АСБ Консалтинг Групп¶
АСБ Консалтинг Групп — российская консалтинговая компания, специализирующаяся на оказании услуг в области бухгалтерского учёта, налогообложения, аудита и сопутствующего юридического сопровождения бизнеса. Относится к сегменту профессиональных услуг для малого и среднего предпринимательства, а также для отдельных крупных организаций. Деятельность подобных фирм регулируется общим гражданским законодательством и профильными нормативными актами, а аудиторские услуги — требованиями Федерального закона «Об аудиторской деятельности».
¶Общее описание
Консалтинговые группы, работающие под маркой «АСБ», представляют собой структуры, объединяющие несколько направлений обслуживания: ведение бухгалтерского и налогового учёта, подготовку и сдачу отчётности, кадровое администрирование, расчёт заработной платы, налоговое планирование, а также консультации по вопросам применения законодательства. Название «АСБ» традиционно расшифровывается как аббревиатура, связанная с аудитом, страхованием и бухгалтерией, — именно эти три направления часто лежат в основе профиля подобных компаний.
Такие организации действуют как аутсорсинговые партнёры: клиент передаёт часть учётных функций внешнему исполнителю, а взамен получает снижение издержек на содержание собственной бухгалтерии и доступ к специалистам узкого профиля.
¶Направления деятельности
Основные услуги, характерные для компаний этого типа, включают:
- Бухгалтерский аутсорсинг — полное или частичное ведение учёта, восстановление учётных данных, подготовка и сдача отчётности в налоговые органы и внебюджетные фонды.
- Налоговое консультирование — разъяснение порядка исчисления и уплаты налогов, помощь в подготовке ответов на требования налоговых органов, сопровождение камеральных и выездных проверок.
- Аудит — инициативные и обязательные проверки бухгалтерской (финансовой) отчётности; такие услуги оказываются только организациями, имеющими членство в саморегулируемой организации аудиторов и соответствующие аттестаты.
- Юридическое сопровождение — регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, подготовка договоров, кадровое делопроизводство.
- Кадровый учёт и расчёт заработной платы — оформление трудовых отношений, расчёт выплат, подготовка отчётности по персоналу.
¶Организационно-правовые аспекты
Компании консалтингового профиля в России чаще всего создаются в форме обществ с ограниченной ответственностью. Для оказания аудиторских услуг необходимы дополнительные условия: членство в саморегулируемой организации аудиторов, включение сведений в реестр аудиторов и аудиторских организаций, соблюдение требований о независимости и о контроле качества работы. Бухгалтерские и налоговые консультации подобных лицензионных требований не предполагают, однако ответственность за качество услуг регулируется договором и общими нормами о возмещении убытков.
Существенным фактором для клиентов является вопрос ответственности: при передаче учёта на аутсорсинг ответственность за достоверность данных и своевременность сдачи отчётности распределяется между исполнителем и самим налогоплательщиком в соответствии с условиями договора. Окончательная ответственность перед налоговыми органами, как правило, остаётся на организации-налогоплательщике.
¶Рынок и конкуренция
Сегмент бухгалтерского и налогового консалтинга в России характеризуется высокой конкуренцией и низкими барьерами входа. На рынке одновременно действуют:
- крупные аудиторско-консалтинговые сети федерального уровня;
- региональные компании, работающие в пределах одного субъекта Федерации;
- небольшие бухгалтерские фирмы и частные специалисты;
- сервисы онлайн-бухгалтерии, предлагающие типовые решения по подписке.
Конкурентные преимущества в этой сфере обычно связаны с репутацией, опытом работы с конкретными отраслями, наличием аттестованных специалистов и уровнем сервиса. Для клиента важны также стоимость услуг, оперативность реакции на запросы и готовность работать с отраслевой спецификой — строительством, торговлей, общественным питанием, IT-сектором.
¶Значение и функции
Деятельность консалтинговых групп рассматриваемого профиля выполняет несколько практических функций:
- Снижение административной нагрузки на предпринимателей, не имеющих собственной бухгалтерской службы.
- Профессиональная экспертиза в условиях частых изменений налогового законодательства.
- Снижение рисков ошибок в отчётности и связанных с ними штрафных санкций.
- Информационная поддержка при выборе режима налогообложения и структуры бизнеса.
¶Особенности выбора исполнителя
При выборе консалтинговой компании клиенты обычно обращают внимание на срок работы на рынке, наличие профильных аттестатов у сотрудников, отзывы и практику взаимодействия с налоговыми органами. Отдельно оценивается договорная база: перечень услуг, порядок и сроки их оказания, ответственность сторон, порядок доступа к первичным документам и электронным системам отчётности. Для аудиторских услуг дополнительно проверяется наличие записи в реестре аудиторов и аудиторских организаций.
¶Критика и ограничения
К типичным претензиям к аутсорсингу учёта относят риск снижения оперативного контроля со стороны руководства, зависимость от добросовестности исполнителя и возможные сложности при передаче дел другому подрядчику. Кроме того, при смене консультанта нередко требуется восстановление учётных данных, что сопряжено с дополнительными затратами. В сегменте присутствуют как устойчивые профессиональные компании, так и фирмы с коротким жизненным циклом, поэтому оценка надёжности исполнителя имеет существенное значение.
¶Источники
- Федеральный закон «Об аудиторской деятельности».
- Налоговый кодекс Российской Федерации.
- Федеральный закон «О бухгалтерском учёте».
- Обзоры рынка аудиторско-консалтинговых услуг в России.
- Публикации профессиональных саморегулируемых организаций аудиторов и бухгалтеров.