Коммуникативность как свойство личности¶
Коммуникативность — это свойство личности, выражающееся в способности и готовности человека устанавливать и поддерживать межличностные контакты, эффективно передавать и воспринимать информацию, а также выстраивать взаимодействие с окружающими. В психологии и педагогике коммуникативность рассматривается как относительно устойчивая черта характера, тесно связанная с темпераментом, социальным опытом и уровнем развития коммуникативных навыков. Она не тождественна общительности: если общительность отражает потребность в контакте и его интенсивность, то коммуникативность включает ещё и качество этого контакта — умение слушать, понимать собеседника, ясно формулировать мысль и учитывать контекст.
¶Понятие и соотношение терминов
В научной литературе термин употребляется в нескольких близких значениях. В узком смысле коммуникативность — это характеристика речи и текста, их способность быть понятыми адресатом (например, коммуникативные качества речи: точность, логичность, чистота, выразительность, уместность). В широком смысле — это интегральное свойство личности, обеспечивающее успешность общения.
Русский психолог Алексей Николаевич Леонтьев и его последователи рассматривали общение как деятельность, имеющую собственные мотив, цель и средства. В этой логике коммуникативность — не просто набор умений, а личностная предрасположенность к решению коммуникативных задач. Близкие понятия — коммуникативная компетентность (владение знаниями и навыками общения) и коммуникабельность (бытовая характеристика лёгкости контакта).
¶Структура и компоненты
Коммуникативность обычно описывают через несколько взаимосвязанных составляющих:
- Мотивационный компонент — потребность в общении, интерес к людям, желание вступать в контакт.
- Когнитивный компонент — знание норм, правил и сценариев общения, понимание ролей и ситуаций.
- Эмоциональный компонент — способность к эмпатии, распознавание и регуляция собственных эмоций.
- Поведенческий компонент — конкретные умения: начать разговор, задать вопрос, аргументировать, вести переговоры, разрешать конфликт.
Развитие этих компонентов происходит неравномерно, поэтому человек может быть общительным, но недостаточно тактичным, или сдержанным, но при этом точным и надёжным партнёром по диалогу.
¶Виды и уровни
В прикладных исследованиях выделяют несколько уровней коммуникативности:
| Уровень | Характеристика |
|---|---|
| Низкий | Замкнутость, трудности в установлении контакта, формальное общение |
| Средний | Устойчивый контакт в привычных ситуациях, затруднения в новых |
| Высокий | Свободное общение в разных ситуациях, гибкость, инициатива |
Отдельно рассматривают коммуникативность в профессиональной среде, где она выступает требованием к должности: для педагога, врача, менеджера, журналиста, дипломата, сотрудника правоохранительных органов.
¶Факторы формирования
На становление коммуникативности влияют:
- Темперамент и свойства нервной системы. Экстраверсия облегчает контакты, интроверсия требует иных стратегий общения, но не исключает высокой коммуникативной компетентности.
- Семья и ранний опыт. Характер общения в детстве закладывает базовые модели поведения.
- Образование и среда. Школа, вуз, трудовой коллектив формируют навыки публичной речи и делового общения.
- Целенаправленное обучение. Тренинги, курсы риторики, деловые игры развивают конкретные умения.
¶Значение в профессиональной деятельности
В современной экономике коммуникативные навыки относят к «мягким навыкам» (soft skills), которые востребованы наряду с профессиональными знаниями. Исследования показывают, что для многих специальностей способность договариваться, объяснять и слушать влияет на карьеру не меньше, чем техническая квалификация.
В педагогике коммуникативность рассматривается как профессионально значимое качество учителя: от неё зависит не только дисциплина, но и мотивация учеников. В медицине сформировалось отдельное направление — коммуникативные навыки врача, влияющие на приверженность пациента лечению. В управлении коммуникативность связана с лидерством, делегированием и разрешением конфликтов.
¶Развитие и диагностика
Для оценки коммуникативности применяются опросники, тесты и методы наблюдения. Среди известных методик — тесты на коммуникативные и организаторские склонности, оценка коммуникативной толерантности, анализ поведения в групповых дискуссиях.
Развитие коммуникативности включает:
- Расширение словарного запаса и освоение речевых жанров.
- Тренировку активного слушания и обратной связи.
- Работу с публичными выступлениями и аргументацией.
- Рефлексию: анализ удачных и неудачных коммуникативных эпизодов.
- Практику в разнообразных социальных ситуациях.
¶Критика и ограничения
Понятие коммуникативности иногда критикуют за размытость: под него подводят и черты характера, и навыки, и качества речи, что затрудняет измерение. Кроме того, высокая коммуникативность не всегда полезна: в ряде профессий ценится умение хранить конфиденциальность и работать автономно. Наконец, культурные различия определяют нормы общения — то, что считается открытостью в одной среде, может восприниматься как навязчивость в другой.
¶Источники
- Леонтьев А. А. Психология общения.
- Андреева Г. М. Социальная психология.
- Гойхман О. Я., Надеина Т. М. Речевая коммуникация.
- Ильин Е. П. Психология общения и межличностных отношений.
- Материалы по педагогической психологии и теории коммуникации.