Новаторство как вид деятельности¶
Новаторство — это деятельность, направленная на создание и внедрение нового: новых идей, методов, технологий, форм организации труда и управления. В отличие от изобретательства, которое связано с созданием конкретного технического решения, новаторство охватывает более широкий круг изменений — от научных концепций до педагогических приёмов и производственных практик. В советской и российской традиции особое развитие получил термин «новаторство производства» — инициативное внедрение передового опыта на предприятиях.
¶Определение и содержание
Новаторство предполагает осознанный отказ от устоявшихся способов действий ради более эффективных. Оно проявляется в разных сферах:
- в науке — постановка новых вопросов, разработка оригинальных методик, создание гипотез, расходящихся с общепринятыми;
- в технике и технологии — создание и внедрение новых решений, конструкций, режимов работы;
- в производстве — рационализаторские предложения, совершенствование организации труда, снижение себестоимости;
- в педагогике — новые методы обучения, авторские школы и системы;
- в управлении — новые формы организации предприятий, планирования, стимулирования.
Ключевой признак новаторства — практическая значимость результата. Идея, не получившая применения, остаётся замыслом; новаторством считается именно внедрённое изменение.
¶История понятия в России
В дореволюционной России новаторские инициативы проявлялись прежде всего в технике и промышленности: инженеры внедряли новые технологии обработки металла, совершенствовали конструкции паровых машин, организовывали крупные промышленные предприятия.
В советский период новаторство стало объектом государственной политики. В 1920-е годы под лозунгом «Догнать и перегнать» развивались движения за повышение производительности труда. В 1930-е годы получило распространение стахановское движение — инициатива шахтёра Алексея Стаханова, добившегося рекордной выработки угля в 1935 году. Движение было подхвачено на предприятиях разных отраслей и стало важным элементом производственной культуры.
В послевоенные годы появились бригады коммунистического труда, движения рационализаторов и изобретателей. На предприятиях создавались бюро рационализации, работали изобретательские лаборатории. В 1950–1960-е годы широкое развитие получил павловское движение — инициатива токаря-расточника Николая Павлова, внедрившего скоростные методы обработки металла.
В 1970–1980-е годы новаторство было связано с научной организацией труда (НОТ), бригадным подрядом, движением за качество. Государство поощряло рационализаторов через патентную систему, премии, звания «Заслуженный рационализатор».
¶Виды новаторства
| Вид | Объект изменений | Пример |
|---|---|---|
| Производственное | Технологии, режимы работы | Скоростное растачивание металла |
| Научное | Теории, методы исследования | Новые научные школы |
| Организационное | Структура управления | Бригадный подряд |
| Педагогическое | Методы обучения | Авторские учебные системы |
| Социальное | Формы общественной жизни | Новые модели кооперации |
¶Новаторство и смежные понятия
Изобретательство — создание нового технического решения, оформленного в виде заявки на патент. Новаторство шире: оно включает изобретательство, но также охватывает организационные, методические и иные изменения.
Рационализация — усовершенствование существующего процесса без кардинального изменения его сути. Рационализаторские предложения составляют значительную часть новаторских инициатив на производстве.
Инновация — понятие, близкое к новаторству, но с акцентом на экономическом эффекте. Инновация — это нововведение, внедрённое и давшее измеримый результат (рост производительности, снижение затрат, улучшение качества).
Реформаторство — новаторство в области управления и общественных институтов.
¶Мотивация новатора
Исследования показывают, что новаторская деятельность опирается на сочетание внутренних и внешних мотивов. К внутренним относятся интерес к проблеме, стремление к совершенству, профессиональная гордость. К внешним — признание, материальное вознаграждение, карьерный рост. В советской практике новаторов поощряли морально (звания, почётные грамоты) и материально (премии, доплаты за рационализаторские предложения).
¶Значение
Новаторство рассматривается как важный фактор развития — экономического, научного, культурного. Общество, поощряющее новаторство, быстрее адаптируется к изменяющимся условиям. Вместе с тем новаторство сопряжено с риском: не каждая новая идея оправдывает себя, а сопротивление переменам со стороны окружающих остаётся типичным явлением.
В российской науке и промышленности новаторство имеет давнюю традицию, связанную с именами К. Э. Циолковского, И. Ф. Павлова, С. П. Королёва и многих других учёных и инженеров, чьи идеи изменили ход развития целых отраслей.
¶Источники
- Большая советская энциклопедия
- Советская энциклопедия управления
- Философская энциклопедия
- История науки и техники в России
