Инструкции по охране труда в школе¶
Инструкция по охране труда в школе — локальный нормативный акт образовательной организации, устанавливающий требования безопасности при выполнении работниками школы должностных обязанностей. Инструкции разрабатываются на основании Трудового кодекса РФ, типовых отраслевых инструкций и утверждаются приказом руководителя образовательной организации. Документ обязателен для каждого работника и является основанием для проведения инструктажей по охране труда.
¶Нормативная база
Разработка и утверждение инструкций опираются на следующие нормативные акты:
- Трудовой кодекс РФ (статьи 212, 214 — обязанности работодателя и работника в области охраны труда);
- Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1121 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций»;
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;
- Типовые инструкции по охране труда, утверждённые Минтрудом России для отдельных профессий и видов работ;
- СанПиН 2.4.3.3616-21 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций».
¶Классификация инструкций
В школе разрабатываются инструкции двух групп:
- Инструкции для работников — по профессиям и должностям: учителя, воспитателя, лаборанта, завхоза, электромонтёра, повара, водителя, уборщицы и других.
- Инструкции по видам работ — для выполнения конкретных опасных или вредных работ: работы на высоте, работы с газовым оборудованием, работы с реактивами в кабинете химии, погрузочно-разгрузочные работы, уборка с применением химии.
Каждая инструкция содержит разделы: общие требования охраны труда, требования перед началом работы, требования во время работы, требования по окончании работы, требования в аварийных ситуациях.
¶Типовые требования для основных должностей
¶Учитель
Инструкция учителя включает требования к организации рабочего места (освещение, вентиляция, эргономика), ограничение нагрузки на голосовой аппарат, режим труда и отдыха (перерывы после каждого урока), требования при проведении лабораторных работ и экскурсий, порядок действий при обнаружении неисправностей оборудования.
¶Лаборант
Инструкция лаборанта регламентирует хранение и выдачу реактивов, работу с химическими веществами, пользование средствами индивидуальной защиты, уборку кабинета, порядок действий при разливе химикатов и отравлении.
¶Работник пищеблока
Инструкция для повара и кухонного персонала описывает требования к работе с режущим инструментом, термической обработке продуктов, хранению пищевых отходов, личной гигиене, дезинфекции оборудования.
¶Уборщик служебных помещений
Инструкция регламентирует применение моющих и дезинфицирующих средств, пользование СИЗ, порядок уборки лестниц и коридоров, требования при уборке после аварийных ситуаций (разлив ртути из термометра и другие).
¶Порядок разработки и утверждения
Разработчиками инструкций выступают специалисты по охране труда (при наличии в штате) либо ответственные лица, назначенные приказом. Проект согласовывается с профсоюзной организацией (при её наличии) и утверждается приказом руководителя школы. Инструкции регистрируются в журнале учёта, им присваиваются порядковые номера и даты.
¶Инструктаж на основе инструкций
На основании инструкций проводятся обязательные инструктажи:
- вводный — для всех принимаемых на работу;
- первичный на рабочем месте — до начала самостоятельной работы;
- повторный — не реже одного раза в 6 месяцев;
- внеплановый — при изменении нормативных актов, после несчастного случая, по требованию надзорных органов;
- целевой — при ликвидации последствий аварий, при проведении работ повышенной опасности.
По окончании инструктажа проводится устная проверка знаний, результаты фиксируются в журнале регистрации инструктажей.
¶Хранение и обновление
Инструкции хранятся у непосредственных руководителей подразделений (завучей, завхозов) и в кабинете охраны труда. Пересмотр обязателен не реже одного раза в 5 лет, а также при изменении законодательства, технологических процессов, после несчастных случаев. Досрочный пересмотр возможен по итогам аттестации рабочих мест или предписаний ГИТ.
¶Ответственность
За разработку, актуализацию и проведение инструктажей по инструкциям отвечает руководитель образовательной организации. Невыполнение обязанностей по охране труда влечёт дисциплинарную, административную (статья 5.27.1 КоАП РФ) и в отдельных случаях уголовную ответственность (статья 143 УК РФ).
¶Источники
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1121.
- Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
- ГОСТ 12.0.004-2015.
- СанПиН 2.4.3.3616-21.
- Комментарии к Трудовому кодексу РФ (редакция 2024 года).