Производственный фактор¶

Производственный фактор — это элемент производственной среды (физический, химический, биологический, психологический или организационный), который воздействует на работника в процессе труда и может влиять на его здоровье, безопасность и работоспособность. Понятие является базовым в области охраны труда и промышленной безопасности: именно от классификации и оценки производственных факторов зависят требования к организации рабочих мест, средства индивидуальной и коллективной защиты, а также порядок проведения медицинских осмотров.

¶Классификация

В российском законодательстве и нормативных документах по охране труда принята классификация факторов по природе их происхождения.

¶По природе происхождения

• Физические — температура, влажность, скорость воздуха, шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, ионизирующее и неионизирующее излучение, электромагнитные поля, статическое электричество, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, освещение (недостаточная или избыточная освещённость, блёсткость, пульсация светового потока).
• Химические — вещества химической природы, поступающие в организм через органы дыхания, кожу или пищеварительный тракт: вредные пары, газы, аэрозоли, токсичные жидкости и твёрдые вещества. Химические факторы подразделяются на общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и репродуктивно токсичные.
• Биологические — патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы), продукты их жизнедеятельности, а также живые клетки и ткани, используемые в биотехнологиях и медицине.
• Психофизиологические — факторы, связанные с нервно-психической нагрузкой: интеллектуальное напряжение, монотонность труда, эмоциональное перенапряжение, высокая ответственность за безопасность других людей.

¶По характеру воздействия

• Производственные — действуют в пределах конкретного рабочего места (шум станка, вибрация инструмента, пары растворителя).
• Внерабочие (междусменные) — воздействуют на работника вне рабочего места: шум на территории предприятия, загрязнение воздуха выбросами, транспортный шум.

¶По времени воздействия

• Постоянные — действуют на протяжении всей смены или значительной её части.
• Переменные (непостоянные) — действуют эпизодически, в течение коротких интервалов.

¶Нормативное регулирование в России

В Российской Федерации порядок идентификации и оценки воздействия производственных факторов регулируется Трудовым кодексом РФ (глава 34 «Охрана труда»), а также отраслевыми правилами и нормами (ПОТ Р М-007-93 «Межотраслевые правила по охране труда при работе с вредными и опасными производственными факторами») и санитарными нормами СанПиН.

Согласно ПОТ Р М-007-93, все производственные факторы подразделяются на:

• вредные — воздействие которых может вызвать профессиональные заболевания или нарушение здоровья;
• опасные — воздействие которых может привести к травме, острому отравлению или иному внезапному ухудшению здоровья.

К вредным и опасным факторам относятся, в частности, физические факторы (шум, вибрация, излучения, температура воздуха), химические факторы (вредные вещества в воздухе рабочей зоны), биологические факторы, а также тяжесть и напряжённость трудового процесса.

¶Оценка воздействия

Для определения уровня воздействия производственного фактора на работника проводятся инструментальные измерения и лабораторные анализы. Результаты сравниваются с предельно допустимыми концентрациями (ПДК) для химических веществ и предельно допустимыми уровнями (ПДУ) для физических факторов, установленными санитарными нормами.

Если фактические значения превышают нормативы, работодатель обязан:

• применять технические средства защиты (вентиляция, звукоизоляция, ограждения);
• обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• вводить сокращённую продолжительность рабочего времени, дополнительные отпуска и компенсации;
• проводить предварительные и периодические медицинские осмотры;
• осуществлять специальную оценку условий труда (СОУТ) в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013.

¶Значение для охраны труда

Производственные факторы являются отправной точкой для всей системы управления охраной труда: на их основе формируются перечни вредных и опасных производственных факторов по профессиям и должностям, определяются требования к рабочим местам, разрабатываются инструкции по охране труда, планируются мероприятия по улучшению условий труда. Учёт и контроль воздействия факторов — обязательное условие допуска к работе на опасных производствах и основа профилактики профессиональных заболеваний и несчастных случаев.

Источники:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (глава 34 «Охрана труда»)
• ПОТ Р М-007-93 «Межотраслевые правила по охране труда при работе с вредными и опасными производственными факторами»
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• СанПиН 2.2.2/2.1.2.1072-01 «Гигиенические требования к условиям труда рабочих промышленных предприятий»
• ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»