Директор МХАТ: история должности¶

Директор МХАТ — руководитель Московского Художественного театра (МХТ), а с 1932 года — Московского Художественного академического театра (МХАТ). Должность предполагает административное и хозяйственное управление театром, тогда как художественные вопросы традиционно находились в ведении режиссёра или художественного руководителя. В истории театра соотношение полномочий директора и художественного руководителя неоднократно менялось, а сама должность пережила несколько реорганизаций, связанных с разделением МХАТ в 1987 году.

¶Возникновение и ранний период

Московский Художественный театр был основан в 1898 году К. С. Станиславским и В. И. Немировичем-Данченко. Первоначально функции управления распределялись между основателями: Станиславский отвечал преимущественно за режиссуру и актёрскую работу, Немирович-Данченко — за литературно-драматургическую часть и общую организацию дела. Отдельной должности «директор» в первые годы не существовало; административные обязанности выполняли пайщики товарищества, на основе которого действовал театр.

После 1917 года и национализации театров управление было перестроено по советскому образцу. В 1920-е годы театр возглавляли управляющие и заведующие административной частью, подчинённые Наркомату просвещения. В 1932 году МХТ получил звание академического, что закрепило его особый статус среди театров страны.

¶Директора советского периода

С утверждением системы художественных руководителей и директоров в советских театрах (окончательно оформилась в 1930–1940-е годы) директор МХАТ стал ключевой административной фигурой. Он отвечал за финансирование, кадры, хозяйственную часть, взаимодействие с государственными органами, тогда как репертуар и постановки определялись художественным руководством.

Среди руководителей театра в разные годы упоминаются:

• Владимир Иванович Немирович-Данченко — один из основателей, фактически управлявший театром в 1920–1930-е годы.
• Михаил Николаевич Кедров — режиссёр и администратор, занимавший руководящие посты в 1930-е.
• Николай Петрович Хмелёв — актёр и режиссёр, руководивший театром в конце 1930-х — начале 1940-х.
• Иван Михайлович Москвин — актёр, директор МХАТ в 1940-е годы.
• Виктор Яковлевич Станицын — режиссёр и актёр, руководивший театром в 1940–1950-е.
• Михаил Иванович Прудкин — актёр, занимавший пост директора в 1950-е годы.

Точные даты пребывания в должности у ряда руководителей разнятся в источниках, поскольку в разные периоды полномочия распределялись между несколькими лицами — директором, художественным руководителем и секретарём парткома.

¶Олег Ефремов и поздний МХАТ

В 1970 году МХАТ возглавил Олег Николаевич Ефремов, перешедший из театра «Современник». Он занял пост главного режиссёра (позже — художественного руководителя) и фактически сосредоточил в своих руках и творческое, и административное руководство. При Ефремове должность директора сохранялась, но стала подчинённой по отношению к художественному руководству. Директорами в этот период были администраторы, обеспечивавшие работу театра, но не определявшие его репертуарную политику.

¶Разделение МХАТ в 1987 году

В 1987 году МХАТ разделился на два коллектива:

• МХАТ имени А. П. Чехова — под руководством Олега Ефремова (с 2000 года — О. П. Табаков, с 2018 года — С. В. Женовач, с 2021 года — К. Ю. Хабенский).
• МХАТ имени М. Горького — под руководством Татьяны Дорониной, возглавлявшей театр до 2018 года.

После разделения в каждом театре сложилась собственная система управления. В МХТ имени Чехова художественный руководитель одновременно выполняет функции генерального директора либо назначает отдельного директора. В МХАТ имени Горького в 2018 году произошла смена руководства: художественным руководителем стал Э. В. Бояков, затем — В. В. Кехман, совмещающий посты директора и художественного руководителя.

¶Полномочия и функции

Круг обязанностей директора театра включает:

• финансово-хозяйственную деятельность и распоряжение имуществом;
• кадровую политику (приём и увольнение сотрудников);
• взаимодействие с учредителем — Министерством культуры РФ;
• организацию гастролей, договорную работу;
• обеспечение текущего репертуарного плана.

Художественные вопросы — выбор пьес, распределение ролей, репетиционный процесс — относятся к компетенции художественного руководителя или главного режиссёра. В ряде случаев обе должности совмещаются одним лицом.

¶Значение

Должность директора МХАТ отражает общую для российских театров модель разделения административного и творческого управления. История этой должности показывает, как менялось соотношение государственного контроля, художественной автономии и хозяйственной необходимости на протяжении более чем столетия существования театра.

Источники: официальные материалы МХТ имени А. П. Чехова и МХАТ имени М. Горького, энциклопедические издания о театральном искусстве, работы по истории русского театра XX века.