Открыть сервис

Americans with Disabilities Act

Americans with Disabilities Act (ADA, Закон об американцах с ограниченными возможностями) — это федеральный закон США, принятый в 1990 году, который запрещает дискриминацию по признаку инвалидности во всех сферах общественной жизни, включая трудоустройство, государственные услуги, общественные места, транспорт и телекоммуникации. Закон является одним из наиболее значимых гражданско-правовых актов в истории США, направленных на обеспечение равных возможностей для людей с физическими и ментальными ограничениями.

История принятия

Движение за права людей с инвалидностью в США активизировалось в 1960–1970-х годах. Ключевым предшественником ADA стал Закон о реабилитации 1973 года (Section 504), который запрещал дискриминацию инвалидов в программах, получающих федеральное финансирование. Однако он не охватывал частный сектор. В 1986 году Национальный совет по инвалидности (National Council on Disability) рекомендовал принять всеобъемлющий закон, и в 1988 году в Конгресс был внесён первый проект ADA.

После долгих обсуждений, лоббирования со стороны организаций инвалидов (например, American Disabled for Attendant Programs Today — ADAPT) и компромиссов с бизнес-сообществом, закон был подписан президентом Джорджем Бушем-старшим 26 июля 1990 года. Церемония подписания прошла на лужайке Белого дома в присутствии тысяч активистов. В 2008 году в закон были внесены существенные поправки (ADA Amendments Act of 2008), расширившие определение инвалидности и упростившие доказывание дискриминации.

Основные разделы (Titles)

ADA состоит из пяти основных разделов (титулов), каждый из которых регулирует определённую сферу.

Title I: Трудоустройство

Запрещает дискриминацию работодателями (с числом сотрудников от 15 и более) в отношении квалифицированных людей с инвалидностью. Работодатель обязан предоставлять «разумные приспособления» (reasonable accommodations) — изменения рабочего места или графика, если они не создают «чрезмерных трудностей» (undue hardship) для бизнеса. Примеры: установка пандусов, специальное программное обеспечение, гибкий график. За нарушение можно подать жалобу в Комиссию по равным возможностям трудоустройства (EEOC).

Title II: Государственные услуги

Запрещает дискриминацию в программах, услугах и мероприятиях государственных и местных органов власти. Требует, чтобы все здания, транспорт и коммуникации были доступны для инвалидов. Например, общественные автобусы должны быть оборудованы подъёмниками или низким полом, а государственные веб-сайты — соответствовать стандартам доступности (WCAG).

Title III: Общественные места (Public Accommodations)

Распространяется на частные организации, предоставляющие услуги населению: рестораны, гостиницы, театры, магазины, больницы, школы, спортивные сооружения. Они обязаны устранять архитектурные барьеры (если это «легко достижимо» — readily achievable), устанавливать пандусы, широкие двери, доступные туалеты. Новые здания должны проектироваться с учётом доступности.

Title IV: Телекоммуникации

Требует, чтобы телефонные компании предоставляли услуги ретрансляции для глухих и слабослышащих людей (Telecommunications Relay Service — TRS). Также обязывает производить телевизоры с субтитрами (closed captioning) и обеспечивать доступность экстренных сообщений.

Title V: Прочие положения

Содержит технические нормы: запрет на принуждение к дискриминации, защиту от преследования за подачу жалобы, исключение для определённых религиозных организаций, а также уточнение, что закон не требует предоставления «непропорционально дорогих» приспособлений.

Определение инвалидности по ADA

Закон определяет инвалидность как:

Поправки 2008 года уточнили, что определение должно трактоваться широко, а оценка ограничений — без учёта корректирующих средств (очков, слуховых аппаратов, лекарств), за исключением обычных очков.

Применение и влияние

ADA существенно изменил городскую среду и общественные нормы в США. Согласно данным Министерства юстиции, за первые 20 лет действия закона было подано более 200 000 жалоб. Наиболее частые нарушения — отсутствие пандусов, недоступные туалеты, дискриминация при найме.

Закон стимулировал развитие универсального дизайна (Universal Design) — подхода, при котором продукты и среда проектируются для максимально широкого круга пользователей. Примеры: автоматические двери, тактильная плитка, аудиоописания в кинотеатрах.

Критика и споры

ADA подвергался критике с разных сторон:

Сравнение с законодательством других стран

ADA стал образцом для аналогичных законов в других странах, включая Закон о дискриминации инвалидов в Великобритании (1995), Закон о равных возможностях для инвалидов в Германии (2002) и Конвенцию ООН о правах инвалидов (2006, ратифицирована РФ). В России действует Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» (1995), который устанавливает квоты на рабочие места и требования к доступности, но его исполнение часто критикуется.

Интересные факты

Источники

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →