Поиск подработки: способы и рекомендации¶
Поиск подработки — процесс самостоятельного поиска дополнительного источника заработка, совмещаемого с основной трудовой деятельностью или учебой. Подработкой обычно называют занятость на неполный рабочий день, разовые проекты, поденщину или удалённую работу, которая не требует полного перехода на новый график. Мотивы поиска подработки различны: потребность в дополнительном доходе, освоение новых навыков, смена профессиональной среды, подготовка к смене основной работы.
¶Основные каналы поиска
¶Онлайн-биржи фриланса
Наиболее распространённый способ найти удалённую подработку — регистрация на биржах фриланса. Российские площадки включают Kwork, FL.ru, Хабр Фриланс, Фрилансим; международные — Upwork, Fiverr, Freelancer. На таких площадках заказчики публикуют задания, а исполнители откликаются на них. Для старта обычно требуется заполнить профиль, указать портфолио и выставить стоимость услуг. На начальном этапе исполнители часто снижают цены, чтобы собрать отзывы и рейтинг.
¶Агрегаторы вакансий
Подработку можно найти на крупных российских вакансий-агрегаторах — hh.ru, Авито Работа, SuperJob, Работа.ру. В фильтрах большинства из них есть параметр «занятость», где можно выбрать «подработка», «частичная занятость», «сменный график» или «удалённая работа». Поиск по ключевым словам вроде «подработка», «подработка без опыта», «подработка для студентов» помогает сузить выборку.
¶Кадровые агентства и кадровый резерв
Часть компаний набирает сотрудников на сезонные или проектные работы через кадровые агентства. Также существует практика внутреннего кадрового резерва: в крупных организациях сотрудники могут брать дополнительные задачи за отдельную оплату.
¶Социальные сети и тематические сообщества
Заказы на разовые услуги публикуются в тематических группах ВКонтакте, в Telegram-каналах, на форумах профильных сообществ. Этот канал удобен для специалистов узкого профиля — например, репетиторов, фотографов, переводчиков, музыкантов.
¶Виды подработки
| Вид | Особенности |
|---|---|
| Удалённая работа | Выполнение задач через интернет; не требует присутствия в офисе |
| Подработка на неполный день | Несколько часов в день или смены в неделю на предприятии |
| Разовые заказы | Переводы, дизайн, ремонт, курьерская доставка; оплата за конкретную задачу |
| Поденщина | Оплата за рабочий день, часто в торговле, на складах, в сфере мероприятий |
| Совмещение с основной работой | Дополнительные обязанности у того же работодателя |
¶Юридические аспекты в России
Трудовой кодекс РФ предусматривает несколько форм совместительства. Внутреннее совместительство — работа у того же работодателя по отдельному трудовому договору; внешнее — работа у другого работодателя. По общему правилу продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день и 20 часов в неделю (статья 284 ТК РФ). Для отдельных категорий работников (сельские жители, работники Крайнего Севера) установлены исключения.
При заключении трудового договора по совместительству работодатель обязан оформить запись в трудовой книжке по желанию работника. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Альтернатива трудовому договору — договор гражданско-правового характера (ГПХ): подряда или оказания услуг. Такая форма распространена для разовых задач, но не даёт работнику социальных гарантий, предусмотренных ТК (отпуск, больничные, компенсации).
При доходах по ГПХ или от самозанятости исполнитель самостоятельно уплачивает налоги. Налог на профессиональный доход (самозанятость), введённый в 2019 году, предусматривает ставку 4% для доходов от физических лиц и 6% — для доходов от организаций.
¶Практические рекомендации
- Оценка свободного времени. Подработку следует выбирать исходя из реально свободных часов, чтобы не конфликтовать с основной занятостью.
- Профиль на нескольких площадках. Размещение анкет одновременно на нескольких биржах увеличивает количество откликов.
- Портфолио. Даже для начального уровня подойдут учебные, любительские или собственные проекты.
- Проверка заказчика. Отзывы, история сделок, рекомендации — стандартные способы оценить надёжность контрагента.
- Оформление отношений. Договорённости об оплате, сроках и объёме работ лучше фиксировать письменно — в договоре или переписке.
¶Распространённые направления подработки
Среди востребованных направлений — курьерская доставка, работа в сфере общественного питания, репетиторство, программирование и веб-разработка, копирайтинг и редактура, дизайн, SMM, видеомонтаж, грузоперевозки, таксование, клининг, сборка и комплектация заказов на складах. Часть этих направлений не требует специального образования, другие, наоборот, предъявляют требования к квалификации и портфолио.
Источники:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 282–288 о совместительстве)
- Налоговый кодекс Российской Федерации (глава 23.1 о налоговом на профессиональном доходе)
- Материалы сервиса hh.ru о формах занятости и совместительстве
- Публикации журнала «Справочник кадровика» о подработке и договорах ГПХ