Уоллес Бретт Донэм

Уоллес Бретт Донэм (англ. Wallace Brett Donham; 1877, Уолтем, Массачусетс — 1954) — американский экономист и педагог, второй декан Гарвардской школы бизнеса (1919–1942). Известен как один из основоположников современного бизнес-образования, разработчик метода кейсов (case method) в обучении менеджменту и автор концепции «социальной ответственности бизнеса».

Биография

Уоллес Бретт Донэм родился в 1877 году в городе Уолтем (штат Массачусетс) в семье врача. В 1899 году окончил Гарвардский колледж со степенью бакалавра искусств, а в 1901 году — юридический факультет Гарвардского университета (степень бакалавра права). После непродолжительной юридической практики в Бостоне в 1908 году вернулся в Гарвард в качестве преподавателя права. В 1911 году, когда была основана Гарвардская школа бизнеса, Донэм перешёл туда на должность профессора.

В 1919 году, после ухода первого декана Эдвина Фрэнсиса Гея, Донэм был назначен деканом Гарвардской школы бизнеса и занимал этот пост до 1942 года. Под его руководством школа превратилась из небольшого экспериментального учреждения в ведущую мировую бизнес-школу. Донэм также активно участвовал в работе государственных экономических советов при президентах Герберте Гувере и Франклине Рузвельте. Умер в 1954 году.

Вклад в бизнес-образование

Разработка метода кейсов

Основным вкладом Донэма в педагогику считается систематическое внедрение метода кейсов (case method) в обучение менеджменту. Идея использования практических ситуаций для обучения была заимствована из юридического образования, где Донэм сам преподавал. В Гарвардской школе бизнеса он организовал сбор и систематизацию реальных управленческих ситуаций из деятельности американских компаний. Первый сборник кейсов был опубликован в 1921 году под названием «Проблемы в управлении бизнесом» (Problems in Business Administration). К 1940-м годам метод кейсов стал основным педагогическим инструментом школы и позднее распространился в бизнес-образование по всему миру.

Реформа учебного плана

Донэм реформировал учебный план Гарвардской школы бизнеса, сделав его двухгодичным и введя обязательную практическую стажировку между первым и вторым годом обучения. Он также настоял на включении в программу курсов по этике, праву и социальным аспектам бизнеса, что было новаторским для своего времени.

Концепция социальной ответственности бизнеса

В 1920-х годах Донэм сформулировал идею о том, что бизнес несёт ответственность перед обществом, а не только перед акционерами. В своей книге «Бизнес и общество» (Business Adrift, 1931) он утверждал, что менеджеры должны учитывать интересы работников, потребителей и местных сообществ. Эта концепция предвосхитила более поздние теории корпоративной социальной ответственности (КСО). Донэм также выступал за государственное регулирование монополий и защиту прав потребителей, что в то время считалось радикальным взглядом среди деловых кругов.

Публикации

• Business Adrift (1931) — книга, в которой изложены взгляды на социальную ответственность бизнеса.
• The Case Method in Education (1933) — работа, посвящённая методологии использования кейсов.
• Education for Responsible Living (1944) — сборник лекций о целях бизнес-образования.

Критика и наследие

Метод кейсов, внедрённый Донэмом, подвергался критике за недостаток теоретической глубины и чрезмерную ориентацию на практические навыки. Некоторые исследователи отмечали, что кейсы часто основывались на успешных компаниях, что создавало искажённое представление о реальности бизнеса. Тем не менее, метод остаётся доминирующим в программах MBA по всему миру.

Идеи Донэма о социальной ответственности бизнеса получили широкое признание лишь во второй половине XX века, когда корпорации начали активно внедрять практики КСО. Его имя носит здание Донэм-холл в кампусе Гарвардской школы бизнеса, а также ежегодная лекция имени Уоллеса Бретта Донэма по этике в бизнесе.

Интересные факты

• Донэм был одним из первых, кто ввёл в учебный процесс Гарвардской школы бизнеса использование стенографических записей реальных заседаний советов директоров для анализа.
• Во время Великой депрессии он консультировал администрацию президента Рузвельта по вопросам антикризисного управления и реструктуризации промышленности.
• Донэм отказался от предложения занять пост министра торговли США в 1930-х годах, предпочтя остаться в академической среде.

Источники

• Cruikshank, Jeffrey L. A Delicate Experiment: The Harvard Business School, 1908–1945. Harvard Business School Press, 1987.
• Donham, Wallace Brett. Business Adrift. McGraw-Hill, 1931.
• Harvard Business School. The Case Method: A Historical Perspective. HBS Working Knowledge, 2001.
• Khurana, Rakesh. From Higher Aims to Hired Hands: The Social Transformation of American Business Schools and the Unfulfilled Promise of Management as a Profession. Princeton University Press, 2007.