Реквизиты для выплаты заработной платы¶
Реквизиты для выплаты заработной платы — это совокупность персональных и банковских данных работника, необходимых работодателю для перечисления заработной платы на счёт сотрудника либо для выплаты наличными. С 1 июня 2014 года в России действует обязанность работодателя перечислять заработную плату на банковскую карту работника, если иной способ не установлен коллективным договором или трудовым договором (статья 136 Трудового кодекса РФ).
¶Обязательные банковские реквизиты
Для перечисления заработной платы на банковский счёт работника работодателю требуются следующие данные:
- ФИО работника — полностью, как указано в паспорте;
- Номер банковского счёта — в формате, соответствующем банковским правилам;
- БИК банка — банковский идентификационный код кредитной организации;
- Наименование банка — полное;
- ИНН и КПП банка — для юридических лиц-получателей;
- Корреспондентский счёт банка — для расчётов между банками.
Эти реквизиты указываются в заявлении работника о перечислении заработной платы на банковскую карту. Заявление составляется в произвольной форме, но в нём обязательно должны быть реквизиты карты (номер счёта, привязанный к карте), наименование банка, БИК и ФИО работника.
¶Реквизиты для выплаты наличными
Если заработная плата выплачивается наличными деньгами из кассы работодателя, банковские реквизиты работника не требуются. В этом случае нужны:
- Паспортные данные работника — серия, номер, дата и место выдачи, подпись;
- Табельный номер — внутренний идентификатор работника в учётной системе организации;
- Подпись работника — в расходном кассовом ордере (форма КО-2) или в ведомости на выплату заработной платы.
Выплата наличными производится в кассе работодателя по месту нахождения организации либо по месту выполнения работы (статья 136 ТК РФ). Если работник отсутствует, заработная плата выдаётся не позднее следующего рабочего дня после предъявления им требования о выплате.
¶Реквизиты для выплаты на карту младшего ребёнка
С 1 апреля 2022 года работодатель обязан перечислять заработную плату на карту «Мир» младшего ребёнка, если у работника нет собственной карты «Мир». Для этого работнику необходимо предоставить работодателю:
- Реквизиты карты младшего ребёнка — номер счёта, БИК банка;
- Свидетельство о рождении ребёнка — копию;
- Согласие второго родителя — если ребёнок в возрасте до 14 лет.
¶Реквизиты для перечисления на счёт третьего лица
В отдельных случаях заработная плата может быть перечислена на счёт третьего лица — например, по нотариальной доверенности или на счёт супруга работника. Для этого требуются:
- Доверенность — нотариально удостоверенная, с указанием полномочий;
- Реквизиты счёта третьего лица — номер счёта, БИК, наименование банка;
- Паспортные данные доверенного лица.
¶Документы, которые запрашивает работодатель
При приёме на работу работодатель, как правило, запрашивает у работника:
- Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту — с указанием реквизитов;
- Согласие на обработку персональных данных — в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных»;
- СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счёта;
- ИНН — индивидуальный налоговый номер (при наличии);
- Паспорт — для идентификации личности.
¶Ответственность работодателя
Работодатель обязан соблюдать сроки выплаты заработной платы — не реже чем каждые полмесяца. За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель несёт ответственность в соответствии со статьёй 236 ТК РФ — в виде материальной компенсации в размере не менее 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы за каждый день задержки.
¶Изменение реквизитов
При изменении банковских реквизитов работник обязан уведомить об этом работодателя в письменной форме. Работодатель перечисляет заработную плату на новые реквизиты с даты, указанной в уведомлении. До получения нового заявления заработная плата перечисляется на прежние реквизиты.
Источники:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 236)
- Федеральный закон «О персональных данных»
- Указ Президента Российской Федерации от 01.05.2022 № 252 (о картах «Мир»)
- Постановление Госкомстата России от 18.08.1998 № 88 (форма КО-2)