Академический отпуск в университете¶

Академический отпуск — это период, на время которого студент очной, заочной или очно-заочной формы обучения приостанавливает обучение в образовательной организации по уважительным причинам, установленным законодательством. Право на предоставление академического отпуска закреплено в статье 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и в Порядке и условиях предоставления академических отпусков, утверждённом приказом Минобрнауки России от 13 июня 2013 года № 464.

¶Основания для предоставления

Согласно утверждённому порядку, академический отпуск предоставляется студенту при наличии одного из следующих оснований:

• состояние здоровья, препятствующее продолжению обучения (медицинские показания);
• семейные обстоятельства;
• участие в соревнованиях по спорту высших достижений;
• иные причины, подтверждённые документально.

В первом случае требуется заключение медицинской комиссии (медицинское заключение), во втором — документы, подтверждающие семейные обстоятельства (например, справка о беременности, свидетельство о смерти родственника, справка о постановке на учёт в качестве опекуна). При участии в соревнованиях предоставляется справка от организаторов или спортивной федерации.

¶Порядок оформления

Для получения академического отпуска студент подаёт заявление на имя ректора (руководителя образовательной организации) с приложением подтверждающих документов. Заявление рассматривается комиссией образовательной организации, как правило, в течение нескольких рабочих дней. По итогам рассмотрения издаётся приказ о предоставлении отпуска с указанием его начала и окончания.

Сроки подачи заявления обычно определяются внутренними правилами вуза. Как правило, документы подаются до начала экзаменационной сессии или в период сессии, чтобы студент мог закрыть все зачётные единицы до начала отпуска. Однако при наличии уважительных причин (например, резкое ухудшение здоровья) отпуск может быть оформлен и в течение семестра.

¶Продолжительность отпуска

Академический отпуск может быть предоставлен на срок, не превышающий двух лет подряд. При этом количество предоставлений академического отпуска в течение года обучения законодательством не ограничено, однако на практике вузы редко предоставляют его чаще одного раза в год без веских оснований.

Военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации, академический отпуск предоставляется на весь период прохождения службы вне зависимости от указанного двухлетнего предела.

¶Права и обязанности студента в период отпуска

Во время академического отпуска студент:

• сохраняет право на повторное поступление в тот же вуз и на ту же специальность без конкурса, если отпуск оформлен в первый год обучения;
• не обязан оплачивать обучение (при наличии договора об обучении платная форма приостанавливается);
• сохраняет льготы и меры поддержки, если они были установлены (стипендия приостанавливается);
• не имеет права посещать занятия и сдавать экзамены.

При этом студент обязан подать заявление о возобновлении обучения не позднее чем за две недели до начала семестра, следующего за окончанием отпуска. Если в указанный срок заявление не подано, образовательная организация вправе отчислить студента.

¶Особые случаи

¶Беременность и роды

Беременность является основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям. Студентке необходимо получить медицинское заключение и подать заявление. После рождения ребёнка отпуск может быть продлён по семейным обстоятельствам.

¶Срочная военная служба

Студенты, призванные на срочную военную службу, имеют право на академический отпуск на весь период службы. Для этого предоставляется повестка военкомата и документ о зачислении в воинскую часть.

¶Учёба на платном отделении

При предоставлении академического отпуска на период приостановления обучения плата за обучение не взимается. Стоимость обучения за оставшийся период может быть пересчитана. Договор об обучении при этом не расторгается, а приостанавливается.

¶Отличие от других видов отпусков

Академический отпуск следует отличать от каникулярного отпуска (обычных каникул), который предоставляется между семестрами, и от отпуска по беременности и родам, предоставляемого работающим женщинам в соответствии с Трудовым кодексом. Академический отпуск предоставляется именно в целях приостановки учебного процесса и не связан с трудовой деятельностью.

¶Отчисление и восстановление

Если студент не подал заявление о возобновлении обучения в установленный срок, он может быть отчисленный по инициативе образовательной организации. При этом он имеет право восстановиться в вузе на ту же специальность и форму обучения в течение пяти лет после отчисления, если иное не установлено правилами вуза. Восстановление осуществляется на платной основе, если студент обучался на коммерческом отделении.

Источники:

• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 № 464 «Об утверждении Порядка и условий предоставления академических отпусков»
• Типовые правила внутреннего распорядка обучающихся в образовательных организациях высшего образования