Открыть сервис

Навыки человека и их формирование

Навык — это освоенный человеком способ выполнения действия, доведённый до автоматизма в результате многократного повторения и упражнений. В отличие от знания, которое представляет собой информацию о чём-либо, навык является практическим умением, реализуемым в действии. В психологии и педагогике навык рассматривается как компонент деятельности, формирующийся на основе умения и закрепляющийся в процессе тренировки. Совокупность устойчивых навыков составляет основу профессиональной компетентности и бытовой самостоятельности человека.

Соотношение навыка, умения и знания

В отечественной психологии (А. Н. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, П. Я. Гальперин) принято различать три уровня освоения действия:

  • Знание — сведения о способе действия, его условиях и результате.
  • Умение — способность выполнить действие по правилу, под контролем сознания, с возможными ошибками.
  • Навык — автоматизированное действие, выполняемое быстро, точно и без постоянного сознательного контроля.

Умение переходит в навык по мере упражнений: промежуточные шаги сокращаются, лишние движения устраняются, контроль смещается с процесса на результат. Обратный процесс — деавтоматизация — возможен при перерывах, утомлении или изменении условий.

Виды навыков

Классификация навыков проводится по нескольким основаниям.

ОснованиеВиды
По характеру действиядвигательные, сенсорные, мыслительные, речевые
По степени обобщённостичастные, общие
По сфере примененияучебные, трудовые, бытовые, спортивные, коммуникативные
По степени сложностипростые, сложные (комплексные)

Двигательные навыки связаны с перемещением тела и манипуляцией предметами (ходьба, письмо, вождение). Сенсорные — с различением сигналов (чтение нот, определение дефектов на слух). Мыслительные — со свёрнутыми операциями анализа, счёта, логического вывода. Речевые — с построением фраз, произношением, чтением.

Механизмы формирования

Формирование навыка подчиняется ряду закономерностей:

  1. Упражнение. Повторение — необходимое условие закрепления. Кривая обучения сначала круто идёт вверх, затем выходит на плато.
  2. Подкрепление. Положительный результат и обратная связь ускоряют закрепление.
  3. Интерференция. Старые навыки могут тормозить освоение новых, сходных по структуре.
  4. Перенос. Ранее освоенные навыки облегчают формирование родственных (положительный перенос).
  5. Автоматизация. Сознательный контроль ослабевает, действие выполняется «само».

П. Я. Гальперин разработал теорию поэтапного формирования умственных действий, где навык проходит путь от внешнего материального действия к внутреннему, идеальному.

Профессиональные и «гибкие» навыки

В современной практике широко используется деление на жёсткие (hard skills) и гибкие (soft skills) навыки. Жёсткие — узкопрофессиональные, измеримые, подтверждаемые документами (владение станком, языком программирования, методикой расчёта). Гибкие — надпрофессиональные, связанные с взаимодействием и самоорганизацией: коммуникация, работа в команде, управление временем, критическое мышление. Гибкие навыки труднее поддаются формальной оценке, но во многом определяют карьерную успешность.

Значение в обучении и труде

Навыки лежат в основе любой деятельности. В системе образования формирование навыков — чтения, письма, счёта — составляет базовую задачу начальной школы. В профессиональном обучении и на производстве от степени автоматизации действий зависят производительность, качество и безопасность труда. В спорте и исполнительских искусствах доведённые до автоматизма навыки позволяют высвобождать внимание для решения творческих задач.

Развитие и утрата навыков

Навык не является неизменным. При длительном перерыве он ослабевает, но восстанавливается быстрее, чем формировался впервые. Скорость формирования зависит от возраста, мотивации, индивидуальных особенностей нервной системы и организации тренировки. Рациональное распределение упражнений во времени (интервальное обучение) эффективнее непрерывного «зубрёжка».

Критика упрощённых моделей

Противопоставление «знание или навык» в педагогических дискуссиях признаётся искусственным: полноценная компетентность предполагает единство знаний, умений и навыков. Также спорной остаётся практика сведения «гибких навыков» к универсальному списку, поскольку их содержание зависит от культурного и профессионального контекста.

Источники: Рубинштейн С. Л. «Основы общей психологии»; Леонтьев А. Н. «Деятельность. Сознание. Личность»; Гальперин П. Я. «Введение в психологию»; педагогические словари и учебники по общей психологии.