Общество экспериментальной социальной психологии

Общество экспериментальной социальной психологии (англ. Society of Experimental Social Psychology, SESP) — профессиональная международная организация, объединяющая исследователей в области социальной психологии. Основана в 1965 году с целью содействия развитию экспериментальных методов в изучении социального поведения, установления научных стандартов и обмена результатами исследований. Штаб-квартира организации не имеет фиксированного местоположения, деятельность координируется выборным советом.

История

Общество было основано по инициативе группы американских социальных психологов, стремившихся формализовать сообщество учёных, работающих в экспериментальной парадигме. Первым президентом SESP стал Леон Фестингер (1919–1989), известный теорией когнитивного диссонанса. Учредительное собрание прошло в 1965 году в Колорадо (США). Основной целью создания организации было противодействие размыванию методологических стандартов и усиление роли контролируемого эксперимента как основного инструмента проверки гипотез.

В 1970-е годы SESP расширило сферу интересов, включив в неё полевые эксперименты и квазиэкспериментальные дизайны. В 1980-е организация начала активно привлекать международных членов, что привело к росту числа участников из Европы, Азии и Австралии. В 2000-е годы SESP столкнулось с критикой за недостаточное внимание к вопросам воспроизводимости результатов, что привело к созданию специальных комитетов по методологии и открытой науке.

Цели и задачи

Основные направления деятельности SESP:

• Развитие экспериментальной методологии — разработка и популяризация строгих экспериментальных дизайнов, статистических методов и процедур контроля артефактов.
• Публикационная поддержка — выпуск журнала «Journal of Experimental Social Psychology» (JESP), одного из ведущих изданий в области социальной психологии.
• Проведение ежегодных конференций — организация встреч для презентации новых исследований, дискуссий и мастер-классов.
• Наставничество — поддержка молодых учёных через гранты, премии и программы менторства.
• Этические стандарты — формулирование рекомендаций по проведению исследований с участием людей, включая информированное согласие и дебрифинг.

Структура и управление

Организация управляется выборным советом, состоящим из президента, президента-электа, секретаря-казначея и нескольких членов совета. Срок полномочий президента составляет один год. Члены совета избираются на три года. Решения принимаются на основе голосования членов организации.

Финансирование SESP складывается из членских взносов, доходов от конференций и спонсорских пожертвований. Организация не получает государственного финансирования.

Членство

Членство в SESP является открытым для исследователей, имеющих степень доктора философии (PhD) или эквивалентную, работающих в области социальной психологии или смежных дисциплин. Кандидаты должны быть рекомендованы двумя действующими членами организации. Существует также категория ассоциированных членов для аспирантов и постдоков.

По состоянию на 2023 год, SESP насчитывает около 900 членов из более чем 30 стран. Наибольшее представительство имеют США, Канада, Великобритания, Германия и Нидерланды. Члены организации обязаны соблюдать этический кодекс, запрещающий фальсификацию данных и плагиат.

Основные мероприятия

Ежегодная конференция

Конференция SESP проводится ежегодно в разных городах мира. Программа включает пленарные доклады, симпозиумы, постерные сессии и воркшопы. Традиционно конференция длится три дня. В 2024 году конференция прошла в Лиссабоне (Португалия). Участие открыто для всех членов организации, а также для нечленов по регистрации.

Премии и награды

SESP присуждает несколько премий:

• Премия за выдающийся вклад в экспериментальную социальную психологию — вручается за совокупность научных достижений.
• Премия имени Леона Фестингера — для молодых учёных (до 10 лет после защиты PhD) за лучшую опубликованную работу.
• Премия за лучшую постерную презентацию — присуждается на ежегодной конференции.

Критика

В 2010-е годы SESP подверглось критике за недостаточную прозрачность процедур рецензирования и медленное реагирование на кризис воспроизводимости в социальной психологии. В ответ организация ввела обязательную регистрацию гипотез и методов до сбора данных, а также рекомендовала использование открытых материалов и данных. Некоторые исследователи отмечали, что SESP остаётся преимущественно североамериканской организацией, что ограничивает её глобальное влияние.

Влияние на науку

SESP сыграло ключевую роль в стандартизации экспериментальных методов в социальной психологии. Благодаря деятельности организации были разработаны протоколы для лабораторных и полевых экспериментов, а также критерии оценки внутренней и внешней валидности. Журнал JESP, издаваемый при поддержке SESP, является одним из наиболее цитируемых в области.

Организация также способствовала развитию таких направлений, как социальное познание, групповая динамика, межгрупповые отношения и поведенческая экономика. Многие члены SESP входили в редакционные коллегии ведущих психологических журналов и консультировали государственные и частные организации.

См. также

• Социальная психология
• Экспериментальный метод
• Американская психологическая ассоциация

Источники

• Society of Experimental Social Psychology. Official website (sesp.org).
• Aronson, E., Ellsworth, P. C., Carlsmith, J. M., & Gonzales, M. H. (1990). Methods of Research in Social Psychology. McGraw-Hill.
• Fiske, S. T., & Taylor, S. E. (2017). Social Cognition: From Brains to Culture. Sage.
• Journal of Experimental Social Psychology. Elsevier.