Майкл Соломон

Майкл Соломон (англ. Michael Solomon) — американский предприниматель, сооснователь и генеральный директор компании 10x Management, специализирующейся на представлении интересов технических специалистов, преимущественно разработчиков программного обеспечения, в переговорах с работодателями и заказчиками. Известен как сторонник модели «аутсорсинга талантов» и автор ряда публичных высказываний о рынке труда в сфере информационных технологий.

Биография

Сведения о ранних этапах жизни Майкла Соломона в открытых источниках ограничены. Известно, что он получил высшее образование в области компьютерных наук и бизнеса. До основания 10x Management работал в сфере информационных технологий, занимая должности разработчика и технического менеджера в нескольких компаниях, включая стартапы Кремниевой долины. По его собственным утверждениям, опыт работы в качестве наёмного сотрудника привёл его к выводу о неэффективности традиционной модели найма для высококвалифицированных специалистов.

Деятельность

10x Management

В 2012 году Майкл Соломон совместно с партнёрами основал компанию 10x Management. Название компании отсылает к понятию «10x engineer» (инженер, чья продуктивность в десять раз превышает среднюю). Компания позиционирует себя как агентство, представляющее интересы «топ-1%» технических специалистов: разработчиков, системных архитекторов, специалистов по данным и других.

Модель работы 10x Management заключается в том, что компания заключает контракты с клиентами (корпорациями, стартапами, государственными учреждениями) на выполнение проектов силами своих специалистов. При этом специалисты остаются независимыми подрядчиками, а агентство берёт на себя функции поиска заказов, юридического сопровождения, переговоров и управления проектами. Комиссия агентства, по разным данным, составляет от 15% до 30% от стоимости контракта.

Среди клиентов 10x Management упоминались такие компании, как Apple, Google, Facebook (организация признана экстремистской и запрещена в РФ), Amazon, Microsoft, а также различные государственные органы США, включая Министерство обороны и NASA. Компания получила известность благодаря высоким ставкам оплаты для своих специалистов, которые могут достигать нескольких сотен долларов в час.

Публичная деятельность

Майкл Соломон регулярно выступает на профильных конференциях и в СМИ (включая Forbes, The Wall Street Journal, Business Insider) с комментариями о рынке труда в IT. Основные темы его выступлений:

• Критика традиционного найма: Соломон утверждает, что традиционные процессы найма (многоэтапные собеседования, тестовые задания) неэффективны и дискриминируют наиболее талантливых специалистов, которые не хотят тратить время на бюрократические процедуры.
• Преимущества модели «аутсорсинга талантов»: Он пропагандирует модель, при которой высококвалифицированные специалисты работают как независимые подрядчики, получая более высокую оплату и гибкий график, а компании — доступ к лучшим кадрам без долгосрочных обязательств.
• Влияние удалённой работы: Соломон отмечает, что пандемия COVID-19 ускорила переход к удалённой работе и сделала модель 10x Management более востребованной, так как географические ограничения для найма талантов стали менее значимыми.

Критика

Деятельность Майкла Соломона и его компании подвергается критике по нескольким направлениям:

• Элитизм и дискриминация: Критики утверждают, что концепция «10x engineer» является мифом, а фокус на «топ-1%» специалистов создаёт элитарную культуру и игнорирует вклад обычных разработчиков. Также высказывались опасения, что такая модель может усугублять неравенство на рынке труда.
• Прозрачность и этика: Некоторые эксперты ставят под сомнение прозрачность модели 10x Management, указывая на то, что компания может брать комиссию как со специалиста, так и с клиента, что не всегда очевидно. Также критикуется практика «перепродажи» специалистов, когда агентство выступает посредником, не добавляя значительной ценности.
• Конфликт интересов: В 2018 году Майкл Соломон оказался в центре скандала, когда выяснилось, что он одновременно консультировал несколько компаний-конкурентов, что вызвало вопросы о соблюдении конфиденциальности и этических норм. Сам Соломон отрицал наличие конфликта интересов, утверждая, что все стороны были осведомлены о его деятельности.

Личная жизнь

Майкл Соломон проживает в районе залива Сан-Франциско (Калифорния, США). Он является активным пользователем социальных сетей, где публикует комментарии на темы технологий, бизнеса и политики. Его личная жизнь не является предметом широкого общественного обсуждения.

Интересные факты

• Майкл Соломон известен своими провокационными заявлениями, например, он называл традиционные собеседования «пыткой» и утверждал, что большинство HR-специалистов не способны оценить реальную квалификацию инженеров.
• Он является сторонником криптовалют и технологии блокчейн, и его компания принимала оплату в биткоинах за свои услуги.
• В 2020 году 10x Management запустила программу «10x Veterans», направленную на трудоустройство ветеранов вооружённых сил США в сфере IT.

Источники

• Forbes: «How 10x Management Is Disrupting The Tech Talent Market»
• The Wall Street Journal: «The Rise of the '10x' Engineer»
• Business Insider: «Meet the CEO of 10x Management, the company that represents the 'top 1%' of software engineers»
• Интервью Майкла Соломона на подкасте «The Tim Ferriss Show»
• Публикации на LinkedIn и Twitter (социальная сеть заблокирована на территории РФ) Майкла Соломона