Открыть сервис

Вопросы частей речи и классификации производственных факторов

Деепричастие — это особая неизменяемая форма глагола, которая обозначает добавочное действие при основном действии, выраженном глаголом-сказуемым, и совмещает признаки глагола и наречия. Как глагольная форма деепричастие сохраняет вид, переходность и возвратность, а как неизменяемое слово примыкает к сказуемому и в предложении выполняет функцию обстоятельства.

Вопросы, на которые отвечает деепричастие

Деепричастие отвечает на вопросы, характерные одновременно для глагола и для наречия. К ним относятся:

  • что делая? — для деепричастий несовершенного вида: читая, рисуя, глядя;
  • что сделав? — для деепричастий совершенного вида: прочитав, нарисовав, взглянув;
  • как? каким образом? — вопрос образа действия, сближающий деепричастие с наречием: шёл (как?) пританцовывая;
  • когда? — вопрос времени: уходя, гасите свет;
  • почему? по какой причине? — вопрос причины: устав, он присел отдохнуть;
  • с какой целью? — вопрос цели: он остановился, желая передохнуть;
  • при каком условии? — вопрос условия: зная правило, можно избежать ошибок.

Двойной набор вопросов объясняется тем, что деепричастие обозначает действие (глагольное значение) и одновременно характеризует, как, когда или почему совершается основное действие (наречное значение). В предложении деепричастие и деепричастный оборот всегда являются обстоятельствами.

Вопросы, на которые отвечает наречие

Наречие — неизменяемая часть речи, обозначающая признак действия, признак признака или признак предмета. Наречие не имеет форм словоизменения и примыкает к другим словам.

Наречие отвечает на следующие вопросы:

  • как? каким образом? — наречия образа действия: быстро, тихо, по-дружески;
  • когда? с каких пор? до каких пор?наречия времени: вчера, издавна, допоздна;
  • где? куда? откуда? — наречия места: вдали, вверх, оттуда;
  • почему? отчего? — наречия причины: сгоряча, сослепу;
  • зачем? для чего? — наречия цели: назло, нарочно;
  • сколько? насколько? в какой мере?наречия меры и степени: очень, слишком, вдвое.

Разряды наречий по значению (обстоятельственные и определительные) напрямую соотносятся с этими вопросами. В предложении наречие чаще всего бывает обстоятельством, реже — определением или сказуемым.

Вопросы, на которые отвечает причастие

Причастие — особая форма глагола, обозначающая признак предмета по действию и совмещающая свойства глагола и прилагательного. Причастие изменяется по родам, числам и падежам, имеет краткую и полную форму, сохраняет вид, время и залог.

Причастие отвечает на вопросы:

  • какой? какая? какое? какие? — основной вопрос, сближающий причастие с прилагательным: читающий мальчик, прочитанная книга;
  • что делающий? что сделавший? — вопросы, уточняющие глагольное значение: бегущий, прибежавший;
  • что делаемый? что сделанный? — для страдательных причастий: читаемый, прочитанный.

Полные причастия в предложении обычно являются определениями, краткие — именной частью составного сказуемого.

Сравнение трёх форм

ФормаОсновные вопросыЧто обозначаетРоль в предложении
Причастиекакой? что делающий? что сделавший?признак предмета по действиюопределение, сказуемое
Деепричастиечто делая? что сделав? как? когда? почему?добавочное действиеобстоятельство
Наречиекак? где? когда? почему? зачем? сколько?признак действия или признакаобстоятельство, определение

Классификация вредных и опасных производственных факторов

В охране труда производственные факторы делятся на группы по характеру воздействия на работника. Согласно действующей классификации, все факторы производственной среды и трудового процесса разделяются на четыре группы:

  1. Физические — шум, вибрация, инфразвук, ультразвук, повышенная или пониженная температура, влажность, подвижность воздуха, электромагнитные и ионизирующие излучения, освещённость, электрический ток, движущиеся машины и механизмы.
  2. Химические — токсичные, раздражающие, канцерогенные, мутагенные вещества, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, пыли.
  3. Биологическиепатогенные микроорганизмы, вирусы, бактерии, грибы, продукты их жизнедеятельности, макроорганизмы (растения, животные).
  4. Психофизиологические — физические и нервно-психические перегрузки, монотонность труда, эмоциональное напряжение.

Вредные и опасные факторы различаются по последствиям: вредный фактор может вызвать профессиональное заболевание или стойкое снижение работоспособности, опасный — травму, острое отравление или резкое ухудшение здоровья, вплоть до летального исхода. Один и тот же фактор в зависимости от уровня воздействия может быть и вредным, и опасным.

Группы элементов справочника «Номенклатура» по типам

В учётных и информационных системах справочник «Номенклатура» служит для хранения сведений о материалах, товарах, продукции и услугах. Его элементы делятся на группы по типам, что упрощает поиск, фильтрацию и отчётность. Типовые группы:

Такое деление позволяет настраивать счета учёта, ставки налогов и правила списания отдельно для каждого типа номенклатуры.

Классы условий труда по степени вредности и опасности

Условия труда на рабочих местах подразделяются на четыре класса по степени вредности и (или) опасности, установленные специальной оценкой условий труда:

  • 1-й класс — оптимальные — воздействие факторов не превышает гигиенических нормативов, сохраняется здоровье и высокая работоспособность.
  • 2-й класс — допустимые — уровни факторов не превышают нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время отдыха.
  • 3-й класс — вредные — уровни факторов превышают нормативы и могут вызвать профессиональные заболевания. Вредные условия делятся на четыре степени (3.1–3.4) в зависимости от выраженности изменений в организме.
  • 4-й класс — опасные (экстремальные) — воздействие факторов создаёт угрозу для жизни, высокий риск острых профессиональных поражений.

Класс условий труда влияет на размер дополнительных гарантий и компенсаций работникам: доплаты, сокращённую продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, досрочное назначение страховой пенсии.

Источники: учебники по русскому языку и морфологии; Трудовой кодекс РФ; Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»; методические материалы по охране труда; документация по учётным системам и справочникам номенклатуры.