Расчёт пособия по беременности и родам¶

Пособие по беременности и родам — это государственное социальное пособие, выплачиваемое застрахованным лицам в связи с беременностью и родами. Оно назначается на основании листка нетрудоспособности и выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС). Размер пособия зависит от среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, и не может быть ниже установленного законом минимума.

¶Правовая основа

Порядок назначения и расчёта пособия регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». С 2022 года в России действует механизм «прямых выплат», при котором пособие назначает и выплачивает территориальное отделение ФСС, а работодатель лишь передаёт необходимые сведения.

¶Кому положено пособие

Право на пособие имеют:

• женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП или нотариальной практики — в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными;
• женщины, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях, — в размере стипендии;
• женщины, проходящие военную службу по контракту, — в размере денежного довольствия;
• женщины, усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев, — со дня усыновления;
• женщины, работающие по трудовому договору, в том числе иностранные гражданки и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ и работающие у российских работодателей.

¶Продолжительность выплаты

Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. Его продолжительность составляет:

• 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) — при одноплодной беременности;
• 156 дней (70 до и 86 после) — при осложнённых родах;
• 194 дня (84 до и 110 после) — при многоплодной беременности.

Если роды наступили раньше срока, к 140 дням добавляется число дней, на которое роды были досрочными.

¶Формула расчёта

Размер пособия определяется по формуле:

Пособие = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска

¶Шаг 1. Расчёт среднего заработка

Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Например, при отпуске в 2025 году учитываются 2023 и 2024 годы. Если в расчётный период женщина находилась в отпуске по уходу за ребёнком или в отпуске по беременности и родам, эти периоды исключаются, а вместо них берутся предшествующие календарные годы.

Суммарный заработок за расчётный период делится на 730 (количество календарных дней в двух годах). Если расчётный период составил 731 день (например, включает високосный год), делитель остаётся равным 730.

¶Шаг 2. Ограничение среднего заработка

Средний дневной заработок не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС за каждый из двух расчётных лет. Предельные величины составляли:

Таким образом, максимальный средний дневной заработок в 2025 году равен (1 219 000 + 1 229 000) / 730 ≈ 3 372,60 руб.

¶Шаг 3. Минимальный размер пособия

Если средний заработок женщины за расчётный период отсутствовал либо был ниже МРОТ, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 руб. Минимальный средний дневной заработок в 2025 году равен 22 440 × 24 / 730 ≈ 737,68 руб. Минимальное пособие по беременности и родам в 2025 году составляет:

• 140 дней: 737,68 × 140 ≈ 103 275 руб.;
• 156 дней: 737,68 × 156 ≈ 115 078 руб.;
• 194 дня: 737,68 × 194 ≈ 143 110 руб.

¶Пример расчёта

Женщина уходит в отпуск по беременности и родам в марте 2025 года. В 2023 году она заработала 600 000 руб., в 2024 году — 720 000 руб. Общий заработок составил 1 320 000 руб. Средний дневной заработок: 1 320 000 / 730 ≈ 1 808,22 руб. Пособие за 140 дней: 1 808,22 × 140 ≈ 253 151 руб.

Если бы заработок в 2024 году составил 1 500 000 руб., сумма превысила бы предельную базу (1 229 000 руб.), и в расчёт была бы принята только эта величина: (600 000 + 1 229 000) / 730 ≈ 2 505,48 руб., что дало бы пособие в размере 2 505,48 × 140 ≈ 350 767 руб.

¶Порядок оформления

Для назначения пособия женщине необходимо предоставить работодателю (или напрямую в ФСС) следующие документы:

• заявление о назначении пособия;
• листок нетрудоспособности (бумажный или электронный);
• справку о сумме заработка за расчётный период с предыдущих мест работы (если в расчётный период женщина работала у других работодателей).

Работодатель передаёт сведения в ФСС в течение трёх рабочих дней. Пособие назначается в течение 10 календарных дней с даты получения ФСС необходимых документов и выплачивается ближайшей датой перечисления зарплаты.

¶Налогообложение и другие выплаты

Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами. Помимо пособия, при рождении ребёнка полагается единовременное пособие, а также ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, размер которого также зависит от среднего заработка за два предшествующих года.

Источники:

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Постановление Правительства РФ о предельных величинах базы для начисления страховых взносов
• Сайт Фонда социального страхования Российской Федерации (fss.ru)