Открыть сервисСервис

Профессиональные риски по источникам возникновения

Профессиональные риски — это совокупность опасностей и вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которым подвержен работник в ходе выполнения трудовых обязанностей. В зависимости от источника возникновения профессиональные риски подразделяют на четыре основные группы: производственные (технологические), природно-климатические, социальные и экологические. Классификация по источникам возникновения закреплена в научных трудах по охране труда и используется при оценке условий труда и аттестации рабочих мест.

Основные группы профессиональных рисков

Производственные риски

Производственные риски связаны с деятельностью самого предприятия и условиями организации труда. Источником их возникновения выступают:

  • технологические процессы и оборудование;
  • используемые материалы, сырьё, химические вещества;
  • организация рабочего места и режима труда;
  • психофизиологические нагрузки на работника.

К производственным рискам относят физические опасности (шум, вибрация, ионизирующее излучение, электромагнитные поля, высокие и низкие температуры), химические (воздействие токсичных веществ, пыли, аэрозолей), биологические (контакт с патогенными микроорганизмами, характерный для медицинских и ветеринарных работников), а также психофизиологические перегрузки (стресс, монотонность, высокая ответственность).

Природно-климатические риски

Источником этих рисков выступает природная среда, в которой осуществляется трудовая деятельность. К ним относят:

  • неблагоприятные погодные условия (жара, холод, осадки, ветер);
  • природные катастрофы (землетрясения, наводнения, оползни);
  • особенности рельефа и географического положения объекта.

Природно-климатические риски особенно значимы для работников сельского хозяйства, строителей, геологоразведчиков, работников Крайнего Севера и удалённых районов.

Социальные риски

Социальные риски связаны с отношениями в коллективе и организацией труда. Источниками их возникновения являются:

  • конфликтные ситуации и психологическое давление в коллективе;
  • неудовлетворённость условиями оплаты труда;
  • профессиональная деформация;
  • высокая ответственность и риск профессионального выгорания.

Социальные риски не всегда приводят к травмам, но могут вызывать психические расстройства и снижение работоспособности.

Экологические риски

Экологические риски обусловлены загрязнением окружающей среды и воздействием неблагоприятных экологических факторов. Источниками выступают:

  • выбросы предприятий в атмосферу и воду;
  • накопление отходов производства;
  • радиационное загрязнение территорий.

Экологические риски усиливают воздействие производственных факторов и повышают общую заболеваемость работников, проживающих в промышленных районах.

Классификация по характеру воздействия

Помимо деления по источникам возникновения, профессиональные риски подразделяют по характеру воздействия на организм:

Тип воздействияПримеры факторов
ФизическиеШум, вибрация, температура, излучения
ХимическиеТоксичные вещества, пыль, аэрозоли
БиологическиеБактерии, вирусы, грибки
ПсихофизиологическиеСтресс, перегрузка, монотонность
ЭргономическиеНеправильная организация рабочего места

Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков проводится в рамках аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда (СОУТ). Процедура включает:

  1. Идентификацию вредных и опасных производственных факторов.
  2. Определение уровней риска для здоровья работников.
  3. Разработку мероприятий по снижению рисков.
  4. Контроль за состоянием условий труда.

В Российской Федерации оценка профессиональных рисков регулируется Трудовым кодексом РФ и нормативными актами Министерства труда и социальной защиты.

Методы снижения рисков

Для уменьшения профессиональных рисков применяют следующие методы:

Значение классификации

Подразделение профессиональных рисков по источникам возникновения позволяет определить приоритетные направления профилактики. Для производственных рисков основной акцент делается на технические меры, для природно-климатических — на адаптацию условий труда, для социальных — на психологическую поддержку и улучшение корпоративной культуры, для экологических — на экологический контроль и санитарно-защитные зоны.

Источники:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
  • СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»
  • Мурашов В. Ю. «Охрана труда: учебник для вузов»
  • Сафонов В. Г. «Охрана труда: учебник для вузов»
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru