Открыть сервисСервис

Новаторство как вид деятельности

Новаторство — это деятельность, направленная на создание и внедрение нового: новых идей, методов, технологий, форм организации труда и управления. В отличие от изобретательства, которое связано с созданием конкретного технического решения, новаторство охватывает более широкий круг изменений — от научных концепций до педагогических приёмов и производственных практик. В советской и российской традиции особое развитие получил термин «новаторство производства» — инициативное внедрение передового опыта на предприятиях.

Определение и содержание

Новаторство предполагает осознанный отказ от устоявшихся способов действий ради более эффективных. Оно проявляется в разных сферах:

  • в науке — постановка новых вопросов, разработка оригинальных методик, создание гипотез, расходящихся с общепринятыми;
  • в технике и технологии — создание и внедрение новых решений, конструкций, режимов работы;
  • в производстве — рационализаторские предложения, совершенствование организации труда, снижение себестоимости;
  • в педагогике — новые методы обучения, авторские школы и системы;
  • в управлении — новые формы организации предприятий, планирования, стимулирования.

Ключевой признак новаторства — практическая значимость результата. Идея, не получившая применения, остаётся замыслом; новаторством считается именно внедрённое изменение.

История понятия в России

В дореволюционной России новаторские инициативы проявлялись прежде всего в технике и промышленности: инженеры внедряли новые технологии обработки металла, совершенствовали конструкции паровых машин, организовывали крупные промышленные предприятия.

В советский период новаторство стало объектом государственной политики. В 1920-е годы под лозунгом «Догнать и перегнать» развивались движения за повышение производительности труда. В 1930-е годы получило распространение стахановское движение — инициатива шахтёра Алексея Стаханова, добившегося рекордной выработки угля в 1935 году. Движение было подхвачено на предприятиях разных отраслей и стало важным элементом производственной культуры.

В послевоенные годы появились бригады коммунистического труда, движения рационализаторов и изобретателей. На предприятиях создавались бюро рационализации, работали изобретательские лаборатории. В 1950–1960-е годы широкое развитие получил павловское движение — инициатива токаря-расточника Николая Павлова, внедрившего скоростные методы обработки металла.

В 1970–1980-е годы новаторство было связано с научной организацией труда (НОТ), бригадным подрядом, движением за качество. Государство поощряло рационализаторов через патентную систему, премии, звания «Заслуженный рационализатор».

Виды новаторства

ВидОбъект измененийПример
ПроизводственноеТехнологии, режимы работыСкоростное растачивание металла
НаучноеТеории, методы исследованияНовые научные школы
ОрганизационноеСтруктура управленияБригадный подряд
ПедагогическоеМетоды обученияАвторские учебные системы
СоциальноеФормы общественной жизниНовые модели кооперации

Новаторство и смежные понятия

Изобретательство — создание нового технического решения, оформленного в виде заявки на патент. Новаторство шире: оно включает изобретательство, но также охватывает организационные, методические и иные изменения.

Рационализация — усовершенствование существующего процесса без кардинального изменения его сути. Рационализаторские предложения составляют значительную часть новаторских инициатив на производстве.

Инновация — понятие, близкое к новаторству, но с акцентом на экономическом эффекте. Инновация — это нововведение, внедрённое и давшее измеримый результат (рост производительности, снижение затрат, улучшение качества).

Реформаторство — новаторство в области управления и общественных институтов.

Мотивация новатора

Исследования показывают, что новаторская деятельность опирается на сочетание внутренних и внешних мотивов. К внутренним относятся интерес к проблеме, стремление к совершенству, профессиональная гордость. К внешним — признание, материальное вознаграждение, карьерный рост. В советской практике новаторов поощряли морально (звания, почётные грамоты) и материально (премии, доплаты за рационализаторские предложения).

Значение

Новаторство рассматривается как важный фактор развития — экономического, научного, культурного. Общество, поощряющее новаторство, быстрее адаптируется к изменяющимся условиям. Вместе с тем новаторство сопряжено с риском: не каждая новая идея оправдывает себя, а сопротивление переменам со стороны окружающих остаётся типичным явлением.

В российской науке и промышленности новаторство имеет давнюю традицию, связанную с именами К. Э. Циолковского, И. Ф. Павлова, С. П. Королёва и многих других учёных и инженеров, чьи идеи изменили ход развития целых отраслей.

Источники

  • Большая советская энциклопедия
  • Советская энциклопедия управления
  • Философская энциклопедия
  • История науки и техники в России
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru