Рекрутский набор

Рекрутский набор — это способ комплектования вооружённых сил, основанный на принудительном привлечении определённых категорий населения к военной службе на установленный законом срок. В Российской империи рекрутский набор являлся основной формой пополнения армии и флота с 1699 по 1874 год, когда он был заменён всеобщей воинской повинностью.

История

Предпосылки и введение

До конца XVII века в Русском царстве не существовало регулярной армии в современном понимании. Основу вооружённых сил составляли поместное дворянское ополчение (служилые люди «по отечеству») и стрелецкие полки (служилые люди «по прибору»). Эти формирования имели ряд недостатков: непостоянный состав, слабую дисциплину, низкий уровень подготовки и отсутствие единой системы снабжения.

Пётр I, столкнувшись с необходимостью ведения длительных войн (в первую очередь Северной войны 1700–1721 годов), провёл военную реформу. В 1699 году был издан указ о формировании первых регулярных полков на основе «даточных людей» — крестьян, поставляемых помещиками в качестве пожизненной службы. Этот принцип лёг в основу рекрутской системы. В 1705 году указом Петра I был официально введён рекрутский набор, который окончательно закрепил переход к регулярной армии.

Развитие системы в XVIII веке

Первоначально рекруты набирались с определённого числа дворов (например, с 20 дворов — один человек). Срок службы был пожизненным, что фактически означало полный разрыв рекрута с прежней жизнью. Наборы проводились ежегодно или по мере необходимости, в зависимости от потребностей армии.

В 1762 году император Пётр III издал «Манифест о вольности дворянства», который освободил дворян от обязательной службы, но рекрутская повинность для крестьян и мещан сохранилась. В 1766 году Екатерина II ввела более чёткие правила: были установлены нормы поставки рекрутов в зависимости от численности населения, а также введены льготы для некоторых категорий (например, для купцов, которые могли откупиться деньгами).

Реформы XIX века

В XIX веке система рекрутских наборов претерпела несколько изменений. В 1808–1815 годах, в ходе реформ Александра I, были предприняты попытки сократить срок службы до 25 лет, однако фактически он оставался пожизненным до 1834 года, когда был установлен 20-летний срок. В 1855 году срок службы был сокращён до 15 лет, а в 1868 году — до 10 лет.

К середине XIX века рекрутская система стала всё более критиковаться за неэффективность и социальную несправедливость. Она не позволяла создать обученный резерв, а также ложилась тяжёлым бременем на податные сословия. Поражение в Крымской войне (1853–1856) выявило необходимость коренной реформы вооружённых сил.

Отмена рекрутского набора

В 1874 году, в ходе военной реформы, проведённой военным министром Д. А. Милютиным, рекрутский набор был упразднён. Вместо него был введён принцип всеобщей воинской повинности, распространявшийся на всё мужское население страны, независимо от сословия, по достижении 21 года. Срок службы был сокращён до 6 лет на действительной службе и 9 лет в запасе.

Порядок проведения рекрутского набора

Организация

Рекрутские наборы объявлялись именными императорскими указами. Они делились на:

• Очередные — проводились ежегодно или раз в несколько лет по плану.
• Чрезвычайные — объявлялись в случае войны или крупных военных кампаний.

Наборы проводились в губерниях и уездах под контролем губернаторов и местных дворянских собраний. В каждом населённом пункте составлялись списки лиц, подлежащих призыву, с учётом числа дворов и количества душ мужского пола.

Критерии отбора

Рекрутской повинности подлежали все податные сословия:

• Государственные и помещичьи крестьяне.
• Мещане (городские жители, не принадлежавшие к дворянству или купечеству).
• Свободные хлебопашцы и однодворцы.

От повинности освобождались:

• Дворяне (до 1874 года).
• Духовенство (священники, дьяконы, церковнослужители).
• Почётные граждане (купечество первых гильдий, учёные, художники).
• Единственные сыновья в семье (с 1827 года).
• Лица, имевшие физические недостатки или болезни.

Процедура набора

Процесс набора включал несколько этапов:

1. Жеребьёвка — в общине или семье определялся, кто именно пойдёт в рекруты. Часто это решалось по жребию или по решению сельского схода.
2. Медицинский осмотр — рекрут должен был пройти осмотр у врача или фельдшера, который определял его годность к службе. Критерии включали рост (не менее 2 аршин 4 вершков, около 160 см), отсутствие тяжёлых заболеваний и увечий.
3. Присяга — после осмотра рекрут приводился к присяге на верность государю.
4. Отправка в полк — рекрутов собирали в партии и под конвоем отправляли к местам службы, часто за сотни вёрст от дома.

Социальные последствия

Для крестьянской семьи потеря рекрута означала потерю работника, что часто приводило к разорению. В общинах существовала практика «откупа» — богатые крестьяне или помещики могли нанять за себя другого человека (так называемого «охотника»), который шёл в армию за деньги. Это порождало социальное неравенство и коррупцию.

Виды рекрутских наборов

По времени проведения

• Регулярные — проводились по установленному графику (например, раз в 2–3 года).
• Экстренные — объявлялись в военное время. Например, в 1812 году во время Отечественной войны было проведено несколько чрезвычайных наборов.

По категориям населения

• Общие — затрагивали все податные сословия.
• Специальные — проводились для отдельных групп, например, для казаков или инородцев (нерусских народов, которые несли службу на особых условиях).

Критика системы

Рекрутский набор подвергался критике по нескольким направлениям:

1. Социальная несправедливость — основная тяжесть повинности ложилась на крестьян и мещан, тогда как дворяне и духовенство были освобождены.
2. Неэффективность — длительный срок службы (до 25–30 лет) приводил к тому, что солдаты теряли связь с гражданской жизнью и не могли быть использованы в качестве резерва.
3. Низкое качество подготовки — рекруты часто были неграмотны, не имели элементарных навыков обращения с оружием и требовали длительного обучения.
4. Коррупция и злоупотребления — помещики и чиновники нередко отправляли в армию неугодных или больных крестьян, а также брали взятки за освобождение от службы.

Значение и наследие

Рекрутский набор сыграл ключевую роль в создании и поддержании регулярной армии Российской империи на протяжении почти 200 лет. Он позволил Петру I и его преемникам вести крупные войны, расширять границы государства и подавлять внутренние восстания. Однако к середине XIX века система устарела и была заменена более прогрессивной моделью всеобщей воинской повинности, которая просуществовала в России до 1917 года, а затем в изменённом виде — в СССР.

В современной исторической науке рекрутский набор рассматривается как характерный элемент феодально-крепостнической системы, который отражал сословное неравенство и низкую мобильность населения Российской империи.

Источники

1. Бескровный Л. Г. «Русская армия и флот в XVIII веке». — М.: Воениздат, 1958.
2. Волков С. В. «Русский офицерский корпус». — М.: Центрполиграф, 2003.
3. Милютин Д. А. «Воспоминания. 1860–1874». — М.: РОССПЭН, 2005.
4. Полное собрание законов Российской империи. Собрание первое. Т. IV–XXXIX.
5. Рашин А. Г. «Население России за 100 лет (1811–1913 гг.)». — М.: Госстатиздат, 1956.