Открыть сервис

Льготы при третьей группе инвалидности

Третья группа инвалидности — категория инвалидности, устанавливаемая при стойком умеренном нарушении функций организма, обусловленном заболеваниями, травмами или врождёнными дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и вызывает потребность в социальной защите. Согласно действующей в России классификации, третья группа является наиболее лёгкой из трёх групп инвалидности и присваивается гражданам, способным к самообслуживанию, передвижению и трудовой деятельности, но нуждающимся в снижении объёма и тяжести труда либо в создании особых условий. Лицам с третьей группой положен набор мер государственной поддержки: денежные выплаты, льготы по налогам, оплате жилищно-коммунальных услуг, транспорту, труду и медицинскому обеспечению.

Правовая основа

Статус инвалида и объём льгот регулируются Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и постановлениями Правительства РФ о порядке признания лица инвалидом. Группа устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ), которая оценивает степень нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности. Третья группа, как правило, устанавливается на один год с возможностью переосвидетельствования, а в отдельных случаях — бессрочно.

Денежные выплаты

Основные денежные меры поддержки включают:

Размеры выплат индексируются государством; точные суммы зависят от года и категории получателя.

Налоговые льготы

Инвалиды третьей группы имеют право на:

  • стандартный налоговый вычет по НДФЛ за каждый месяц налогового периода (в повышенном размере по сравнению с обычным вычетом на работника);
  • освобождение от налога на имущество физических лиц в отношении одного объекта недвижимости определённого вида;
  • льготы по транспортному налогу — устанавливаются региональными законами, поэтому их состав и условия различаются по субъектам РФ;
  • льготы по земельному налогу — уменьшение налоговой базы и дополнительные региональные послабления.

Жилищно-коммунальные льготы

Инвалидам третьей группы предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере, установленном федеральным законодательством (как правило, 50 % в пределах нормативов потребления). Порядок предоставления зависит от региона: выплата может производиться через органы социальной защиты или в виде скидки в платёжном документе. Также предусмотрены льготы при оплате взносов на капитальный ремонт.

Трудовые права

Третья группа считается рабочей. Работодатель обязан соблюдать следующие гарантии:

Увольнение по инициативе работодателя по ряду оснований ограничено, а при сокращении численности инвалид имеет преимущественное право остаться на работе при равной производительности труда.

Медицинские и транспортные льготы

Инвалиды третьей группы обеспечиваются лекарственными препаратами по рецептам врача в рамках НСУ, а также имеют право на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний. Предусмотрены:

  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и междугородном транспорте к месту лечения и обратно (в рамках НСУ);
  • скидка 50 % на проезд на междугородном транспорте в период с 1 октября по 15 мая;
  • бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте — устанавливается региональными актами.

Региональные особенности

Значительная часть льгот устанавливается субъектами РФ самостоятельно. Это касается транспортного налога, проезда, дополнительных денежных выплат, компенсаций на оплату жилья и связи, а также адресной помощи. Поэтому перечень и объём мер для инвалида третьей группы различаются в зависимости от региона проживания, и уточнять их следует в местных органах социальной защиты или отделениях Социального фонда России.

Порядок оформления

Для получения льгот гражданину необходимо:

  1. Пройти медико-социальную экспертизу и получить справку об инвалидности с указанием группы и ИПРА.
  2. Обратиться в отделение Социального фонда России или многофункциональный центр для оформления пенсии, ЕДВ и НСУ.
  3. Подать заявление в органы социальной защиты региона для назначения жилищно-коммунальных компенсаций и региональных выплат.
  4. Предоставить документы работодателю для оформления трудовых гарантий.

Сроки назначения выплат отсчитываются, как правило, с момента признания лица инвалидом, если заявление подано в установленный срок.

Отличия от других групп

Третья группа предполагает меньший объём ограничений, чем первая и вторая. В отличие от них, инвалиды третьей группы признаются способными к труду с незначительным снижением квалификации или уменьшением объёма работы, не нуждаются в постоянном постороннем уходе и не имеют столь же широких льгот по обеспечению техническими средствами реабилитации. Вместе с тем перечень базовых мер социальной поддержки, включая ЕДВ и компенсацию ЖКУ, сохраняется.

Критика и практические сложности

На практике получение льгот сопряжено с необходимостью регулярного переосвидетельствования, сбора документов и обращения в несколько ведомств. Различия в региональном законодательстве затрудняют единообразное применение норм, а размеры отдельных выплат оцениваются получателями как недостаточные. Часть льгот носит заявительный характер: без обращения гражданина они не назначаются автоматически.

Источники: Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Налоговый кодекс РФ; постановления Правительства РФ о порядке признания лица инвалидом; материалы Социального фонда России; региональные нормативные акты о мерах социальной поддержки.

Загружаем BFOmetr…