Открыть сервисСервис

Противопожарный инструктаж при приёме на работу

Противопожарный инструктаж при приёме на работу — это первичный противопожарный инструктаж, который обязан пройти каждый работник организации до начала самостоятельной трудовой деятельности. Инструктаж проводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Правилами противопожарного режима, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 16 марта 2012 года № 239. Цель инструктажа — довести до сведения работника требования пожарной безопасности, необходимые для безопасного выполнения трудовых обязанностей и действий в случае возгорания.

Правовое основание

Обязанность работника проходить противопожарный инструктаж закреплена статьёй 214 Трудового кодекса РФ, которая относит обучение мерам пожарной безопасности к числу обязанностей лица, приступающего к работе. Порядок организации противопожарного инструктажа определяется Правилами противопожарного режима (постановление Правительства РФ № 239), а также Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 290 «О лицензировании деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств пожарной безопасности» и нормами пожарной безопасности, утверждёнными приказами МЧС России.

Согласно Правилам противопожарного режима, противопожарный инструктаж подразделяется на:

Вид инструктажаКогда проводится
ВводныйПри приёме на работу, до начала трудовой деятельности
Первичный на рабочем местеДо начала трудовой деятельности, непосредственно на рабочем месте
ПовторныйНе реже одного раза в год (для взрывопожароопасных производств — не реже одного раза в полгода)
ВнеплановыйПри изменении требований пожарной безопасности, после аварий и пожаров, по требованию надзорных органов
ЦелевойПри ликвидации последствий аварий, выполнении разовых работ повышенной опасности

При приёме на работу работник должен пройти вводный и первичный на рабочем месте противопожарные инструктажи.

Вводный противопожарный инструктаж

Вводный инструктаж проводит ответственный за обеспечение пожарной безопасности работник организации (как правило, это руководитель структурного подразделения, инженер по пожарной безопасности или специалист по охране труда). Инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с временными работниками и командированными.

Содержание вводного инструктажа охватывает:

  • правила пожарной безопасности на территории и в помещениях организации;
  • основные причины возгораний, характерные для конкретного производства;
  • порядок эвакуации людей при пожаре;
  • расположение эвакуационных выходов, первичных средств пожаротушения, пожарного оборудования и инвентаря;
  • порядок действий работника при обнаружении признаков пожара;
  • требования пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования и отопительных приборов;
  • ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.

Факт прохождения вводного инструктажа фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа (форма № 1, приложение 1 к Правилам противопожарного режима). В журнале делаются записи о дате проведения инструктажа, ФИО инструктируемого и инструктирующего, проставляются подписи обеих сторон.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (мастер, начальник цеха, старший по смене). Он проводится со всеми принимаемыми на конкретное рабочее место до начала выполнения работ. Первичный инструктаж совмещается с обучением безопасным приёмам и методам работы.

В ходе инструктажа работник знакомится с:

  • пожарной опасностью конкретного рабочего места, производственного процесса и оборудования;
  • требованиями пожарной безопасности при выполнении технологических операций;
  • средствами пожарной защиты, их местом расположения и правилами применения;
  • схемой эвакуации для данного подразделения;
  • безопасными приёмами работы с горючими и легковоспламеняющимися веществами;
  • порядком действий при пожаре на данном участке.

По результатам инструктажа проводится проверка приобретённых работником знаний и навыков пожарной безопасности. Фиксация прохождения первичного инструктажа производится в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте (форма № 2, приложение 2 к Правилам противопожарного режима).

Кто освобождается от инструктажа

Правила противопожарного режима предусматривают возможность освобождения от первичного инструктажа на рабочем месте работников, чьи обязанности не связаны с эксплуатацией оборудования, применением горючих веществ, использованиения открытого огня и хранением материалов и веществ. Перечень должностей и профессий, освобождённых от первичного инструктажа, утверждается приказом руководителя организации. Вводный инструктаж при этом проходят все без исключения работники.

Ответственность за нарушение порядка инструктажа

Непроведение противопожарного инструктажа при приёме на работу является нарушением законодательства о пожарной безопасности. Статья 38.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях устанавливает ответственность за нарушение требований пожарной безопасности, в том числе за непроведение или ненадлежащее проведение противопожарного инструктажа, в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц — от 2000 до 3000 рублей, на юридических лиц — от 40 000 до 50 000 рублей. При повторном нарушении размеры штрафов увеличиваются.

Источники:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 214)
  • Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 16.03.2012 № 239
  • Кодекс РФ об административных правонарушениях (статья 38.7)
  • Приказ МЧС России от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"»
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru