Солидарность (профсоюз)

Солидарность (профсоюз) — это российское профессиональное объединение работников, созданное в 1990-х годах и позиционирующее себя как независимый профсоюз, альтернативный официальным профсоюзным структурам, входящим в Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР). Основной деятельностью организации является защита трудовых прав работников, включая борьбу с задержками заработной платы, невыплатами, незаконными увольнениями и нарушениями трудового законодательства. В разное время профсоюз действовал в различных отраслях, включая автомобильную промышленность, торговлю, сферу услуг и образование.

История

Предпосылки создания

В конце 1980-х — начале 1990-х годов в СССР и позднее в России возникли альтернативные профсоюзные объединения, стремившиеся отойти от традиционной модели, при которой профсоюзы часто выполняли социальные и распределительные функции, а не защищали интересы работников перед работодателем. Кризис официальных профсоюзов, их зависимость от администраций предприятий и государства привели к появлению независимых профсоюзных организаций. Одним из таких объединений стал Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности (МПРА), созданный в 1994 году на АвтоВАЗе. Позднее на его основе и при участии других инициативных групп был сформирован профсоюз «Солидарность».

Основание и развитие

Профсоюз «Солидарность» был официально зарегистрирован в 1997 году. Его учредителями выступили активисты, ранее участвовавшие в деятельности МПРА, а также работники ряда промышленных предприятий, недовольные политикой ФНПР. В первые годы существования организация активно участвовала в трудовых конфликтах на крупных заводах, включая АвтоВАЗ, ГАЗ, КамАЗ, а также в сфере ЖКХ и образования.

В 2000-е годы профсоюз столкнулся с рядом внутренних и внешних проблем. В 2008 году, после реорганизации, часть членов «Солидарности» перешла в другие независимые профсоюзы, в частности в Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА). Однако организация сохранила активность в ряде регионов, включая Москву, Санкт-Петербург, Самарскую, Нижегородскую и Свердловскую области.

Современный период

В 2010-е годы «Солидарность» продолжила деятельность, сосредоточившись на защите прав работников в условиях экономического кризиса и роста неформальной занятости. Профсоюз участвовал в кампаниях против задержек зарплат на предприятиях, в поддержку трудовых мигрантов, а также в судебных процессах по восстановлению на работе. В 2020-х годах организация столкнулась с усилением административного давления на независимые профсоюзы в России, что выразилось в отказах в регистрации, проверках и судебных исках.

Организационная структура

Членство и управление

«Солидарность» строится по территориально-производственному принципу. Членами профсоюза могут быть работники любых отраслей, независимо от формы собственности предприятия. Высшим органом является съезд (конференция), который избирает совет профсоюза и контрольно-ревизионную комиссию. В межсъездовский период руководство осуществляет совет и председатель. Финансирование происходит за счёт членских взносов, размер которых устанавливается решением съезда.

Региональные отделения

Профсоюз имеет отделения в нескольких десятках субъектов Российской Федерации. Наиболее крупные и активные отделения действуют в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской, Самарской, Нижегородской, Свердловской, Челябинской, Ростовской областях, а также в Республике Татарстан и Краснодарском крае.

Деятельность

Защита трудовых прав

Основное направление работы — правовая защита членов профсоюза. «Солидарность» оказывает консультации по трудовому праву, представляет интересы работников в судах, в том числе по делам о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Профсоюз участвует в коллективных переговорах, разработке и заключении коллективных договоров.

Участие в трудовых конфликтах

Организация известна участием в громких трудовых спорах. В 2000-е годы профсоюз активно поддерживал работников АвтоВАЗа, требовавших повышения зарплаты и улучшения условий труда. В 2010-е годы «Солидарность» участвовала в конфликтах на предприятиях розничной торговли (сеть магазинов «Пятёрочка»), в сфере общественного питания (сеть ресторанов быстрого питания), в образовательных учреждениях. В 2018 году профсоюз оказывал юридическую поддержку работникам одного из московских заводов, которые объявили забастовку из-за невыплаты зарплаты.

Общественная и правозащитная деятельность

Помимо сугубо профсоюзной работы, «Солидарность» участвует в общественных кампаниях, направленных на защиту социально-трудовых прав граждан. Организация выступает против реформ, ухудшающих положение работников (например, повышение пенсионного возраста, изменения в Трудовом кодексе). Профсоюз также сотрудничает с правозащитными организациями, в том числе с теми, которые признаны в России иностранными агентами (например, «Мемориал» — организация признана иностранным агентом и ликвидирована в РФ; движение «За права человека» — организация признана иностранным агентом и ликвидирована в РФ).

Критика и проблемы

Взаимоотношения с официальными профсоюзами

«Солидарность» и другие независимые профсоюзы часто критикуются со стороны ФНПР за «раскол» профсоюзного движения и «неконструктивную» позицию. В свою очередь, «Солидарность» обвиняет ФНПР в пассивности, бюрократизме и фактической поддержке работодателей. Конфликт между двумя профсоюзными центрами носит как идеологический, так и организационный характер.

Обвинения в политизации

Ряд экспертов и представителей власти обвиняют «Солидарность» в излишней политизации своей деятельности, утверждая, что профсоюз использует трудовые конфликты для достижения политических целей. Сами активисты профсоюза отрицают эти обвинения, заявляя, что их деятельность носит исключительно правозащитный и профсоюзный характер.

Финансовые и организационные трудности

Как и многие независимые профсоюзы в России, «Солидарность» сталкивается с нехваткой финансирования, малым числом членов (по сравнению с ФНПР) и сложностями в привлечении новых участников. В условиях административного давления и недоверия части работников к профсоюзам организация испытывает трудности в расширении своего влияния.

Правовой статус

Профсоюз «Солидарность» зарегистрирован в установленном законом порядке как общероссийское общественное объединение. В отношении организации не выносилось решений о признании её экстремистской, террористической или нежелательной на территории Российской Федерации. Деятельность профсоюза регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и иными нормативными актами.

Источники

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ.
3. Устав профсоюза «Солидарность» (редакция 2017 года).
4. Материалы сайта профсоюза «Солидарность» (архивные копии).
5. Публикации в СМИ: «Независимая газета», «Коммерсантъ», «Новая газета» (за 2008–2021 годы).
6. Аналитические доклады Центра социально-трудовых прав (Москва, 2010–2020).