Наёмничество (статья 359 УК РФ)¶

Наёмничество — в уголовном праве России преступление, предусмотренное статьёй 359 Уголовного кодекса Российской Федерации, заключающееся в вербовке, обучении, финансировании или ином материальном обеспечении наёмника, а равно его использовании в вооружённом конфликте или военных действиях. Статья расположена в главе 34 УК РФ «Преступления против мира и безопасности человечества», что подчёркивает её международно-правовой характер и связь с нормами международного гуманитарного права.

¶Понятие наёмника

Определение наёмника содержится в примечании к статье 359 УК РФ и корреспондирует с Дополнительным протоколом I к Женевским конвенциям 1949 года (статья 47). Наёмником признаётся лицо, действующее в целях получения материального вознаграждения и не являющееся гражданином государства, участвующего в вооружённом конфликте, не проживающее постоянно на его территории, а также не направленное для исполнения официальных обязанностей. Ключевым признаком является то, что лицо не входит в состав вооружённых сил воюющей стороны и получает вознаграждение, существенно превышающее выплаты военнослужащим аналогичного ранга.

От наёмника следует отличать добровольца: последний действует по идейным соображениям, не получает материальной выгоды и часто интегрируется в состав вооружённых сил конфликтующей стороны.

¶Объективные признаки преступления

Объект преступления — мир и безопасность человечества, а также установленный порядок невмешательства во внутренние конфликты суверенных государств. Объективная сторона выражается в совершении одного из следующих действий:

• вербовка — деятельность по привлечению лиц к участию в вооружённом конфликте (уговоры, обещания, агитация);
• обучение — военная подготовка наёмника (обращение с оружием, тактика ведения боя, подрывное дело);
• финансирование — предоставление денежных средств, ценностей для обеспечения деятельности наёмника;
• иное материальное обеспечение — снабжение оружием, обмундированием, продовольствием, транспортными средствами;
• использование наёмника — непосредственное привлечение лица к участию в боевых действиях.

Состав преступления формальный: для квалификации достаточно совершения указанных действий, наступление вредных последствий не требуется. Преступление считается оконченным с момента совершения любого из перечисленных деяний.

¶Субъективные признаки

Субъект преступления — вменяемое физическое лицо, достигшее 16 лет. При этом сам наёмник, участвующий в боевых действиях, несёт ответственность по части 3 статьи 359 УК РФ. Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом: лицо осознаёт, что вербует, обучает или использует именно наёмника, и желает совершить эти действия.

¶Квалифицированные составы и наказание

Часть 2 статьи 359 УК РФ устанавливает повышенную ответственность за те же деяния, совершённые лицом с использованием своего служебного положения либо в отношении несовершеннолетнего. Использование служебного положения предполагает совершение преступления должностным лицом, военнослужащим, руководителем частной военной компании.

Часть 3 статьи предусматривает ответственность за участие наёмника в вооружённом конфликте или военных действиях.

Санкции статьи предусматривают наказание в виде лишения свободы на срок от 4 до 8 лет (часть 1), от 7 до 15 лет (часть 2), от 3 до 7 лет (часть 3). Дополнительно могут применяться штрафы и ограничение свободы.

¶Соотношение с другими нормами

Наёмничество следует отличать от насильственного захвата власти (статья 278 УК РФ) и участия в незаконных вооружённых формированиях (статья 208 УК РФ). В отличие от последней, наёмничество предполагает участие в конфликте на территории другого государства или в международном вооружённом противостоянии.

Вопросы квалификации действий российских граждан, участвующих в вооружённых конфликтах за рубежом (в том числе в составе частных военных компаний), неоднократно становились предметом дискуссий. Правоприменительная практика исходит из того, что участие в боевых действиях в интересах иностранного государства без официального направления может квалифицироваться по статье 359 УК РФ.

¶Международно-правовой контекст

Российское законодательство в этой части имплементирует положения Международной конвенции о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением наёмников 1989 года. Конвенция относит наёмничество к тяжким международным преступлениям и обязывает государства-участников устанавливать уголовную ответственность за соответствующие деяния. Аналогичные нормы существуют в уголовном законодательстве большинства стран мира, включая государства СНГ и Европы.