Справка о несудимости при трудоустройстве¶

Справка о несудимости при трудоустройстве — официальный документ, подтверждающий отсутствие у гражданина сведений о наличии судимости, факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Справка оформляется по форме № 1-О и выдаётся Министерством внутренних дел Российской Федерации (МВД России) или его территориальными органами.

¶Правовое регулирование

Порядок выдачи справки регламентируется Административным регламентом МВД России по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости, утверждённым приказом МВД России. Срок действия справки законодательно не установлен, однако работодатели обычно принимают документ в течение 30–90 дней с момента выдачи.

¶Основания для требования справки

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные законодательством. Однако для отдельных категорий работников предоставление справки является обязательным условием заключения трудового договора. К таким категориям относятся:

• работники сферы образования (педагогические работники);
• сотрудники органов внутренних дел, ФСБ, прокуратуры, МЧС;
• государственные и муниципальные служащие;
• работники, чья деятельность связана с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
• работники авиационного транспорта, судьи, адвокаты, нотариусы;
• лица, работающие с детьми (вожатые, тренеры, воспитатели).

Для перечисленных категорий запрет на приём на работу лиц, имеющих или имевших судимость, устанавливается федеральными законами, в частности статьёй 331 Трудового кодекса РФ.

¶Порядок получения

Получить справку можно несколькими способами:

• через многофункциональные центры (МФЦ);
• через портал «Госуслуги» в электронном виде;
• при личном обращении в информационный центр территориального органа МВД.

Срок предоставления услуги составляет 30 календарных дней с момента регистрации заявления. При обращении через «Госуслуги» документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью и имеет юридическую силу наравне с бумажным оригиналом. Госпошлина за выдачу справки не взимается.

¶Содержание документа

В справке указываются:

• фамилия, имя, отчество заявителя;
• дата и место рождения;
• сведения о наличии (отсутствии) судимости;
• сведения о факте уголовного преследования и его исходе;
• основания выдачи и регистрационный номер;
• печать и подпись уполномоченного должностного лица.

При этом справка отражает сведения на дату запроса. Если гражданин был судим, но судимость снята или погашена, в справке делается соответствующая отметка. Согласно статье 86 Уголовного кодекса РФ, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, однако факт привлечения к уголовной ответственности может быть отражён в документе.

¶Особенности для иностранных граждан

Иностранные граждане и лица без гражданства для трудоустройства на территории РФ также обязаны предоставлять справку об отсутствии судимости, выданную компетентными органами государства гражданства или постоянного проживания. Документ должен быть легализован (апостилирован) и переведён на русский язык. В ряде случаев требуется также справка о том, что иностранец не подвергался административному наказанию за потребление наркотических средств.

¶Ответственность за предоставление ложных сведений

Предоставление поддельной справки или документа с недостоверными сведениями влечёт ответственность по статье 327 Уголовного кодекса РФ (подделка, изготовление или оборот поддельных документов). Работодатель, принявший на работу лицо с подложной справкой, может быть привлечён к административной ответственности за нарушение правил приёма на работу. Трудовой договор с работником, представившим подложные документы, подлежит расторжению по пункту 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

¶Источники

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 65, 81, 331).
• Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 86, 327).
• Приказ МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента...».
• Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».