Открыть сервисСервис

Младший медицинский персонал

Младший медицинский персонал — категория медицинских работников, осуществляющих уход за пациентами, выполнение технических и гигиенических процедур по назначению врачей и среднего медицинского персонала. К младшему медицинскому персоналу относятся должности, для которых не требуется высшего или среднего профессионального медицинского образования (кроме случаев, предусмотренных отдельными квалификационными характеристиками).

Кто относится к младшему медицинскому персоналу

Согласно квалификационным справочникам, утверждённым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, к младшему медицинскому персоналу относятся следующие должности:

  • Медицинский сестёр по уходу — обеспечивают уход за больными, выполняют простейшие медицинские манипуляции по назначению врача или среднего медицинского работника.
  • Акушерки (в части, касающейся младшего персонала родильных отделений) — ухаживают за новорождёнными и родильницами.
  • Санитарки — выполняют уборку палат и служебных помещений, уход за тяжелобольными, транспортировку пациентов.
  • Нянь в детских медицинских учреждениях — осуществляют уход за детьми.
  • Фельдшеров-лаборантов (в ряде классификаций) — выполняют лабораторные исследования под контролем врача.
  • Водителей санитарного транспорта — обеспечивают перевозку пациентов в медицинские учреждения.
  • Разнорабочих в медицинских организациях.

В некоторых источниках к младшему медицинскому персоналу также относят медсестёр-гигиенисток, дезинфекторов и рентген-лаборантов (при отсутствии профильного среднего образования).

Функциональные обязанности

Основные обязанности младшего медицинского персонала включают:

  1. Уход за пациентами — помощь при гигиенических процедурах, кормлении, перемещении в постели, смене белья.
  2. Гигиеническое обслуживание — уборка палат, проветривание, обработка поверхностей дезинфицирующими средствами.
  3. Транспортировка — перемещение пациентов в пределах учреждения и на санитарном транспорте.
  4. Подготовка к исследованиям — сбор анализов, подготовка инструментов и материалов.
  5. Ведение документации — оформление медицинской документации по установленным формам.

Выполнение медицинских манипуляций (инъекции, измерение артериального давления, температуры, обработка ран) младший медицинский персонал осуществляет только при наличии соответствующей подготовки и по прямому назначению врача или медицинской сестры.

Образование и подготовка

Для большинства должностей младшего медицинского персонала формальное профессиональное медицинское образование не требуется. Подготовка осуществляется:

  • На рабочем месте — под руководством опытных медицинских работников.
  • В учебных центрах при медицинских организациях — курсы повышения квалификации продолжительностью от 72 часов.
  • В учреждениях начального профессионального образования — специальности «Медицинский уход», «Сестринское дело» (программы подготовки квалифицированных рабочих).

Работники, выполняющие медицинские манипуляции, обязаны проходить обучение по программам допуска и иметь соответствующие удостоверения.

Правовой статус и регулирование

Деятельность младшего медицинского персонала регулируется:

  • Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Приказами Министерства здравоохранения РФ, устанавливающими стандарты сестринского дела и порядок оказания медицинской помощи.
  • Санитарными правилами и нормами (СанПиН), определяющими требования к гигиеническому обслуживанию медицинских организаций.
  • Квалификационными справочниками должностей руководителей и специалистов.

Младший медицинский персонал не имеет права самостоятельно назначать лечение, ставить диагнозы и выполнять инвазивные процедуры без соответствующего допуска.

Значение в системе здравоохранения

Младший медицинский персонал составляет значительную часть работников медицинских организаций. По данным статистики Минздрава России, на долю младшего медицинского персонала приходится около 30–40 % всех занятых в отрасли. Его работа обеспечивает:

  • Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в стационарах.
  • Качество ухода за тяжелобольными пациентами.
  • Функционирование лечебных отделений, лабораторий, родильных домов.

В условиях дефицита среднего медицинского персонала роль младших медицинских работников в системе здравоохранения России возрастает.

См. также

Источники

  • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России).
  • Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации о стандартах сестринской помощи.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru