Открыть сервисСервис

1 июня в России: праздник и рабочий день

1 июня — первая календарная дата месяца, которая в России ежегодно отмечается как День защиты детей, при этом является рабочим днём в соответствии с производственным календарём. Статус рабочего дня определяется Трудовым кодексом РФ и утверждённым на каждый год производственным календарём, который учитывает перенос выходных и праздничных дней. Праздничные и нерабочие дни, а также особые условия труда в этот день регулируются статьями 112 и 113 ТК РФ.

Производственный календарь и статус дня

В России производственный календарь утверждается Правительством РФ на каждый календарный год. Он определяет:

  • перечень нерабочих праздничных дней;
  • перенос выходных дней;
  • продолжительность рабочего времени.

1 июня не входит в перечень нерабочих праздничных дней, установленный статьёй 112 ТК РФ. К ним относятся, в частности, Новый год, Рождество Христово, День защитника Отечества, Международный женский день, Праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства. День защиты детей, отмечаемый 1 июня, в этот перечень не включён, поэтому день остаётся рабочим.

История праздника

В СССР День защиты детей был впервые отмечен в 1925 году на международной конференции в Женеве, где была принята «Декларация прав ребёнка». В СССР праздник был официально утверждён в 1949 году. После распада СССР День защиты детей получил статус международного праздника и отмечается в России ежегодно, но, в отличие от некоторых государственных праздников, не является нерабочим днём.

Особенности работы в этот день

Для отдельных категорий работников 1 июня может быть оформлен как рабочий день с особыми условиями. Согласно ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день возможна:

  • по инициативе работодателя (статья 113 ТК РФ);
  • с письменного согласия работника;
  • с компенсацией — двойной оплатой или дополнительным выходным днём.

Поскольку 1 июня является обычным рабочим днём, переработка в этот день оплачивается в обычном порядке, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.

Для работников образовательных, медицинских и социальных учреждений, а также для сотрудников, занятых в сфере обслуживания детей, 1 июня может быть связан с дополнительной нагрузкой в рамках мероприятий, посвящённых празднику. В ряде регионов органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные меры поддержки семей с детьми, однако это не меняет статус дня как рабочего.

Отличие от других дат

Следует различать:

  • 1 июня — рабочий день, День защиты детей;
  • 12 июня — День России, нерабочий праздничный день;
  • 1 сентября — День знаний, рабочий день.

В ряде случаев работодатели по своей инициативе могут объявить 1 выходным днём, но это не является обязанностью и не отражается в производственном календаре.

Региональные особенности

В некоторых субъектах РФ местные органы власти могут переносить праздничные мероприятия на ближайшие выходные, однако это не влияет на статус 1 июня как рабочего дня. Работники, чья деятельность связана с организацией мероприятий для детей, могут быть привлечены к работе в этот день в обычном порядке, если это предусмотрено трудовым договором.

Интересные факты

  • Впервые День защиты детей был отмечен в 1925 году в Женеве.
  • В СССР праздник был официально утверждён в 1949 году.
  • В России 1 июня остаётся рабочим днём на протяжении всей истории праздника.

Источники

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 112, 113).
  • Производственный календарь на 2024 год, утверждённый Правительством РФ.
  • Декларация прав ребёнка (Женева, 1925).
  • Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации».
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru