Открыть сервис

ЕТКС

ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих) — это нормативный документ в сфере труда, содержащий систематизированный перечень профессий рабочих и их тарифно-квалификационные характеристики. Предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, составления штатных расписаний и организации оплаты труда в различных отраслях экономики.

История

В СССР в 1920-е — 1930-е годы, в период индустриализации, возникла потребность в унификации подходов к нормированию и оплате труда. Первые попытки создания единого классификатора профессий предпринимались в 1930-х годах, но системная работа началась в 1950-х годах. В 1956 году Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы утвердил первый ЕТКС, который охватывал основные отрасли промышленности.

В последующие десятилетия справочник неоднократно пересматривался и дополнялся. В 1970-х — 1980-х годах были разработаны и утверждены выпуски ЕТКС для различных отраслей народного хозяйства: машиностроения, металлургии, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства и других. К концу 1980-х годов ЕТКС состоял из нескольких десятков выпусков, каждый из которых был посвящён одной или нескольким смежным отраслям.

После распада СССР в 1991 году ЕТКС продолжал применяться в Российской Федерации. В 1990-е — 2000-е годы в него вносились изменения и дополнения, связанные с появлением новых профессий и технологий. В 2010-х годах началась работа по актуализации справочника, в том числе с учётом внедрения профессиональных стандартов.

Структура и содержание

ЕТКС состоит из отдельных выпусков, каждый из которых посвящён определённой отрасли экономики или группе профессий. Каждый выпуск содержит:

  • Перечень профессий — наименования профессий рабочих в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
  • Тарифно-квалификационные характеристики — для каждой профессии и каждого разряда (от 1-го до 8-го, реже до 9-го или 10-го) описываются:
  • Характеристика работ — перечень типовых работ, которые должен уметь выполнять рабочий данного разряда.
  • Должен знать — требования к теоретическим знаниям, необходимым для выполнения работ (устройство оборудования, свойства материалов, технологические процессы, правила безопасности).
  • Примеры работ — конкретные примеры типовых работ, характерных для данного разряда.

Пример структуры (для профессии «Токарь»)

РазрядХарактеристика работ (кратко)Должен знать (кратко)
2-йОбработка простых деталей по 12-14 квалитетам.Устройство токарного станка, наименование и назначение режущего инструмента.
3-йОбработка деталей средней сложности по 8-11 квалитетам.Правила заточки резцов, способы установки деталей.
4-йОбработка сложных деталей по 7-8 квалитетам.Кинематические схемы станков, способы контроля точности.
5-йОбработка особо сложных деталей по 6-7 квалитетам.Расчёт режимов резания, конструкция сложных приспособлений.
6-йОбработка уникальных деталей по 5-6 квалитетам.Методы наладки станков с ЧПУ, способы достижения высокой точности.

Назначение и применение

ЕТКС выполняет несколько ключевых функций:

  • Тарификация работ — отнесение конкретных работ к определённому разряду в зависимости от их сложности, характера и ответственности.
  • Присвоение квалификационных разрядов — на основе ЕТКС проводятся квалификационные экзамены, по результатам которых рабочему присваивается (повышается) разряд.
  • Организация оплаты труда — разряд рабочего и разряд выполняемой работы являются основой для расчёта заработной платы (тарифной ставки).
  • Разработка штатных расписаний — предприятия используют ЕТКС для определения перечня профессий и требуемых квалификаций.
  • Обучение и подготовка кадров — на основе ЕТКС разрабатываются учебные программы профессионального обучения и переподготовки.

Виды выпусков

ЕТКС включает выпуски по следующим основным отраслям (наиболее распространённые):

Правовой статус и применение в РФ

ЕТКС является нормативным документом, утверждённым постановлениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ранее — Государственного комитета СССР по труду). В соответствии с Трудовым кодексом РФ, ЕТКС применяется для тарификации работ и присвоения квалификационных разрядов рабочим, если иное не установлено федеральными законами.

С 2010-х годов в России параллельно с ЕТКС внедряются профессиональные стандарты, которые содержат более детализированные требования к квалификации работников. Профессиональные стандарты постепенно вытесняют ЕТКС, однако последний продолжает широко применяться, особенно на предприятиях с традиционной системой оплаты труда и в отраслях, где профессиональные стандарты ещё не разработаны.

Критика и недостатки

  • Устаревание — многие выпуски ЕТКС не обновлялись десятилетиями, не учитывают современные технологии, оборудование и материалы.
  • Негибкость — жёсткая привязка к разрядам не всегда отражает реальную квалификацию рабочего, особенно в условиях многопрофильного производства.
  • Дублирование — с внедрением профессиональных стандартов возникает дублирование функций двух систем, что создаёт путаницу в кадровом делопроизводстве.
  • Отсутствие единой базы — выпуски ЕТКС разрозненны, не имеют единой цифровой платформы, что затрудняет их поиск и актуализацию.

Интересные факты

  • В ЕТКС насчитывается более 5000 профессий и около 30 000 тарифно-квалификационных характеристик.
  • Максимальный разряд в ЕТКС — 8-й, однако для некоторых профессий (например, в атомной промышленности) предусмотрены 9-й и 10-й разряды.
  • В 2020-х годах Минтруд России начал работу по пересмотру и актуализации ЕТКС, в том числе с учётом цифровизации экономики.
  • ЕТКС используется не только в России, но и в ряде стран СНГ, где сохранилась преемственность советской системы нормирования труда.

Источники

  • Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих».
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 143).
  • Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 № 9 «Об утверждении Порядка применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих».
  • Приказ Минтруда России от 29.04.2013 № 170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов».
  • «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих» (различные выпуски, утверждённые в 1985–2020 гг.).

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →