Открыть сервисСервис

Трудовой стаж для назначения пенсии мужчинам в России

Трудовой стаж для назначения пенсии мужчине — это суммарная продолжительность периодов работы и иной общественно полезной деятельности, учитываемая при назначении страховой пенсии по старости в Российской Федерации. С 1 января 2015 года в России действует система обязательного страхования, при которой право на страховую пенсию по старости определяется тремя условиями: достижение установленного возраста, наличие страхового стажа и наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже минимального значения.

Пенсионный возраст и стаж для мужчин

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ, с 2019 года в России проходит поэтапное повышение пенсионного возраста. Для мужчин он увеличивается с 60 до 65 лет. Переходный период действует с 2019 по 2028 год: каждый год возраст выхода на пенсию повышается на один год.

Помимо возраста, для назначения страховой пенсии по старости мужчине необходимо иметь:

  • не менее 15 лет страхового стажа (минимальное значение, к которому стаж постепенно повышается с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году);
  • не менее 30 пенсионных баллов (ИПК) — минимум также повышается с 6,6 балла в 2015 году до 30 баллов к 2025 году.

С 1 января 2024 года требуемый страховой стаж составляет 14 лет, а с 1 января 2025 года — 15 лет. Таким образом, начиная с 2025 года мужчина для выхода на страховую пенсию по старости должен иметь 15 лет стажа, 30 пенсионных баллов и достичь 65 лет.

Что входит в страховой стаж

В страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности, за которые работодатели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР), а также ряд социально значимых периодов:

  • период прохождения военной службы по призыву (включая службу в войсках на территории России и за рубежом);
  • период ухода одного из родителей за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет суммарно);
  • период получения пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
  • период получения пособия по безработице;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих-контрактников и дипломатических работников за пределами России (не более 5 лет суммарно).

Периоды ухода за детьми и служба по призыву засчитываются в стаж с применением повышающих коэффициентов: за каждый год военной службы добавляется 1,8 балла, за каждый год ухода за ребёнком — от 1,8 до 5,4 балла в зависимости от очередности ребёнка.

Льготный стаж и досрочный выход на пенсию

Для ряда категорий граждан законодательством предусмотрено назначение пенсии досрочно, до достижения общеустановленного возраста. Основные льготные категории:

КатегорияУсловие назначения
Работники Крайнего Севера15 лет стажа на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных районах; мужчины — с 60 лет
Работники вредных производств (Список № 1)Не менее 10 лет на вредных производствах; с 50 лет
Работники вредных производств (Список № 2)Не менее 12,5 лет на вредных производствах; с 55 лет
Инвалиды вследствие военной травмыС 55 лет
Работники лётного состава гражданской авиацииПри соблюдении условий по налёту и стажу
Работники железнодорожного транспортаПри соблюдении условий по стажу и характеру работы
Лица, проработавшие не менее 30 лет в сельском хозяйствеПри условии проживания в сельской местности

Неполный (сниженный) стаж

Если у мужчины не хватает стажа для назначения страховой пенсии по старости, предусмотрены два варианта:

  1. Социальная пенсия по старости назначается при отсутствии необходимого стажа или ИПК, но при достижении возраста 70 лет (для мужчин). Размер такой пенсии ниже страховой и устанавливается в фиксированном размере.
  2. Фиксированная выплата к страховой пенсии может быть назначена при наличии стажа не менее 15 лет, но менее 20 лет (для мужчин), если ИПК составляет не менее 11,4 балла. При стаже от 20 лет и более выплата назначается в полном объёме.

Порядок подсчёта стажа

Стаж подсчитывается на основании записей в трудовой книжке, справок от работодателей, военных билетов и иных документов. С 2019 года в России действует программа «Проверь свой стаж» на сайте ПФР, позволяющая оценить накопленный стаж и спрогнозировать будущую пенсию. При наличии расхождений между личными данными и сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта граждане могут обратиться в ПФР для уточнения записей.

Для граждан, которые наработали стаж до 1 января 2002 года, действуют переходные правила: при определении размера пенсии учитывается общий трудовой стаж, включая периоды до введения индивидуального учёта.

Пенсии военнослужащим

Военнослужащие по контракту и по призыву имеют отдельную пенсионную систему. Пенсия по выслуге лет назначается при выслуге 20 лет и более. При выслуге от 10 до 20 лет пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста и общем стаже не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев — военная служба. С 2022 года действует программа «Военная ипотека» и дополнительные меры поддержки военнослужащих, а также расширены льготы для участников специальной военной операции.

Источники:

  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
  • Пенсионный фонд Российской Федерации — официальный сайт (pfr.gov.ru)
  • Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru