификация».
- Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты».
- Энциклопедия охраны труда (под ред. А. Я. Аксененко).