Род деятельности как сфера занятости

Род деятельности — это устойчивая сфера занятости или направление приложения профессиональных навыков, знаний и усилий человека, определяющая характер его трудовой функции и место в общественном разделении труда. Понятие используется для классификации занятий населения, описания профессиональной принадлежности и статистического учёта трудовых ресурсов. Род деятельности отличается от конкретной должности или места работы тем, что отражает сущность выполняемой работы вне зависимости от организации-работодателя: например, инженер-конструктор на заводе и преподаватель инженерной графики в вузе принадлежат к разным должностям, но могут относиться к одному роду деятельности — инженерному делу.

Соотношение с близкими понятиями

В русском языке и в профессиональной лексике понятие «род деятельности» тесно связано с рядом смежных терминов, которые нередко употребляются как синонимы, хотя имеют смысловые отличия.

Профессия — это исторически сложившийся род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования. Род деятельности шире профессии: одна профессия может реализовываться в нескольких родах деятельности, а один род деятельности может объединять несколько профессий. Например, профессия «юрист» охватывает такие роды деятельности, как судебная практика, нотариат, юридическое консультирование, правовое сопровождение бизнеса.

Специальность — это конкретный вид занятий в рамках одной профессии, связанный с определённым предметом труда. Род деятельности, в свою очередь, может включать несколько специальностей: род деятельности «медицина» объединяет специальности терапевта, хирурга, педиатра, стоматолога.

Занятие — более широкое понятие, обозначающее любую экономически полезную деятельность, включая неоплачиваемую (ведение домашнего хозяйства, волонтёрство). Род деятельности обычно предполагает оплачиваемую занятость, хотя в бытовом употреблении это различие не всегда соблюдается.

Должность — служебная позиция в конкретной организационной структуре с определёнными обязанностями и полномочиями. Род деятельности не привязан к конкретной должности и сохраняется при переходе из одной организации в другую.

Классификация родов деятельности

Классификация родов деятельности необходима для государственной статистики, налогообложения, пенсионного обеспечения и анализа рынка труда. В Российской Федерации основным инструментом такой классификации является Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ), гармонизированный с Международной стандартной классификацией занятий (МСКЗ). ОКЗ выделяет десять укрупнённых групп занятий:

1. Руководители (генеральные директора, министры, управляющие).
2. Специалисты высшего уровня квалификации (инженеры, врачи, учителя, учёные).
3. Специалисты среднего уровня квалификации (техники, медсёстры, бухгалтеры).
4. Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации (секретари, делопроизводители).
5. Работники сферы обслуживания и торговли (продавцы, официанты, парикмахеры).
6. Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства (фермеры, садоводы, животноводы).
7. Квалифицированные рабочие промышленности, строительства и транспорта (токари, сварщики, каменщики, водители).
8. Операторы производственных установок и машин (станочники, машинисты кранов).
9. Неквалифицированные рабочие (грузчики, уборщики, подсобные рабочие).
10. Военнослужащие.

Для классификации родов деятельности предприятий и организаций используется Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД), который группирует виды деятельности по отраслям: сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, торговля, транспорт, финансы, образование, здравоохранение, культура и другие.

В бытовом и анкетном употреблении род деятельности указывается свободно, без строгой привязки к классификаторам: «строитель», «учитель», «предприниматель», «домохозяйка», «пенсионер», «безработный».

Историческое развитие понятия

Представление о роде деятельности как устойчивой категории сложилось в Новое время. В аграрных обществах трудовая деятельность человека определялась его сословной принадлежностью и наследственным статусом: крестьяне занимались земледелием, ремесленники — ремеслом, дворяне — военной и государственной службой. Свободный выбор рода деятельности был ограничен цеховыми уставами и сословными перегородками.

Промышленная революция XVIII–XIX веков привела к углублению разделения труда и появлению множества новых профессий и родов деятельности. Возникла потребность в систематизации занятий для целей переписи населения и статистики. Первые классификации занятий появились в середине XIX века в Великобритании и Франции.

В XX веке развитие сферы услуг, научно-технический прогресс и автоматизация производства существенно изменили структуру родов деятельности. Сократилась доля занятых в сельском хозяйстве и промышленности, выросла доля работников умственного труда, появились отрасли, связанные с информационными технологиями, финансами, консалтингом.

В XXI веке цифровизация экономики привела к возникновению новых родов деятельности, связанных с разработкой программного обеспечения, анализом данных, управлением цифровыми платформами. Одновременно исчезают или сокращаются традиционные занятия: телефонисты, машинистки, кассиры, лифтёры.

Род деятельности в анкетах и документах

Графа «род деятельности» присутствует в анкетах при трудоустройстве, в документах кадрового учёта, в переписных листах, в заявлениях на получение виз и в других официальных формах. При заполнении таких документов обычно указывают сферу занятости и занимаемую должность: например, «инженер-технолог на машиностроительном предприятии» или «учитель математики в средней школе».

В переписях населения род деятельности фиксируется на основе самоопределения респондента и последующей кодировки по классификатору занятий. Данные о роде деятельности используются для анализа структуры занятости, уровня безработицы по отраслям, потребности в подготовке кадров.

Значение в жизни человека

Род деятельности определяет социальный статус человека, уровень дохода, круг общения, образ жизни и самоидентификацию. При знакомстве люди чаще всего называют именно род деятельности: «я врач», «я программист», «я водитель». Выбор рода деятельности обычно происходит в юности и связан с получением профессионального образования, однако в современном обществе распространена смена рода деятельности в течение жизни — так называемая профессиональная мобильность.

В отличие от профессии, которая формально подтверждается дипломом, род деятельности может осваиваться самостоятельно, через курсы переподготовки или практический опыт. Многие люди работают не по полученной специальности, а в смежных или вовсе иных родах деятельности, что стало особенно заметно в условиях быстро меняющегося рынка труда.

Интересные факты

• В Международной стандартной классификации занятий, принятой в 2008 году, насчитывается более 400 групп занятий, объединённых в 10 укрупнённых разделов.
• В России при проведении Всероссийской переписи населения 2020 года род деятельности указывался в свободной форме, а затем кодировался специалистами по более чем 30 тысячам наименований занятий.
• Согласно данным Росстата, наиболее массовыми родами деятельности в России являются торговля, обрабатывающие производства, строительство, транспортировка и хранение, образование и здравоохранение.
• Понятие «род деятельности» используется не только применительно к людям, но и к организациям: юридические лица обязаны указывать основной вид экономической деятельности при регистрации.

Источники

• Общероссийский классификатор занятий (ОК 010-2014).
• Международная стандартная классификация занятий (ISCO-08).
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Материалы Федеральной службы государственной статистики (Росстат).