Ректор Череповецкого государственного университета¶

Ректор Череповецкого государственного университета — высшее должностное лицо Череповецкого государственного университета (ЧГУ), осуществляющее руководство образовательной, научной и административно-хозяйственной деятельностью вуза. Ректор действует от имени университета, представляет его интересы во взаимоотношениях с государственными органами, организациями и учреждениями, отвечает за исполнение законодательства об образовании и уставных требований. Должность является выборной: кандидатура ректора утверждается учредителем по результатам процедуры выборов, в которой участвуют учёный совет и коллектив вуза.

¶Правовой статус и порядок назначения

Деятельность ректора регулируется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, уставом университета и локальными нормативными актами. Учредителем ЧГУ выступает Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.

Процедура замещения должности включает несколько этапов:

• выдвижение кандидатур учёным советом, коллективами факультетов или самовыдвижение;
• рассмотрение программ кандидатов на заседании учёного совета;
• тайное голосование на конференции работников и обучающихся;
• согласование избранной кандидатуры аттестационной комиссией учредителя;
• издание приказа о назначении и заключение трудового договора сроком до пяти лет.

Ректор несёт персональную ответственность за уровень подготовки обучающихся, финансово-хозяйственную дисциплину, сохранность имущества и соблюдение антикоррупционного законодательства. В период отсутствия ректора его полномочия исполняет проректор, назначенный приказом.

¶История должности

Череповецкий государственный университет был образован в 1996 году путём объединения Череповецкого государственного педагогического института и Череповецкого филиала Новгородского государственного университета. С момента создания вуз возглавляли руководители, избиравшиеся по действовавшим на тот период процедурам.

Первым ректором объединённого университета стал доктор технических наук, профессор, руководивший вузом в период становления его структуры и формирования многоуровневой системы подготовки кадров для промышленного центра Вологодской области. В дальнейшем должность занимали представители технических и педагогических научных школ, что отражало профиль вуза: инженерные, естественно-научные и гуманитарные направления.

Смена ректоров в ЧГУ, как и в большинстве российских государственных вузов, сопровождалась утверждением новых программ развития, корректировкой перечня направлений подготовки и обновлением материально-технической базы. Значимым этапом стало вхождение университета в число опорных вузов региона и участие в федеральных программах поддержки высшего образования.

¶Полномочия и функции

К основным полномочиям ректора ЧГУ относятся:

• утверждение структуры и штатного расписания университета;
• руководство образовательным процессом и контроль качества подготовки;
• распоряжение имуществом и средствами в пределах, установленных уставом;
• заключение договоров, открытие счетов, представление интересов вуза;
• утверждение правил внутреннего распорядка и локальных актов;
• назначение проректоров, деканов и заведующих кафедрами;
• организация научно-исследовательской и международной деятельности;
• обеспечение социальных гарантий работников и обучающихся.

Ректор подотчётен учёному совету университета и учредителю, ежегодно отчитывается о результатах деятельности перед коллективом. Решения ректора оформляются приказами и распоряжениями, обязательными для исполнения всеми подразделениями.

¶Роль в развитии университета и региона

Череповец — крупный промышленный центр, где расположены предприятия металлургической и химической отраслей. Университет готовит инженерные, педагогические, экономические и медицинские кадры, значительная часть которых трудоустраивается в регионе. Ректор выступает связующим звеном между вузом, органами власти Вологодской области и промышленными предприятиями, участвует в соглашениях о целевом обучении и создании базовых кафедр.

Под руководством ректора формируются стратегические документы: программа развития, дорожные карты по науке и инновациям, планы по цифровизации образования. От позиции ректора зависят открытие новых направлений подготовки, объём контрольных цифр приёма, участие вуза в грантовых программах и конкурсах.

¶Критерии и требования к кандидату

Кандидат на должность ректора должен соответствовать ряду требований:

Практика показывает, что ректорами ЧГУ становились доктора наук, имеющие опыт руководства факультетами, институтами или проректорской работы. Программа кандидата обычно включает направления развития материальной базы, кадровой политики и научной деятельности.

¶Значение должности

Институт ректорства обеспечивает единоначалие в управлении вузом при сочетании с коллегиальными органами — учёным советом и конференцией работников и обучающихся. Для Череповецкого государственного университета фигура ректора важна в силу компактности региона и тесной связи вуза с промышленным комплексом: от управленческих решений зависят подготовка инженерных кадров, научное сопровождение производств и социальное развитие города. Должность предполагает публичность: ректор представляет университет в средствах массовой информации, на научных форумах и в органах власти.

Источники: Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; устав Череповецкого государственного университета; официальные материалы Министерства науки и высшего образования РФ; публикации о истории ЧГУ.