Открыть сервисСервис

СИЗ в охране труда

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это изделия, которые работник носит или использует для предотвращения или уменьшения воздействия на него вредных и опасных производственных факторов, а также загрязнений. СИЗ являются одной из ключевых категорий средств защиты работников в системе охраны труда в Российской Федерации и применяются наряду со средствами коллективной защиты, организационными и медицинскими мерами.

Нормативная база

В России порядок применения СИЗ регулируется Трудовым кодексом РФ (статья 221), а также отраслевыми правилами и типовыми нормами. Основным документом, определяющим перечень и нормы выдачи, являются Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (ЕТНСИЗ), утверждённые приказом Минтруда России. Работодатель обязан обеспечить работников СИЗ за счёт собственных средств и не вправе требовать от работников их приобретения за свой счёт.

Классификация

СИЗ классифицируются по нескольким признакам:

  • По назначению: защита от механических повреждений, химических веществ, биологических факторов, повышенных или пониженных температур, ионизирующего излучения, статического электричества, шума и вибрации.
  • По частоте применения: одноразовые (однократного применения) и многоразовые.
  • По типу: костюмы и комбинезоны, обувь, головные уборы, средства защиты глаз и лица, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты слуха, предохранительные пояса и страховочные системы.

Основные виды СИЗ

Средства защиты органов дыхания

К ним относятся респираторы, противогазы, самоспасатели и полумаски. Респираторы применяются для защиты от аэрозолей (пыли, дыма, тумана) и/или газов и паров. Противогазы обеспечивают более полную защиту от широкого спектра вредных веществ. Выбор конкретного типа зависит от концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны и условий работы.

Средства защиты глаз и лица

Включают защитные очки, маски и щитки. Защитные очки применяются при сварочных работах, обработке металлов, работе с химическими веществами. Маски и щитки обеспечивают защиту лица от брызг, искр, частиц абразивных материалов.

Средства защиты рук

Перчатки, рукавицы, кисти рукавицы, нарукавники. Материал и конструкция подбираются в зависимости от характера опасности: механические повреждения, химические вещества, высокие температуры, электрический ток.

Средства защиты головы

Каски, шлемы, головные уборы. Каски защищают от падающих предметов, случайных ударов, дугового разряда. Шлемы применяются в условиях повышенной опасности, например, на высотных работах.

Средства защиты слуха

Наушники и беруши. Применяются при превышении допустимых уровней шума на рабочем месте.

Средства защиты ног

Сапоги, полуботинки, ботинки, сандалии. Защищают от механических повреждений, химических веществ, высоких и низких температур, скольжения, электрического тока.

Средства защиты от падения с высоты

Страховочные системы, предохранительные пояса, каски с фиксацией. Применяются при выполнении работ на высоте.

Порядок выдачи СИЗ

Работодатель обязан:

  1. Определить, какие СИЗ нужны каждому работнику, исходя из результатов оценки профессиональных рисков и условий труда.
  2. Заключить договор с поставщиком и приобрести сертифицированные СИЗ.
  3. Организовать выдачу СИЗ с записью в личную карточку учёта выдачи СИЗ.
  4. Проводить инструктаж по правилам пользования СИЗ.
  5. Осуществлять стирку, ремонт, хранение и замену СИЗ.

Ответственность

За непредоставление СИЗ или их несоответствие установленным требованиям работодатель несёт ответственность в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях. Работник, в свою очередь, обязан правильно применять выданные ему СИЗ и сообщать работодателю о необходимости их замены.

Значение

СИЗ являются последним рубежом защиты работника, поэтому их применение не отменяет обязанности работодателя по снижению рисков средствами коллективной защиты и организации безопасных условий труда. Правильный подбор, своевременная выдача и грамотное использование СИЗ существенно снижают уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Источники:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (приказ Минтруда России)
  • ГОСТ 12.4.004-74 «ССБТ. Средства индивидуальной защиты. Классификация»
  • Правила по охране труда на различных производствах (Минтруд России)
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru