Инструктажи по охране труда¶
Инструктажи по охране труда — это мероприятия по доведению до сведения работников требований охраны труда, правил безопасного выполнения работ и действий в аварийных ситуациях. Проводятся в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «Об утверждении Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», заменившим ранее действовавшие нормативные акты.
¶Виды инструктажей
Согласно действующим Правилам, предусмотрены следующие виды инструктажей:
| Вид инструктажа | Основание для проведения | Кому проводится |
|---|---|---|
| Вводный | При приёме на работу | Все принимаемые работники без исключения |
| Первичный инструктаж на рабочем месте | До начала самостоятельной работы | Вновь принятые, переводимые, студенты-практиканты |
| Повторный инструктаж | Периодически в течение работы | Все работники, прошедшие первичный инструктаж |
| Внеплановый инструктаж | При наступлении определённых обстоятельств | Работники, занятые соответствующими работами |
| Целевой инструктаж | При выполнении разовых работ, ликвидации последствий аварий | Привлекаемые работники |
¶Вводный инструктаж
Проводится со всеми принимаемыми на работу лицами до начала трудовой деятельности. Инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого возложены эти обязанности. Программа вводного инструктажа разрабатывается на основе типовых программ и утверждается работодателем. Обязательные темы включают: законодательство об охране труда, опасные и вредные производственные факторы, средства индивидуальной и коллективной защиты, требования пожарной безопасности, действия при несчастных случаях, оказание первой помощи.
¶Первичный инструктаж на рабочем месте
Проводится непосредственным руководителем работ до начала самостоятельной работы. Охватывает вновь принятых на работу, переводимых из других структурных подразделений, а также работников, выполняющих новую для них работу. От первичного инструктажа на рабочем месте могут быть освобождены работники, занятые исключительно офисной работой с использованием компьютера, не связанной с обслуживанием оборудования, хранением и перемещением материалов. Перечень должностей и профессий, освобождённых от первичного инструктажа, утверждается приказом работодателя.
¶Повторный инструктаж
Проводится с целью проверки знаний требований охраны труда и умения безопасно выполнять работы. Периодичность — не реже одного раза в 6 месяцев для большинства категорий работников. Для работ с повышенной опасностью (работы на высоте, электротехнические, газоопасные и другие работы) повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца. Повторный инструктаж проводит тот же руководитель, что и первичный.
¶Внеплановый инструктаж
Проводится при наступлении обстоятельств, требующих немедленного доведения до работников дополнительных требований безопасности. Основания для проведения:
- введение новых или изменение нормативных правовых актов по охране труда;
- изменение технологических процессов, замена или модернизация оборудования, инструментов;
- при выявлении нарушений работниками требований охраны труда;
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора;
- при перерывах в работе более 60 календарных дней (для работ с вредными или опасными условиями — более 30 дней);
- при несчастном случае на производстве или выявлении профессионального заболевания;
- при поступлении информации о происшествиях на аналогичных производствах.
¶Целевой инструктаж
Проводится перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территорий, работы по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производство земляных и других работ). Также целевой инструктаж обязателен перед проведением массовых мероприятий (экскурсии, спортивные соревнования, торжественные мероприятия) и в иных случаях, предусмотренных нормативными актами.
¶Оформление и хранение результатов
Сведения о проведении инструктажей регистрируются в журналах учёта инструктажей (вводного и на рабочем месте) с указанием даты проведения, фамилии и инициалов инструктируемого, подписей инструктирующего и инструктируемого. Журналы ведутся по унифицированным формам, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Журналы хранятся у работодателя в течение всего срока работы сотрудника.
¶Ответственность
Непроведение или ненадлежащее проведение инструктажей является нарушением трудового законодательства. За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ — штрафы для должностных лиц и организаций, а при повторном нарушении — дисквалификация и приостановка деятельности.
¶Источники
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «Об утверждении Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27.1)
- Рекомендации Роструда по организации работы по охране труда