Волонтёрство

Волонтёрство (от лат. voluntarius — добровольный) — это форма безвозмездного труда, осуществляемая физическими лицами (волонтёрами, добровольцами) на добровольной основе, не предполагающая получения материального вознаграждения. Волонтёрская деятельность направлена на решение социальных, культурных, экономических, экологических и иных проблем общества, а также на оказание помощи конкретным людям или группам лиц. В Российской Федерации понятие «добровольчество» закреплено законодательно и является синонимом волонтёрства.

История развития

Зарождение добровольчества

Корни волонтёрства уходят в глубокую древность. Практика взаимопомощи, общинной поддержки и благотворительности существовала во всех культурах. В доиндустриальную эпоху помощь оказывалась преимущественно в рамках родственных, соседских или религиозных общин. В России традиции добровольчества были тесно связаны с православной благотворительностью, деятельностью монастырей и земских учреждений (земств), которые привлекали добровольцев к организации школ, больниц и библиотек.

Организованное волонтёрство в XX веке

Массовое организованное добровольчество в современном понимании начало формироваться в первой половине XX века. В 1920 году после Первой мировой войны в Швейцарии возникло первое международное волонтёрское движение — Service Civil International (SCI), участники которого восстанавливали разрушенные территории. В СССР волонтёрство носило идеологизированный и часто организованный характер: субботники, тимуровское движение (вдохновлённое повестью А. П. Гайдара), студенческие строительные отряды, шефская работа. Эти формы, хотя и были часто обязательными, заложили массовую культуру безвозмездного труда.

Современный этап

С конца XX века волонтёрство приобрело глобальный и институциональный характер. ООН объявила 2001 год Международным годом волонтёров. В России современное волонтёрское движение активизировалось в 1990-е годы, а значительный импульс получило в 2010-е годы с принятием федерального закона «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» (№ 135-ФЗ, с изменениями 2018 года). Крупнейшие события (Олимпийские игры в Сочи 2014, Чемпионат мира по футболу 2018) способствовали популяризации волонтёрства и созданию инфраструктуры (волонтёрские центры, единая информационная система «Добро.РФ»).

Классификация волонтёрской деятельности

Волонтёрство охватывает множество сфер. По направленности деятельности выделяют следующие основные виды:

Социальное волонтёрство

Направлено на помощь уязвимым категориям населения: детям-сиротам, пожилым людям, инвалидам, бездомным, людям в трудной жизненной ситуации. Включает помощь в домах престарелых, детских домах, хосписах, организацию досуга, сопровождение, доставку продуктов.

Событийное (ивент-) волонтёрство

Участие в организации и проведении крупных массовых мероприятий: спортивных соревнований, культурных фестивалей, конференций, форумов. Волонтёры выполняют функции навигации, регистрации, работы со зрителями, помощи в логистике.

Экологическое волонтёрство

Деятельность, направленная на охрану окружающей среды: уборка мусора (субботники), посадка деревьев, очистка водоёмов, мониторинг состояния природы, экологическое просвещение, помощь животным в приютах и заповедниках.

Медицинское волонтёрство

Помощь в медицинских учреждениях (не требующая специального образования — уход, сопровождение, административная работа), донорство крови, санитарно-просветительская работа. В период пандемии COVID-19 медицинские волонтёры оказывали значительную поддержку системе здравоохранения.

Культурное волонтёрство (арт-волонтёрство)

Помощь в музеях, библиотеках, театрах, парках, реставрация памятников, проведение экскурсий, организация выставок.

Цифровое (онлайн-) волонтёрство

Деятельность, осуществляемая удалённо с помощью интернета: создание и редактирование статей в Википедии, перевод текстов, разработка сайтов для НКО, модерация форумов, поиск пропавших людей, сбор данных для научных исследований (краудсорсинг).

Корпоративное волонтёрство

Добровольческая деятельность, организуемая работодателем для своих сотрудников. Компании предоставляют оплачиваемые выходные для участия в волонтёрских акциях, организуют командообразующие мероприятия с социальной пользой.

Правовое регулирование в России

В Российской Федерации правовую основу волонтёрства составляет Федеральный закон от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)». Согласно закону, добровольцы (волонтёры) — это физические лица, осуществляющие добровольческую деятельность. Основные положения:

• Добровольность и безвозмездность: волонтёр не получает зарплату, но может компенсировать расходы (питание, проезд, проживание, экипировку).
• Личная книжка волонтёра: документ, фиксирующий опыт и поощрения (с 2018 года ведётся в электронном виде через платформу «Добро.РФ»).
• Поддержка: государство оказывает поддержку волонтёрским организациям (гранты, субсидии, имущественная поддержка).
• Организаторы: волонтёрская деятельность может организовываться некоммерческими организациями, государственными учреждениями, а также органами власти.

Мотивация и поощрение волонтёров

Мотивы участия в волонтёрстве разнообразны:

• Альтруистические: желание помочь, сделать мир лучше, чувство долга.
• Социальные: общение, новые знакомства, принадлежность к сообществу.
• Инструментальные: получение опыта, навыков, знаний, запись в резюме, возможность путешествовать (событийное волонтёрство).
• Личностные: самореализация, повышение самооценки, поиск смысла.

Система поощрения включает благодарственные письма, грамоты, награждение знаками отличия (например, нагрудный знак «За вклад в развитие добровольчества» в России), предоставление льгот (бонусы от партнёров, дополнительные баллы при поступлении в вузы — в отдельных случаях), а также нематериальные формы признания.

Критика и проблемы

Волонтёрство, несмотря на позитивный образ, сталкивается с рядом проблем:

• Выгорание: эмоциональное и физическое истощение волонтёров из-за высокой нагрузки и отсутствия отдыха.
• Недостаток управления: неэффективная организация труда, отсутствие чётких задач и обратной связи.
• Эксплуатация: использование волонтёрского труда для замещения оплачиваемых должностей, особенно в коммерческих структурах или при проведении крупных мероприятий.
• Формализм: участие «для галочки» или ради отчётности, снижение качества помощи.
• Неравенство: доступ к волонтёрству часто имеют люди с определённым уровнем дохода и свободного времени, что может воспроизводить социальное неравенство.

Значение для общества

Волонтёрство играет важную роль в решении социальных проблем, которые государство не может полностью охватить. Оно способствует развитию гражданского общества, формированию социального капитала, повышению уровня доверия и солидарности. Для волонтёров участие в добровольческой деятельности является формой гражданского участия, способом приобретения новых компетенций и социальной интеграции. По данным опросов, в России в добровольческую деятельность вовлечено от 10 до 15% населения (в различных формах), и эта доля имеет тенденцию к росту.

Источники

1. Федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)».
2. Концепция развития добровольчества (волонтёрства) в Российской Федерации до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства РФ).
3. Единая информационная система в сфере развития добровольчества (волонтёрства) «Добро.РФ».
4. Исследования ВЦИОМ и ФОМ по вопросам добровольчества в России.
5. Материалы Ассоциации волонтёрских центров (АВЦ).