Антон Филипс

Антон Филипс (нидерл. Anton Frederik Philips; 14 марта 1874, Залтбоммел, Нидерланды — 7 октября 1951, Эйндховен, Нидерланды) — нидерландский предприниматель и промышленник, один из основателей (совместно со старшим братом Герардом Филипсом) компании Philips, впоследствии ставшей одним из крупнейших мировых производителей электроники и электрооборудования. Сыграл ключевую роль в превращении небольшого семейного предприятия в транснациональную корпорацию.

Биография

Ранние годы и семья

Антон Фредерик Филипс родился 14 марта 1874 года в городе Залтбоммел, провинция Гелдерланд, в семье банкира Беньямина Филипса и его супруги Марии. Он был младшим из трёх сыновей. Его старший брат, Герард Филипс (1858–1942), был инженером-электриком и в 1891 году основал в Эйндховене небольшую фабрику по производству ламп накаливания. Семья Филипсов имела еврейские корни, но к моменту рождения Антона была ассимилирована и принадлежала к среднему классу.

Антон получил коммерческое образование, обучаясь в Амстердаме, а затем в Лондоне, где приобрёл опыт в сфере торговли и финансов. В отличие от брата-изобретателя, Антон обладал ярко выраженными организаторскими и маркетинговыми способностями.

Деятельность в компании Philips

В 1895 году, когда компания Герарда столкнулась с серьёзными финансовыми трудностями и была близка к банкротству, Антон Филипс присоединился к семейному бизнесу. Он взял на себя управление коммерческой и финансовой деятельностью, в то время как Герард сосредоточился на техническом развитии и производстве. Это разделение труда оказалось решающим для успеха предприятия.

Антон активно занялся продвижением продукции Philips на международных рынках. Он лично совершал поездки по Европе, а затем и в Российскую империю, где сумел заключить крупные контракты на поставку ламп для железных дорог и городского освещения. Благодаря его усилиям, к началу XX века Philips стала одним из ведущих поставщиков осветительных приборов в России.

В 1912 году компания была преобразована в акционерное общество (N.V. Philips' Gloeilampenfabrieken). Антон Филипс стал одним из директоров и основным акционером. В период Первой мировой войны (1914–1918), когда Нидерланды сохраняли нейтралитет, компания сумела не только удержаться на плаву, но и расширить производство, начав выпуск радиоламп и другой электронной продукции.

После смерти Герарда Филипса в 1942 году Антон стал единоличным главой концерна. Он руководил компанией в сложные годы Второй мировой войны. В 1940 году, после оккупации Нидерландов нацистской Германией, Антон Филипс, опасаясь преследований из-за еврейского происхождения, бежал в США вместе с семьёй. Управление компанией в оккупированной Европе было передано доверенным лицам. После войны он вернулся в Нидерланды и до своей смерти в 1951 году оставался председателем совета директоров Philips.

Личная жизнь и смерть

Антон Филипс был женат на Анне Элизабет ван дер Вельде, в браке родились трое детей: дочь и два сына. Его сын, Фриц Филипс (1905–2005), впоследствии также возглавил компанию и руководил ею в послевоенный период.

Антон Филипс скончался 7 октября 1951 года в Эйндховене в возрасте 77 лет.

Вклад в развитие компании

Коммерческая стратегия

Основной заслугой Антона Филипса считается создание эффективной системы сбыта и маркетинга. Он первым среди европейских производителей ламп начал активно использовать рекламу и брендинг. Под его руководством были открыты торговые представительства в десятках стран мира, что позволило Philips стать глобальным игроком задолго до эпохи глобализации.

Инновации и диверсификация

Хотя Антон не был изобретателем, он поддерживал и финансировал научно-исследовательские разработки. Именно при нём компания начала выпуск не только осветительных ламп, но и радиоприёмников (в 1920-х годах), медицинского оборудования (рентгеновские аппараты) и электробритв (1939 год). Он понимал важность диверсификации для снижения рисков и обеспечения долгосрочного роста.

Социальная политика

Антон Филипс известен также как один из пионеров социального партнёрства в Нидерландах. На предприятиях Philips в Эйндховене по его инициативе были введены:

• пенсионные программы для рабочих;
• система медицинского страхования;
• строительство доступного жилья для сотрудников;
• организация досуга (спортивные клубы, библиотеки, театры).

Эта политика, получившая название «филипсовский патернализм», способствовала формированию лояльности персонала и снижению текучести кадров.

Память

• В Эйндховене именем Антона Филипса назван стадион (Philips Stadion), являющийся домашней ареной футбольного клуба ПСВ.
• В городе установлен памятник братьям Филипс.
• Имя Антона Филипса носит одна из наград Нидерландов в области предпринимательства.

Критика

Деятельность Антона Филипса, как и многих крупных промышленников начала XX века, подвергалась критике с позиций антимонопольного законодательства. Компания Philips в ряде стран обвинялась в создании картельных сговоров с другими производителями ламп (в частности, с компанией General Electric). Кроме того, политика патернализма, хотя и улучшала условия труда, также рассматривалась как инструмент контроля над рабочими и подавления профсоюзного движения.

Источники

• Блок, А. «Philips: История успеха». — М.: Экономика, 2001.
• Метц, Т. «Голландские предприниматели: От Герарда Филипса до наших дней». — Амстердам: Boom, 2005.
• Официальный сайт компании Philips (раздел «История»).