Рабочее движение

Рабочее движение — это совокупность общественных, политических и экономических организаций, а также коллективных действий наёмных работников, направленных на защиту и улучшение своего социально-экономического положения, условий труда, повышение заработной платы и расширение политических прав. Рабочее движение является одной из ключевых форм социальной борьбы в индустриальном и постиндустриальном обществе, тесно связанной с развитием капитализма, профсоюзным движением, социалистическими и анархистскими идеологиями.

История

Предпосылки и зарождение (XVIII — первая половина XIX века)

Возникновение рабочего движения связано с промышленной революцией, которая началась в Великобритании в конце XVIII века. Массовое внедрение машин, урбанизация и формирование класса промышленных пролетариев привели к резкому ухудшению условий труда: 14—16-часовой рабочий день, использование детского труда, низкая заработная плата, отсутствие социальных гарантий. Первые стихийные протесты принимали форму луддизма — разрушения машин, которые рабочие считали причиной безработицы.

В 1799—1800 годах в Великобритании были приняты «Законы о сочетаниях» (Combination Acts), запрещавшие создание рабочих объединений. Однако под давлением протестов в 1824 году они были отменены, что легализовало первые профсоюзы (тред-юнионы). В 1830-х годах в Великобритании возникло чартистское движение — первое массовое политическое движение рабочего класса, требовавшее всеобщего избирательного права для мужчин.

Развитие в XIX веке

В 1848 году Карл Маркс и Фридрих Энгельс опубликовали «Манифест Коммунистической партии», в котором провозгласили историческую миссию пролетариата по свержению капитализма. В 1864 году был основан I Интернационал (Международное товарищество рабочих), объединивший социалистические, анархистские и профсоюзные организации Европы и США. После его распада в 1876 году ведущую роль в международном рабочем движении стал играть II Интернационал (1889—1916), в котором доминировали социал-демократические партии.

В 1880-х годах в США и Европе развернулась борьба за 8-часовой рабочий день. 1 мая 1886 года в Чикаго прошла всеобщая забастовка, переросшая в столкновения с полицией (события на Хеймаркет). В память об этих событиях 1 мая стал отмечаться как День международной солидарности трудящихся.

Рабочее движение в России

В Российской империи рабочее движение начало формироваться в 1860—1870-х годах, после отмены крепостного права и начала индустриализации. Первые стачки носили стихийный характер. В 1870-х годах возникли первые рабочие кружки (например, «Южнороссийский союз рабочих» под руководством Е. О. Заславского). В 1885 году произошла Морозовская стачка на текстильной фабрике в Орехово-Зуеве, которая стала одним из крупнейших выступлений того времени и привела к принятию первого фабричного законодательства (1886).

В 1890-х годах начался подъём рабочего движения, связанный с деятельностью социал-демократических кружков. В 1898 году был основан Российская социал-демократическая рабочая партия (РСДРП), которая в 1903 году раскололась на большевиков и меньшевиков. Рабочие активно участвовали в революции 1905—1907 годов, выдвигая экономические и политические требования. В ходе революции возникли Советы рабочих депутатов — форма рабочего самоуправления.

После Февральской революции 1917 года и Октябрьской революции 1917 года власть в России перешла к большевикам, провозгласившим диктатуру пролетариата. В советский период рабочее движение было полностью интегрировано в государственную систему: профсоюзы выполняли функции «приводных ремней» от партии к массам, а забастовки были фактически запрещены (за исключением отдельных случаев в 1920-х годах). В 1930-х годах в СССР развернулось стахановское движение — форма социалистического соревнования за повышение производительности труда.

Рабочее движение в XX веке

В первой половине XX века рабочее движение в развитых капиталистических странах добилось значительных успехов: легализация профсоюзов, введение 8-часового рабочего дня, социального страхования, коллективных договоров. В 1930-х годах в США в рамках «Нового курса» президента Франклина Рузвельта были приняты законы, признававшие право рабочих на организацию и забастовки (Закон Вагнера 1935 года).

После Второй мировой войны в странах Западной Европы сложилась модель «государства всеобщего благосостояния», в рамках которой профсоюзы играли важную роль в переговорах с работодателями и государством. В 1960—1970-х годах наблюдался подъём забастовочного движения, особенно в Италии, Франции и Великобритании.

