Профессионалы (организация)

Профессионалы — это российская общественная организация, объединяющая работников различных отраслей, преимущественно в сфере интеллектуального труда, и позиционирующая себя как профессиональное сообщество, независимое от политических партий. Организация была создана в 2012 году и известна своей деятельностью по защите прав работников, развитию профессиональных стандартов и участию в общественных инициативах.

История

Предпосылки и создание

Идея создания организации возникла в среде работников IT-сектора, инженеров, учёных и других специалистов, недовольных существующими формами профсоюзного движения, ориентированными на традиционные рабочие специальности. Основатели стремились создать структуру, способную представлять интересы «нового среднего класса» — высококвалифицированных наёмных работников, фрилансеров и владельцев малого бизнеса. Учредительный съезд состоялся в 2012 году в Москве. Первым председателем организации был избран Никита Кричевский, экономист и общественный деятель.

Деятельность в 2012–2018 годах

В первые годы «Профессионалы» сосредоточились на разработке и продвижении профессиональных стандартов в IT, инженерии и управлении. Организация активно участвовала в обсуждении законопроектов, касающихся трудового законодательства, налогообложения самозанятых и регулирования цифровой экономики. В 2014 году организация выступила с инициативой создания «профессиональных палат» по аналогии с адвокатскими или нотариальными, которые бы регулировали доступ к профессии и контролировали качество услуг. Эта идея не получила законодательной поддержки, но привлекла внимание профильных ведомств.

Современный этап (с 2019 года)

В 2019 году организация провела ребрендинг и расширила сферу деятельности. Были запущены программы по повышению квалификации, сертификации специалистов и юридической поддержке членов. В 2021 году «Профессионалы» инициировали создание «Общероссийского рейтинга работодателей», оценивающего условия труда и социальную политику компаний. В 2023 году организация заявила о запуске собственной платформы для независимой оценки квалификации (НОК) по ряду IT-специальностей.

Цели и задачи

Основными целями организации, согласно её уставу, являются:

• Защита профессиональных прав членов организации, включая помощь в трудовых спорах, консультации по вопросам занятости и социального обеспечения.
• Развитие профессиональных стандартов — участие в разработке и актуализации профессиональных стандартов, образовательных программ и квалификационных требований.
• Содействие профессиональному росту — организация курсов, семинаров, конференций и стажировок для членов организации.
• Представительство интересов — взаимодействие с органами государственной власти, работодателями и общественными объединениями по вопросам профессиональной деятельности.
• Формирование профессиональной этики — разработка и внедрение кодексов профессиональной этики для различных отраслей.

Структура и управление

Организация имеет иерархическую структуру, включающую:

• Высший орган — Съезд (конференция) членов организации, собирающийся не реже одного раза в четыре года. Съезд определяет стратегию, избирает руководящие органы и утверждает бюджет.
• Постоянно действующий орган — Центральный совет, состоящий из 15–25 человек, избираемых на съезде. Совет отвечает за текущее управление между съездами.
• Исполнительный орган — Президиум Центрального совета, включающий председателя, его заместителей и ответственного секретаря. Президиум осуществляет оперативное руководство.
• Региональные отделения — созданы в более чем 40 субъектах Российской Федерации. Каждое отделение имеет собственный совет и руководителя.

Членство

Членство в организации является добровольным и платным. Вступить могут физические лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование и работающие по специальности. Размер членских взносов устанавливается Центральным советом и варьируется в зависимости от региона и категории члена (основной, ассоциированный, почётный). По состоянию на 2024 год, по собственным данным организации, в ней состоит около 12 000 человек.

Основные направления деятельности

Профессиональные стандарты и сертификация

Организация активно участвует в разработке профессиональных стандартов в рамках деятельности Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. «Профессионалы» разработали и предложили проекты стандартов для профессий «системный архитектор», «специалист по информационной безопасности», «инженер-проектировщик» и других. В 2023 году организация запустила собственную систему добровольной сертификации специалистов, включающую тестирование и оценку портфолио.

Юридическая поддержка

Членам организации предоставляется бесплатная юридическая консультация по трудовым, налоговым и корпоративным вопросам. В 2022–2023 годах «Профессионалы» участвовали в нескольких резонансных трудовых спорах, в том числе связанных с незаконным увольнением IT-специалистов и нарушением прав работников при удалённой работе. Организация также ведёт базу данных судебных решений по трудовым спорам.

Образовательные проекты

Организация проводит онлайн- и офлайн-курсы повышения квалификации, вебинары и мастер-классы. В 2024 году запущена программа «Профессиональный наставник», в рамках которой опытные члены организации помогают начинающим специалистам. Также реализуются проекты по профориентации школьников и студентов, включая экскурсии на предприятия и лекции от практикующих специалистов.

Общественная деятельность

«Профессионалы» участвуют в общественных обсуждениях законопроектов, касающихся рынка труда, образования и цифровой экономики. Организация выступала с инициативами по упрощению процедуры признания иностранных дипломов, введению налоговых льгот для самозанятых в IT-сфере и созданию государственной системы страхования профессиональной ответственности. В 2023 году организация совместно с Общественной палатой РФ провела форум «Профессиональное будущее России», посвящённый кадровому обеспечению технологического суверенитета.

Критика

Деятельность организации подвергается критике по нескольким направлениям:

• Недостаточная эффективность — оппоненты отмечают, что, несмотря на заявленные цели, реальное влияние организации на трудовое законодательство и профессиональные стандарты остаётся незначительным. Многие инициативы не доходят до стадии законопроектов.
• Элитарность — критики указывают, что организация ориентирована в первую очередь на высокооплачиваемых специалистов из IT и финансового сектора, игнорируя проблемы работников бюджетной сферы, промышленности и сельского хозяйства.
• Зависимость от государства — некоторые эксперты полагают, что организация фактически выполняет функции «общественного рупора» для государственных ведомств, не обладая реальной независимостью.
• Внутренние конфликты — в 2021–2022 годах в организации происходили публичные конфликты между региональными отделениями и центральным аппаратом по вопросам распределения бюджета и стратегии развития.

Интересные факты

• Организация ежегодно проводит «Профессиональный диктант» — тест на знание профессиональной терминологии и нормативных документов. В 2023 году в нём приняли участие более 5 000 человек.
• «Профессионалы» являются одним из инициаторов создания «Национального реестра специалистов» — базы данных квалифицированных работников, которая должна упростить поиск сотрудников для работодателей.
• В 2022 году организация запустила мобильное приложение для членов, позволяющее получать юридические консультации, записываться на курсы и участвовать в голосованиях.

Источники

• Устав Общероссийской общественной организации «Профессионалы» (редакция 2023 года).
• Материалы съездов организации (2012, 2016, 2020, 2024).
• Публикации в деловых СМИ: «Коммерсантъ», «Ведомости», «РБК» (2012–2024).
• Доклады Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (2021–2023).
• Интервью председателя организации Никиты Кричевского (2019, 2022).
• Аналитические записки Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ (2023).