Эндрю Гроув

Эндрю Гроув (англ. Andrew Grove, урождённый Андраш Иштван Гроф, венг. Gróf András István; 2 сентября 1936, Будапешт, Венгрия — 21 марта 2016, Лос-Альтос, Калифорния, США) — американский инженер, предприниматель и менеджер венгерского происхождения, один из основателей и третий по счёту главный исполнительный директор (CEO) корпорации Intel (1987–1998). Под его руководством Intel превратилась из производителя микросхем памяти в доминирующего поставщика микропроцессоров для персональных компьютеров, а Гроув стал одним из самых влиятельных бизнес-лидеров XX века. Он также известен как автор книг по менеджменту, в том числе бестселлера «Выживают только параноики» (Only the Paranoid Survive, 1996).

Ранние годы и образование

Детство в Венгрии

Андраш Иштван Гроф родился в еврейской семье в Будапеште. Его отец, Мор Гроф, был мелким предпринимателем в молочной промышленности, мать, Мария (урождённая Матц), работала бухгалтером. В период Второй мировой войны и нацистской оккупации Венгрии (1944) семья подверглась преследованиям: отец был отправлен на принудительные работы, а мать с сыном скрывались в Будапеште под чужими документами. После войны Гроф переболел скарлатиной, что привело к частичной потере слуха.

Эмиграция и учёба в США

В 1956 году, после подавления Венгерского восстания советскими войсками, Гроф бежал из страны. В 1957 году он эмигрировал в США, где изменил имя на Эндрю Гроув. Он поступил в Городской колледж Нью-Йорка (CCNY), где в 1960 году получил степень бакалавра по химической технологии. Затем продолжил обучение в Калифорнийском университете в Беркли, где в 1963 году защитил докторскую диссертацию (Ph.D.) по химической технологии.

Карьера в Intel

Ранние годы в Fairchild Semiconductor

После получения докторской степени Гроув начал работать в компании Fairchild Semiconductor (1963), где занимался разработкой технологий производства полупроводников. Там он познакомился с Гордоном Муром и Робертом Нойсом, которые в 1968 году основали новую компанию — Intel. Гроув стал одним из первых сотрудников (третий по счёту) и занял должность директора по производству.

Роль в становлении Intel (1968–1987)

В Intel Гроув отвечал за организацию производственных процессов и внедрение инновационных методов управления. Он сыграл ключевую роль в разработке и запуске первого коммерческого микропроцессора Intel 4004 (1971) и последующих моделей. В 1979 году Гроув был назначен президентом компании, а в 1987 году — главным исполнительным директором (CEO), сменив Гордона Мура.

Стратегический поворот (1985–1986)

Одним из наиболее известных решений Гроува стал стратегический отказ Intel от производства микросхем памяти (DRAM) — основного бизнеса компании в 1970-х годах. К середине 1980-х годов японские производители захватили рынок памяти, и Intel оказалась на грани банкротства. Гроув, совместно с Гордоном Муром, принял решение полностью сосредоточиться на микропроцессорах. Этот шаг, известный как «поворот» (strategic inflection point), спас компанию и определил её будущее.

Эпоха микропроцессоров (1987–1998)

Под руководством Гроува Intel выпустила серию процессоров, ставших стандартом для IBM-совместимых ПК: Intel 80386 (1985), Intel 80486 (1989) и Pentium (1993). Гроув активно продвигал бренд Intel Inside (запущен в 1991 году), сделав название компании узнаваемым для конечных потребителей. В 1997 году журнал Time назвал Гроува «Человеком года» — он стал первым предпринимателем из сферы высоких технологий, удостоенным этого звания.

Уход с поста CEO

В 1998 году Гроув покинул пост CEO, оставаясь председателем совета директоров Intel до 2005 года. В последующие годы он занимался консультированием, венчурными инвестициями и благотворительностью.

Управленческие принципы и философия

Концепция «стратегической точки перегиба»

Гроув ввёл понятие «стратегическая точка перегиба» (strategic inflection point) — момент, когда фундаментальные изменения в отрасли (технологические, рыночные, регуляторные) требуют от компании радикальной смены стратегии. Он утверждал, что успешные компании должны уметь распознавать такие точки и действовать до того, как кризис станет очевидным.

«Выживают только параноики»

Книга «Выживают только параноики» (1996) стала манифестом управленческого подхода Гроува. Он призывал руководителей постоянно испытывать «здоровую паранойю» — бояться конкуренции, технологических изменений и собственных успехов, которые могут привести к самоуспокоенности. Книга разошлась миллионными тиражами и используется в бизнес-школах.

Принцип «конструктивной конфронтации»

Гроув внедрил в Intel культуру открытого обсуждения проблем, названную «конструктивной конфронтацией». Сотрудникам предписывалось прямо и честно высказывать мнения, не опасаясь последствий, но при этом сохранять уважение к оппонентам. Этот метод, по мнению Гроува, позволял быстрее выявлять ошибки и принимать верные решения.

Личная жизнь и здоровье

Гроув был женат на Еве Кастен (с 1958 года), у них две дочери. В 2000 году у него был диагностирован рак предстательной железы. Гроув активно изучал методы лечения и написал несколько статей о своём опыте, в том числе для журнала Fortune. Он умер 21 марта 2016 года в возрасте 79 лет.

Критика и наследие

Деятельность Гроува оценивается неоднозначно. С одной стороны, он признан гением менеджмента, спасшим Intel и создавшим основу для цифровой революции. С другой — его жёсткий стиль управления, включавший увольнения и постоянное давление на сотрудников, критиковался за излишнюю авторитарность. Некоторые решения, например, отказ от производства процессоров для игровых консолей в 1990-х, позже были признаны ошибочными.

Тем не менее, наследие Гроува огромно: он является одним из главных архитекторов современной полупроводниковой индустрии, а его книги остаются обязательными к прочтению для менеджеров по всему миру. В его честь названа премия Эндрю Гроува (Andrew Grove Award) за выдающиеся достижения в области полупроводниковых технологий.

Интересные факты

• Гроув страдал от частичной глухоты, что, по его собственным словам, научило его лучше слушать собеседников и читать по губам.
• Он был заядлым лыжником и альпинистом, совершил восхождение на несколько вершин в Андах и Гималаях.
• Гроув был одним из первых руководителей, кто начал использовать электронную почту для общения с сотрудниками (с 1970-х годов).
• В 1997 году он стал первым в истории бизнес-лидером, удостоенным звания «Человек года» по версии журнала Time.

Источники

• Andrew S. Grove. Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company. — Currency Doubleday, 1996.
• Richard S. Tedlow. Andy Grove: The Life and Times of an American Business Icon. — Portfolio, 2006.
• Michael S. Malone. The Intel Trinity: How Robert Noyce, Gordon Moore, and Andy Grove Built the World's Most Important Company. — HarperBusiness, 2014.
• "Andrew Grove". Encyclopaedia Britannica. 2016.
• "Time Person of the Year 1997: Andrew Grove". Time Magazine. 1997.