В 1980-х годах, с приходом к власти неоконсервативных правительств (Маргарет Тэтчер в Великобритании, Рональд Рейган в США), началось наступление на права профсоюзов. В 1984—1985 годах в Великобритании произошла крупнейшая забастовка шахтёров, которая закончилась поражением профсоюзов и закрытием многих шахт.

Классификация

Рабочее движение можно классифицировать по нескольким основаниям:

По идеологической направленности

• Реформистское (профсоюзное) движение — ориентировано на улучшение условий труда и заработной платы в рамках существующей капиталистической системы, без посягательства на частную собственность. Основная форма — тред-юнионизм.
• Социал-демократическое движение — стремится к постепенному реформированию капитализма в сторону социализма через парламентскую демократию и социальное партнёрство.
• Революционное движение — ставит целью свержение капитализма и установление диктатуры пролетариата (марксизм-ленинизм) или безгосударственного коммунизма (анархизм, анархо-синдикализм).
• Христианское рабочее движение — основано на социальной доктрине католической и протестантской церквей, выступает за социальную справедливость и солидарность, но против классовой борьбы.

По формам организации

• Профсоюзы — массовые организации наёмных работников, созданные для защиты их экономических интересов.
• Рабочие партии — политические организации, представляющие интересы рабочего класса в парламенте и правительстве.
• Советы (фабзавкомы) — органы рабочего самоуправления на предприятиях, возникшие в периоды революционных кризисов.
• Кооперативы — производственные, потребительские и кредитные организации, созданные рабочими для взаимопомощи.

По методам борьбы

• Экономические — забастовки, стачки, бойкоты, пикетирование, замедление темпа работы (итальянская забастовка).
• Политические — демонстрации, митинги, участие в выборах, создание политических партий.
• Правовые — судебные иски, обращение в трудовые инспекции, международные организации (МОТ).

Современное состояние

В конце XX — начале XXI века рабочее движение в развитых странах столкнулось с рядом вызовов:

• Деиндустриализация — перенос производства в развивающиеся страны, сокращение численности промышленного пролетариата.
• Рост сферы услуг и неформальной занятости — фрагментация рабочего класса, трудности с организацией работников платформенной экономики (курьеры, таксисты).
• Глобализация — конкуренция с дешёвой рабочей силой из стран Азии и Африки, ослабление национальных профсоюзов.
• Неолиберальная политика — дерегулирование рынка труда, сокращение социальных гарантий, ослабление коллективных переговоров.

В России после распада СССР в 1991 году рабочее движение пережило глубокий кризис. Профсоюзы потеряли значительную часть своего влияния, а забастовочная активность резко снизилась. Крупнейшими выступлениями 1990-х годов были забастовки шахтёров (1989, 1991, 1998). В 2000-е годы рабочее движение в России остаётся фрагментированным и слабым, хотя периодически происходят локальные протесты (например, забастовка рабочих завода «Форд» во Всеволожске в 2007 году, протесты дальнобойщиков против системы «Платон» в 2015—2016 годах).

В странах Азии и Африки, напротив, рабочее движение переживает подъём в связи с быстрой индустриализацией. В Китае, несмотря на запрет независимых профсоюзов, с 2000-х годов растёт число стихийных забастовок (например, на заводах Foxconn в 2010 году). В Бангладеш, Вьетнаме и Индонезии рабочие требуют повышения минимальной заработной платы и улучшения условий труда.

Критика

Рабочее движение подвергается критике с разных позиций. Либеральные экономисты (например, Милтон Фридман) утверждают, что профсоюзы монополизируют рынок труда, повышают издержки производства и препятствуют экономическому росту. Консервативные критики обвиняют рабочее движение в подрыве традиционных ценностей и разжигании классовой розни. Слева рабочее движение критикуется за бюрократизацию профсоюзов, их сращивание с государством и отказ от революционной борьбы (анархо-синдикалисты, левые коммунисты).

Источники

• История рабочего движения в России: учебное пособие / под ред. А. В. Соколова. — М.: РГГУ, 2015.
• Маркс К., Энгельс Ф. Манифест Коммунистической партии. — 1848.
• Томпсон Э. П. Формирование английского рабочего класса. — М.: Издательство «Весь мир», 2015.
• Хобсбаум Э. Эпоха крайностей: короткий двадцатый век (1914—1991). — М.: Издательство «Независимая газета», 2004.
• Ленин В. И. Что делать? Наболевшие вопросы нашего движения. — 1902.
• Профсоюзы и рабочее движение в современной России: аналитический доклад / Центр социально-трудовых прав. — М., 2020.