Strategic Management Journal

Strategic Management Journal — это рецензируемый научный журнал, посвящённый вопросам стратегического управления. Издаётся John Wiley & Sons от имени Strategic Management Society (SMS). Входит в число наиболее авторитетных и цитируемых изданий в области менеджмента и бизнес-администрирования.

История

Журнал основан в 1980 году по инициативе группы исследователей стратегического управления во главе с Дэном Шенделом (Dan Schendel) и Игорем Ансоффом. Первый номер вышел в январе–марте 1980 года. Основной целью создания SMJ было формирование отдельной академической дисциплины — стратегического управления, которая до того времени рассматривалась как часть общего менеджмента или теории фирмы. С момента основания журнал издаётся Strategic Management Society — профессиональной ассоциацией, объединяющей учёных, консультантов и практиков в области стратегии.

Первым главным редактором стал Дэн Шендел (Университет Пердью, США). В редакционную коллегию вошли ведущие специалисты того времени: Игорь Ансофф, Альфред Чандлер, Генри Минцберг, Майкл Портер и другие. SMJ быстро завоевал репутацию благодаря строгому рецензированию и ориентации на эмпирические и теоретические исследования высокого уровня.

В 2001 году журнал был включён в список изданий, индексируемых в Social Sciences Citation Index (SSCI), что укрепило его статус. По состоянию на 2024 год выходит 13 номеров в год; с 2020 года часть статей публикуется в режиме онлайн-first.

Тематика и охват

Журнал охватывает широкий спектр тем, связанных со стратегическим управлением организаций. Основные направления:

• Теория стратегии — эволюция концепций, ресурсный подход (Resource-Based View), динамические способности, институциональная теория.
• Стратегический анализ — отраслевой анализ, конкурентное позиционирование, оценка внешней и внутренней среды.
• Стратегические решения — слияния и поглощения, диверсификация, вертикальная интеграция, международная экспансия.
• Управление инновациями — НИОКР, технологические стратегии, открытые инновации.
• Корпоративное управление — структура совета директоров, вознаграждение топ-менеджмента, агентские конфликты.
• Стратегическое предпринимательство — стартапы, создание новых рынков, предпринимательские стратегии.
• Методология исследований — разработка и валидация измерительных инструментов, эконометрические модели, качественные методы.
• Стратегия в условиях неопределённости — кризисное управление, адаптивные стратегии, сценарное планирование.

Журнал публикует как теоретические, так и эмпирические работы, включая количественные и качественные исследования. Особое внимание уделяется вкладу в теорию и практическую значимость.

Редакционная политика

Рецензирование

Все статьи проходят двойное слепое рецензирование (рецензенты не знают имён авторов, авторы — рецензентов). Рукопись сначала оценивается главным редактором или одним из заместителей на соответствие тематике и минимальным стандартам качества; отклонение на этом этапе (desk reject) составляет около 30% поступивших материалов. Затем рукопись направляется как минимум двум внешним рецензентам. Среднее время от подачи до первого решения — около 60–90 дней. Уровень принятия статей (acceptance rate) составляет менее 10%.

Индексирование и метрики

SMJ индексируется в базах данных Web of Science (SSCI), Scopus, ProQuest, EBSCO, Google Scholar, EconLit, ABI/INFORM и других. Импакт-фактор (Journal Citation Reports, 2023) — 8,9; пятилетний импакт-фактор — 11,2. Журнал входит в первый квартиль (Q1) в категориях «Менеджмент» и «Бизнес». Eigenfactor Score стабильно входит в десятку лучших по бизнес-дисциплинам.

Типы публикаций

• Research Articles — полноценные статьи объёмом до 12 000 слов.
• Research Notes — краткие сообщения (до 4 000 слов) о предварительных результатах или репликациях.
• Perspectives — эссе, обзоры литературы, дискуссионные материалы.
• Special Issues — тематические выпуски по актуальным проблемам (например, «Стратегия в цифровую эпоху», «Стратегическое лидерство»).
• Commentaries and Replies — комментарии к уже опубликованным работам и ответы авторов.

Известные статьи и авторы

За годы существования на страницах SMJ были опубликованы работы, ставшие классикой стратегического управления:

• Портер М. Е. Competitive Strategy (1980) — главы, лёгшие в основу концепции пяти сил.
• Барни Дж. Б. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage (1991) — ключевая статья ресурсного подхода.
• Тис Д. Дж., Пизано Г., Шуен А. Dynamic Capabilities and Strategic Management (1997) — основа концепции динамических способностей.
• Эйзенхардт К. М. Building Theories from Case Study Research (1989) — методологическая работа по качественным методам.
• Хэмбрик Д. К., Мейсон П. А. Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers (1984) — теория высшего эшелона.

Среди авторов — лауреаты Нобелевской премии по экономике (например, Оливер Уильямсон), а также все значимые фигуры в области стратегического управления: Майкл Портер, Джей Барни, Ричард Румельт, Генри Минцберг, Кэтлин Эйзенхардт, Константинос Маркидес и другие.

Главные редакторы

• 1980–1995 — Дэн Шендел (Dan Schendel), Университет Пердью, США.
• 1996–2004 — Уильям Оучи (William Ouchi), Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, США.
• 2005–2011 — Ричард Беттис (Richard Bettis), Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл, США.
• 2012–2018 — Брайан Сильверман (Brian Silverman), Университет Торонто, Канада.
• 2019–настоящее время — Кристофер Бингем (Christopher Bingham), Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл, США (по состоянию на 2024 год).

Критика и ограничения

Несмотря на высокий статус, SMJ подвергается критике по нескольким направлениям:

• Доминирование англо-американской традиции. Большинство статей написаны исследователями из США, Великобритании и Канады; работы из развивающихся стран, в том числе из России, представлены слабо.
• Узкая методологическая ориентация. Преобладают количественные исследования на крупных выборках; качественные и смешанные методы встречаются реже.
• Публикационный сдвиг. Некоторые исследователи отмечают, что журнал отдаёт предпочтение «технически безупречным» работам в ущерб теоретически смелым или спорным идеям.
• Давление импакт-фактора. Высокий отказ и ориентация на цитируемость могут вести к консервативности редакционной политики.

Тем не менее, SMJ остаётся эталонным изданием для учёных и практиков, стремящихся быть в курсе последних достижений стратегической мысли.

Интересные факты

• В 2015 году журнал отметил 35-летие специальным выпуском, посвящённым будущему стратегического управления.
• Наиболее цитируемая статья за всю историю SMJ — работа Дж. Барни (1991) «Firm Resources and Sustained Competitive Advantage», набравшая более 60 000 цитирований по данным Google Scholar.
• SMJ имеет собственную премию за лучшую статью года (Wiley Best Paper Award) и премию за вклад в развитие сообщества исследователей стратегии.

Источники

• Официальный сайт Strategic Management Journal
• Strategic Management Society: история и миссия
• Journal Citation Reports 2023 (Clarivate Analytics)
• Scopus preview: Strategic Management Journal
• Porter M. E. (1980) Competitive Strategy. New York: Free Press
• Barney J. B. (1991) Firm Resources and Sustained Competitive Advantage // Journal of Management
• Teece D. J., Pisano G., Shuen A. (1997) Dynamic Capabilities and Strategic Management // Strategic Management Journal
• Eisenhardt K. M. (1989) Building Theories from Case Study Research // Academy of Management Review